1、，实行按月通报，紧急工作，及时报告，迅速研究处理。要健全工作督查制度，紧紧围绕县政府神，建立扩面征缴激励机制，足额安排工作经费，健全扩面征缴整体联系工作机制。劳动保障部门要加强组织协调情况通报督办检查服务联系，抓好社会保险纳入缴费基数及保费核定。财政部门要加强对社会保险基金的监督管理。劳动保障地税部门要会同工商民政人事等部门，定期交流用人单位企业年检登记信息，及时督促未参保单位企业办理社会保险登记。劳动监察大队要加大社会保险核定和稽核力度，严把企业登记关和基数确定审核关，集中力量破解当前些企业拒不参保少报人数漏报基数恶意拖欠等问题，进步提高核定征缴率。这里，我还要着重讲下机关事业单位养老保险问题。近年来，我县机关事业单责任，确保完成今年劳动保障工作任务劳动保障工作是项政策性综合性系统性的工作。各地各部门要切实加强领导，落实责任，健全机制，狠抓落实。强化工作责任。要健全和完善党政领导劳保主管部门配合社会参与职责明确齐抓共管的领导机制。党政主要负责同志要切实承担第责任人的职责，亲自抓负总责。要完善目标管理责任制，加强对就业社保维权等重大工作落实和主要指标的考评，层层签订目标责任状，做到责任到岗任务到人，层层抓落实，严格奖惩，确保全年目标任务全面完成。二加强部门配合。各有关部门要各司其职各负其责密切联系，重大问题要及时报告，加度，以推进劳动合同签订为重点，指导用人单位通过协商，与劳动者依法建立和调整劳动关系。要以工资集体协商为重点，进步推动扩大集体合同制度覆盖面，增强集体协商的针对性。
2、调解仲裁法的要求，进步加大调解力度，各企业和基层要建立劳动争议调解组织，及时调解，化解劳资纠纷。确需立案的要简化办案程序，提高案件处理效率。对各类劳动争议案件要做到快立快调快审快结，确保社会稳定。四是健全劳动保障监察执法机制。认真贯彻实施劳动合同法，加强对用人单位劳动用工的监督管理，规范用人单位的劳动用工行为。进步加强街道和乡镇劳动关系协调机构和队伍建设，搭建基层劳动关系工作平台，按照网格化管理模式，形成自上而下的组织体系，将协调劳动关系工作向基层延伸。四加强领导，落实和复合技能型人才培养，形成面向市场运行有序管理高效覆盖城乡的职业培训体系。大力实施农村劳动力转移培训工作，充分利用现有社会资源，满负荷开足培训班，扩大培训量，把培训工作做大做强。根据市场需求，积极开展定向储备式培训，做到长训与短训相结合，培训与就业相结合，以培训促进就业。加快形成政府推动企业主导行业配合学校实施社会支持个人努力的技能劳动者培养工作新格局，努力提高务工人员的综合素质和技能水平，增强其外出就业稳定就业的能力。四坚持维护职工权益与服务企业发展并重，构建和谐劳动关系。是健全劳动关系协调机制。继续加大劳动合同法的宣传实施，必须报县政府批准后缓缴，但必须与社会保险经办机构签定还款计划。三是要加快推进城镇居民医保。积极落实参保居民的医疗待遇，推行新的结算办法，进步加强费用结算和医疗管理。加强社区就医平台建设，强化定点医疗机构药店社区协议化管理。推进全县医保系统网络化建设。扩大城镇居民医保覆盖面，力争年底参保率达。
3、推介，组织项目评估等服务，引导创业者理性选择创业领域，找准创业路子。其次，要进步搞好劳务输出，巩固和做大劳务品牌。如藕池建筑防水工孟溪南平缝纫工夹竹园豆腐工等劳务品牌要突出公安特色，增强其影响力。其三，落实创业扶持政策。对参前及今后个时期劳动和社会保障工作面临的新形势新任务，从讲政治讲大局的高度，进步增强政治使命感和工作责任感，扎扎实实地做好各项工作，促进全县劳动和社会保障工作再上新台阶。三明确任务，突出重点，努力开创劳动保障工作新局面根据新的形势新的要求和我县工作实际，年劳动保障工作的总体思路是认真落实国家及省市应对宏观经济形势的系列政策措施，围绕保就业健社保强培训促和谐，将应急措施与长效机制结合起来，将扩大覆盖与深化改革结合起来，将健全体系架构与搞好制度衔接结合起来，发挥劳动保障整体职能，主动服务企业发展，继续推进劳动保障事业健康发展。具体目标任劳动保障大会领导发言展观促进经济发展的有效途径。随着经济的发展，和谐社会建设的推进，劳动保障的功效和作用日益突出。在全国上下全力应对当前特殊经济形势之际，我们要充分认识到挑战与机遇并存。是党中央国务院和省委省政府为应对当前经济形势，出台了系列政策措施，明确提出了保增长保就业保民生保稳定的思路，经济稳步发展的态势没有改变。二是国家把就业摆在更加突出的位置，大力实施积极的就业政策，保增长扩内需调结构的经济政策在落实中将创造新的就业增长点。三是经济结构调整使技能人才需求加大，为整合培训资源创新培训制度扩大培训规模提供了难得的机遇。四是经济。
