1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....影响工会劳动保护职责的履行和作用的发挥。非公有制的企业工会作用难以发挥。我市非公有制企业的工会工作者基本上都是兼职,并且大多数是企业中层以上管理人员,是老板的雇员。他们端着老板的饭碗,在工作中不能不顾忌老板的态度，在很大程度上影响了职工合法劳动权家金属加工企业，职工每天与钢筋打交道，但企业的劳保用品发放存在较多问题。如劳保鞋，有的员工反映，从年发过双后到现在直没发过，穿坏后只好穿布鞋手套季度发双，员工普遍反映不够用，只好将破损的手套而再再而三的缝补后接着用。据企业领导反映，劳保用品是交给各二级单位发放，规定是年双劳保鞋，手套季度双。从这可以看出，企业并不是按照职工工作需要来发放劳保用品，而是按照企工会劳动保护情况调查报告务懂理论熟现场会操作的工会劳动保护队伍。上级工会出台相应的切实可行的办法。要切实加强工会劳动保护职责......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提出意见。但是，除国有企业在改建或扩建项目时能做到这条以外，其他企业在改建或扩建项目时做到这点很难。项目竣工验收不需要工会参加，安全生产劳动保护可能在职工劳动保护方面存在隐患。四对策及建议依据有关法律法规，保障职业的生产成本来规定劳保用品的数量。企业工会劳动保护人员的自身业务素质有待提高。企业工会劳动保护人员的自身业务素质与当前企业劳动保护工作的发展水平还不相适应。工会干部普遍身兼数职，投入劳动保护工作的精力受到影响。有文化高素质工会劳动保护干部较少，影响企业工会劳动保护工作的长远发展和工会劳动保护工作的有效发挥。三工会开展劳动保护工作存在的困惑缺乏有效的监督检查手段。工会以维护职业模式，或采取岗位插入的协力作业模式交由外来务工人员承担。虽然外来务工人员与正式职工同在个单位甚至同在个岗位工作，但由于身份的不同......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....公司为员工安排公司宿舍，以保障其有充足的休息时间对于不愿意上三班三运转或身体状况不适应上三班的员工，可由本人提出，公司尽量安排其上四班三运转员工如有合理的半钢硫化全钢硫化车间的南北方向加装气楼，以改善通风状况。海尔电子海毅公司工会能够有效监督劳动保护用品的发放，充分发挥工会在生产管理安全管理等方面的监督作用。海尔电子的防热手套，根据工作要求，随时更换破损的防热手套，确保职工安全。二存在问题超时加班现象不同程度的存在。在重点调研的家企业中，或多或少的存在加班现象。其中尤以佳通公司海毅公司较为严重。从年月日至励积极参加安康杯竞赛滨湖杯竞赛全国职业安全健康知识竞赛十个等活动，公司工会积极参与了安全项目的三同时验收。定期发放劳保用品，为安全生产提供了物质保障大多数企业都能按照国家有关法律法规的规定......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....各级工会要加大培训力度，创新培训模式。要采取工会劳动保护干部参加企业安全管理培训班的专题学习方式，及时了解掌握企业安全管理的重点和难点，从中寻找工会劳动保护工作与企业安全管理的切入点，使工会劳动保护工作在与企业安全管理融为体的过程中，形成工会劳动保护工作的特色，建立起支精业身体健康。针对加班现象较为严重的问题，作为企业，要根据企业的规模员工多少生产能力等接受订单，不能味地追求经济效益，要求员工加班加点，损害职工的身体健康。作为企业工会，要依据劳动法劳动合同法等法律，要求企业行政按法律办事，执行小时工作制，确需加班也要遵守每天不超过小时，每月不能超过小时的规定，确保员工的身心健康，维护职工的生命健康权。作为员工，对企业的超时加班现象，要注意工合法权益为基本职责,在国家安全生产管理体制中担负着群众监督的责任。但是,工会要切实履行职责，掌握现场基础资料......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....工作时间长。金工轴承实行的也是计件工资制，基本上可以做到八小时工作制每周休息天，但有时也有加班现象，加班没有加班费。多种劳动用工并存。劳动用工制度的改革，使单的劳动用工制度向多元化方向发展，些原来由企业正式职工承担的工作，或采取区域承包的外协收集加班的证据，为政府部门查处提供真实的依据，并及时向政府部门举报或反映。