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doc 对乡镇干部选任工作的调研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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《对乡镇干部选任工作的调研报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....作为民意表达的新途径,在年的县乡集中换届对乡镇干部选任工作的调研报告,往往在干部选任紧张的时间安排下,征询的范围深度都有所欠缺,对干部的情况不能较真实全面的了解。为克服这个弊端,应该将社会征询制度结合平时考察跟踪考察等干部选任常规工作进行,建立征询制度常规化机制,利用充裕的时间来换取良好的效果。全文,增加了工作量,但可以修正民意,减弱其阻抗性,给干部个敢于正确大胆工作的环境。二建立固定的干部公示制度场所,规范公示行为。全面推行干部公示制度,让群众了解干部,是建立干部公信力的有效途径。为此,广泛推广建立固定的干部公示场所......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有的干部公示只张贴在群众不常见的办公场所,也有的张贴在不太醒目的公共场所,不利于群对乡镇干部选任工作的调研报告第三个因素。但在调研中也反映出了几个干部选任中的问题,在此提出探讨。民意对工作具有阻抗性。目前所谓民意的范围较窄,在代表的广泛性集中性上值得商榷。因而此时此刻的民意,对工作存有定的阻抗性。乡镇普遍反映由于干部的初始提名权掌握,确保了过关的干部政治可靠清正廉洁组织群众共同信任,构成了干部公信力的第二个因素。三畅通民意渠道,干部更增动力着力构建干部监督网络,畅通民意表达渠道......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....从而也更增加动力。这构成了干部公信力的常委会或全委会投票通过,最后过廉政审查关征询纪检监察机关意见任前公示对于般干部的调动,也制定县人事调配暂行办法予以规范。年以来的次共余名干部的选任,完全实现程序严格资料齐全档案规范。道道严格的程基层民主政治建设推行公推直选党组织书记的试点乡镇,今年的工作也较往年大幅度改善,自身化债达到了余万。实践证明,改革干部选任制度,在充分的民意酝酿基础上选任的干部,更能够取得广泛的支持和拥护,更具威信干好工作,这是构成干部公信力的第个要素。对乡镇干部选任工作的调研报告扩大民意基础......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....从实施结果来看,民意的正确性提高了,成本也明显提高,平均选举个干部花费万左右,当前全面推开还具有定困难。二主义的内容,于选任出具有较强公信力的干部也没有实质意义。公信力是干部的生命。我们的党从群众中来,到群众中去,为群众服务,获得了群众的高度信任。几十年来,无论是革命还是建设年代,都得到了群众的大力支持和拥护,取得个又个的胜利。为更进步建设干部众就掌握的情况对干部提出意见,从而选任出缺乏公信力的干部。三社会征询缺乏深入性。在干部选任时,从等待群众反映干部问题向主动找群众了解干部问题的思路转变......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....现提出解决的初步建议。改革民主推荐测评票值结构设计,限制任意的民意。怎么克服民意的阻抗性有两个方面可以考虑相信大多数群众的积极性自觉性和公义性,扩大对乡镇干部选任工作的调研报告第页,发挥了积极作用,但由于时间仓促,社会征询制度还缺乏深入性。大量有代表性的群众没有被征询到,或者是由于有所顾忌,被征询的群众也没有积极配合,如果个好的制度最终仅剩下程序,那么,我们的创新不过是增加形二公示制度缺乏规范性。调研中,干部群众对公示制度的认识比较缺乏,部分群众认为只是个形式,部分群众甚至不清楚有公示制度......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....部分干部干工作存在定的顾忌,害怕在自己的升迁去留的关键时刻,民主推荐民主测评过不了关。主要表现是涉及到行政执法不敢斗硬,落实惠民政策打折扣搞倾斜,目的就是争取民意,而此类民意却是工作的大敌,长期下去,必将危害和破坏工作大局。民主推荐民主测评票值结构上进行改革,减少民意对工作的阻抗性。在推荐测评票上增设理由栏目,推荐或者不推荐,合格或者不合格,请给出理由,然后组织部门根据其理由是否合理合法确定该票有无效力。不讲究理由的投票是缺乏理性的,是不足采信的,这种设计公信力,从而推动政府公信力建设......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....如何建设干部公信力从而推动政府公信力建设呢干部工作又应该承担什么样的任务呢针对上述问题,结合掌握的信访资料,我对乡镇干部选任工作的调研报告到村社,在城镇要建立到公共场所,让群众养成了解干部的习惯完善公示内容,不仅对选任干部进行公示,对干部的政绩也要定期公示,增加评价干部的透明度,确保干部考察工作的真实性。三建立社会征询常规化制度,保证征询的效果。社会征询制度的实际作用就是下意范围,从而限制局部民意的副作用。但目前来说成本显得太高,以公推直选为例,选民相对传统的方式,已经有所扩大......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....对干部选任制度进行了大胆的探索,推行干部选任的民主推荐制度,将干部的初始提名权下放给干部周围的广大干部群众,凡民主推荐不过半的干部得不到提拔使用推行民主测评制度,给群众表达领导干部去留升降的建议权推行社会征询的两个乡镇,干部的公信力和执行力要高于其他乡镇。随机抽问的结果是税费改革后,政府职能从重管理向重服务转变提升干部公信力占第因素干部选任更规范民主透明提升干部公信力占第二位。如果不考虑税费改革后,政府职能从重管理向建设提出了新的课题。大致上,政府公信力建设包括宏观层面制定政策制度的科学规范性建设......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....特别注意来信来访的收集调查处理回复,让群众对选任二严格选任程序,干部更加纯洁干部选任程序化制度化规范化建设跃上新台阶。每选任名干部,都严格遵循干部选任的每道必须程序,通过四道关先过民意信任关民主推荐测评社会征询,再过组织筛选关组织考察组织部部务会研究,再过集体票决关制度,让广大群众对选拔的干部进行评价。全面推行此系列制度后选任的干部,在工作中都表现出了较强的凝聚力战斗力。从年以来,只有今年月份换届后的个月工作,普遍感到有成效,乡镇自身化解债务达到了债务总量的半镇作为扩服务转变这个普遍的宏观层面的政策性原因......”

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