4、。四是要稳妥推进社会保险制度改革。做好养老保险省级统筹准备工作。积极探索新型农村养老保险试点。做好斗湖堤城区被征地农民养老保险和生活保障。通过探索建立新的社会保障项目，扩大现有保险覆盖范围，调整完善运行机制，提高资金保障能力等途径，实现这部分群体的社会保障。五是要劳动保障大会领导发言建设，进步提高社会化管理水平。加强社保扩面征缴和基金监管工作，确保各项社保待遇按时足额发放。三是加强构建和谐有序劳动关系工作创新。认真贯彻落实劳动合同法就业促进法劳动争议调解仲裁法，全面落实运用好法律规范，加强管理和协调，健全劳动关系调整机制，推动工资分配制度改革，加强劳动保障监察和维权力度，切实保障劳动者合法权益。同志们，劳动保障工作事关民生，责任重大，使命光荣。我们要高度统思想，用求真务实的精神积极应对劳动保障工作面临的新挑战，用改革创新的精神不断探索劳动保障事业科学发展的新举措，振奋精神，开拓创新，不断开创劳动保障事业新局面,全文协调配合，形成工作合力。劳动保障部门要切实履行牵头部门职责，加强综合协调督导检查和服务联系，做到协调有方督办有力，调研有见解服务有章法。充分发挥联席会议制度和领导小组办公室作用，协调部门行动，研究探索难题，联手推进劳动保障工作。财政部门要加强基金监管，积极落实各项社保专项资金，确保各项社保基金和补贴及时足额发放。工商税务部门要认真落实各项税费减免政策，积极做好社会保险费征收，其他部门要积极参与配合。要完善定期通报制度，对就业再就业社保扩面农民工工资清欠等重点工作关键指。
5、达到万人以上。共征收各项社保费亿元，发放各项社保待遇亿元。三是职业技能培训成效明显。全年共培训各类人员万人。职业技能鉴定发证多人。四是维权机制逐步健全。城镇企业劳动合同签订率不断提高，集体合同制度覆盖面逐步扩大，劳动关系三方协商机制建设逐步完善。年检用人单位家，督促补签劳动合同份。立案查处劳动违法案件件，受理拖欠农民工工资案件件，追回拖欠工资万元。另外，全县城镇居民医保工作全面推进同时还集劳动保障大会领导发言同志们这次全县劳动保障工作会议是县政府召开的次重要会议。会前，县政府曾多次听取劳动保障部门工作情况汇报，对有关政策性问题进行了专题研究。刚才，我们对批先进单位和个人进行了表彰，县劳动保障局地税局负责同志及藕池镇创业先进代表叶忠华同志分别作了发言。下面，我讲四点意见总确定的劳动保障工作重大事项和人民群众反映的热点问题，开展专题研究及时督办检查，狠抓落实。三推进工作创新。过去年的工作有许多新亮点，这正是同志们在工作中不断创新，追求突破的结果。今年，全县上下要齐心协力，进步增强创新意识，努力实现劳动保障工作新突破。是加强创业促就业工作创新。今年就业形势严峻，要以百倍的信心，更加扎实的工作，积极做好返乡农民工城镇就业困难群体就业服务工作，积极帮助企业渡过难关，稳定就业局势。同时，进步探索推动创业促就业的工作机制创新，不断完善创业服务，发挥创业带动就业的倍增效应。二是推进各项社会保险工作创新。加强基层劳动保障服务平动争议调解机制。要增强及时化解涉劳矛盾纠纷的预见性和主动性。按照劳动争。
6、困难人员提供岗位援助。另外，我们还要继续开展充分就业社区创建活动，进步完善充分就业社区创建考核评估办法，以以奖代补方式，支持充分就业社区建设。四是要切实做好援企稳岗工作。坚持以保障基本生活为前提确保基金收支平衡的原则，落实失业保险缓降两补贴政策即困难企业可以申请缓缴失业保险，单位负担部分降低费率个百分点对企业富余人员进行转岗培训和万元。围绕上述目标，今年重点要抓好以下几个方面的工作坚持扩大就业与稳定岗位，保持就业局势稳定。是大力促进创业带动就业。首先，要大力实施回归创业工程，鼓励农民工返乡创业，帮助农民工就近就地就业。要强化创业服务，为返乡农民工自主创业提供创业培训政策咨询小额担保贷款创业跟踪服务。通过引进创业项目，建立创业项目库，开展项目推介，组织项目评估等服务，引导创业者理性选择创业领域，找准创业路子。其次，要进步搞好劳务输出，巩固和做大劳务品牌。如藕池建筑防水工孟溪南平缝纫工夹竹园豆腐工等劳务品牌要突出公安特色，增强其影响力。其三，落实创业扶持政策。对参前及今后个时期劳动和社会保障工作面临的新形势新任务，从讲政治讲大局的高度，进步增强政治使命感和工作责任感，扎扎实实地做好各项工作，促进全县劳动和社会保障工作再上新台阶。三明确任务，突出重点，努力开创劳动保障工作新局面根据新的形势新的要求和我县工作实际，年劳动保障工作的总体思路是认真落实国家及省市应对宏观经济形势的系列政策措施，围绕保就业健社保强培训促和谐，将应急措施与长效机制结合起来，将扩大覆盖与深化改革结合起来，将健全体。
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劳动保障大会领导发言