作为政府的有关部门，接到职工的举报或反映后，要依据有关法律法规进行严肃处理或限令企业及时整改。增强职工的归属感。针对外来务工人员缺乏对企业安全生产文化认同感导致安全事故频发的问题，工会组织要将他们视为自家人，增强他们的归属感，让他们真切感受到家的温暖，自觉地接受企业的安全生产管理，并遵守企业的安全规章制度，从而减益的有效保护。安全设施三同时实现难度较大......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....如为市县区工会劳动保护工作人员办理执法证，便于暗访严重损害职工权益的企业，赋予工会更多的调查权和参与处理权在新建改建或扩建项目的竣工验收中，吸纳工会参加，在验收表中增加工会的验收意见，真正落实法律赋予工会的权利和责任等等。全文少违章违纪和事故的发生。切实负起监督责任。针对劳保用品发放不规范的问题，企业工会要切实负起监督责任，监督企业不能以货币的形式代替劳保用品，对二级机构的劳保用品发放情况做到定期检查和随时检查相结合，确保劳保用品及时发放到位，员工穿戴使用到位。要形成员工向企业行政工会及时反映劳保用品的发放使用情况，企业行政认真听取员工的意见，工会及时把员工的建议转达给企业行政的机制，让劳保用品真正发挥保护劳动，因此员工强烈要求实行四班三运转。海毅公司长年坚持两班制，即每天工作小时，周休息天。企业却以实行的是计件工资制为理由......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....强化民主监督管理，查隐患堵漏洞已经成为各科室各班组每天的必修课，对保障企业安全生产将各种安全隐患消灭在萌芽状态起到重要作用。开展等多种形式，形成了市工会劳动保护工作调研报告。全市工会劳动保护工作现状近年来，市工会劳动保护工作在省总工会的有力指导下，在市委市政府及有关部门的重视支持下，紧紧围绕经济社会发展大局，坚持以人为本，以维护职工的生命安全健康权益为落脚点，充分发挥工会在安全生产中群防群治群众监督的组织优势，扎实做好新时期的工会劳动保护工作，在安全生产这个党政最关切职工最关心社会最关注的工作中发挥着独工会劳动保护情况调查报告做好职工劳动保护工作，是工会维护职工合法权益基本职责的重要内容，是维护职工政治经济文化等各项权益的最重要前提和者生命健康的作用。加大培训力度，创新培训模式......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....保障了职工的生命健康。佳通公司按照职业病防治法的规定，对在粉尘噪声有毒有害环境中作业的员工发放防尘口罩耳麦等，夏季对高温岗位员工发放绿工会劳动保护情况调查报告，有效提高了职工的安全意识，还带动和促进了各部门安全生产的基础创建工作，已连续多年未发生任何安全事故，保证了公司正常持续的生产经营。海毅公司工会深入开展十个活动，即学习项安全生产规章制度，提条安全生产合理化建议，查次事故隐患或纠正次违章行为，写点安全生产体会，做件预防事故的实事，看次安全生产录像，接受次安全生产培训，记次事故教训，当天安全检查员，搞次安全签名。每年的月会劳动保护组织健全，就是在企业厂级车间班组工会劳动保护三级监督检查网络也比较健全。各县区企业都高度重视职工健康安全生产和劳动保护工作，把安全工作放在各项工作的首位，充分体现安全第预防为主的原则......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....给企业安全生产带来很大的隐患。如海尔电子有四分之三的员工是与企业直接签订合同，有四分之的员工就是劳务公司派来的员工。部分企业劳保用品发放不规范，存在较严重的安全隐患。金工轴承作为工会劳动保护情况调查报告理由要求请假部门主管应准许请假，如有不准假的现象员工可直接拨打高管手机，高管负责协调处理等。但以上措施在实际工作中很难实行，员工对此意见仍然很大因为这种规定实际上只有在夜班换班时可以休息天，也就是天才能休息天对不愿上三班三运转的员工，公司为其调整岗位，实际上难以做到如要请假天，从工资中扣元，扣款太多，等于有天的工作是白干。最主要的是员工的身体无法承受如此连续高强度的工作任务月日，国家对升及以下排量乘用车减征车辆购置税，造成轮胎需求量增加加之年月日......”。