1、如加大对贫困村效，影响大局，因此，探索求是创新突破，这是组织工作创新的基本内涵，也是实现组织工作新突破的根本要求。首先要会探索。探索是做好组织工作的基础。组织工作怎样围绕上级政策和当前乡镇中心工作，特别是针对欠发达地区党员外出多，家族化严重，优秀人员入党难等问题都值得探索，如党员发展是否定要实行票决过我们往往不是先学好了再干，而是干起来再学习，干就是学习。自古以来，领导者的才能是在工作实践中锻炼出来，在单位做的实际工作少，办难事少，又想有能力，有水平只能是幻想，在单位里做事多，做难事多，在难事中接触到复杂情况和尖锐矛盾，会逼着动脑筋，多想办法，在处理尖锐复杂和棘手难事中开眼界夫，作为组织委员更要有扎实的理论功底和政治业务水平，特别要提高理论学习与实际的结合能力，才能以智政代替愚政，以优政代替劣政。二是面向群众吸智慧。经验在基层，办法在群众。我从沿江到山区后有体会，每当我到村中少了，与群众交往少了，就感到心中空虚，不知所措，党校培训会议上的发言把握三个着力点树好组工干部新形象谋事要勤学善思。哲人培根说人有多少知识，就有多大能力，他的知识和他的能力是相等的。知识可转化为能力，知识只能靠学习，做为乡镇组织干部更应注重学习，获得大经验，提高硬本领。是重视学习提素质。科技进步日新月异，知识更新不。
2、互赢，对处于副职的委员来讲，促进书记成功，是个人成功基础，因此，作为委员要勤于搭台，勤勤恳恳为书记服务乐于捧场，真心实意为正职喝彩甘于奉献，扎扎实实地做好本职工作。四是互信，互信是班子团结的黏合剂。古人云人无信不实，融洽，别人给我出难题，为组织工作创造良好的工作环境。注重在每小节中实现作风大转变俗话说，打铁先要自身硬。懂规矩，对组织干部至关重要。首先是遵守的大原则。必须加强对党的各个时期的方针路线的学习和理解，懂得组织人事工作的原则和政策，才能在总体原则的指导下，运作好具体层面上的工作。其次做到部之家,这样真正把组织委员作为娘家人，把组织建设成为农村党员干部之家。三是当好领导得力助手，积极为领导出谋划策。做到勤汇报，常请示，把上级组织部门工作部署和要求及时向分管与主要领导汇报，并结合实际提出合理化建议，从而赢得领导主动为你撑腰壮胆，减少阻力，这样就会在班子和领导心中才有地位，工殊，有时被人另看眼，有定优越感，我们要把这种优越感化为工作动力，把组织赋予权力用来提高自己工作威信，密切联系干部群众，充分利用空闲时间，深入党员干部家中。特别是般乡镇农村干部，有时对工作意见想法，不敢直接告诉主要领导，有的又没有合适机会，我们要主动同他们做知心朋友，这样才能坦诚相见，愿诚实可信是做人基本道德，也是。
3、在工作中有所推进，向党委推荐选人用人，是农村基层党组织的工作之，对农村党员干部队伍建设负有重要职责，坚持标准用在党校培训会议上的发言，长见识，获得大经验，炼就硬本领。因此，我决不认为多事不如少事，得过且过，遇着矛盾绕道走，而是知难而进，把自己驻在矛盾最大，关系最复杂，自然村最多村，在解决件件小事情中也锻炼着。注重在每环节努力中实现大突破组工干部干的是平时看不出的工作，干得好也时看不出成绩，干不好立即见到村中多，与群众交往多，对村中底子清了，脑子也充实了，心中就豁然开朗的感觉。有时对村中处理个难题，与村里的人多了解，掌握多了，事情也好解决了，问渠哪有清如许，为有源头活水来，我深深地感到群众的经验智慧是源头，只有问计于民才能有能力，水平如池水般盈满。三是多解困难求提高。毛泽东同志曾加快，不重视学习，素质难以提高。刘少奇在论共产党员修养中指出每个共产党员，都应该脚踏实地，实事求是，努力锻炼，认真修养，尽可能提高自己的思想和品质。修养的提高离不开学习，只有对学习保持高度自觉，只有通过认真学习，不断提高工作能力和业务水平，提高素质，作为领导者要在学习上多下功在党校培训会议上的发言在党作为乡镇基层组织领导干部，还要事事处处严格要求自己，以身示范，做出表率。是求公正。即公正无私，公道正派，办事出以公。
4、委员与班子成员共事的基本原则。特别与正职之间要培养和坚持以诚待人，以诚取信的良好习惯，做到开诚布公，诚信合作，不打小算盘，不做小动作，在与正职和班子成员实现情感认同工作上协调致，密切配合，实现风雨同舟，产生巨大的诚信效应，从而发挥班子整体效在党校培训会议上的发言策上积极献策，思考上有益补充，为党委书记分担任务和责任。作为组织委员勇于承担起基层组织书记不便干，不愿干，不能干的党务，为党委书记分忧解难，从而实现相辅相成，优势互补的局面。三是互赢，互赢是团结的助燃剂。在个班子中，正副职既有共同利益，也有分工不同的局部利益，处理好荣俱荣，处理不好则损伸组织工作触角，使组织工作与当地经济工作社会工作有机结合起来，与思想建设和作风建设融为体，实现组织工作新的突破。注重在每处团结中发挥大效应领导班子团结协调，是班子成员共同愿望，也是共同责任，尤其是组织委员更需共同努力，摆正位置，形成正副职和谐互动。因此作为组织委员在班子中要起到村干部。真正把那些有较高政治素质，有经济头脑有致富本领，有奉献精神的人选到干部队伍中来，配强村班子。在党员发展的在工作上严格坚持程序，程序决定公平，坚持按程序办事，防止个人说了算，反对用人唯亲，严把好进口关。再次要会创新。创新是组织工作的动力，任何创新在工作实践中才能得到发展。
5、。组织干部要做全体干部靠山，热情真诚为广大干部服务，要主动地，有计划地接触干部，了解干部所思所想，增强服务意识，始终保持谦虚谨慎平等待人的作风，真正把党组织建成温馨和睦的党员之家干应。注重在当好个娘家人中赢得大信任乡镇党委组织委员既要抓好农村基层组织建设，又担负着乡镇干部和农村干部队伍建设的重任。是要成为党员干部知心人，联系干部群众的纽带。党委组织委员为人要正派，不扬阳奉阴违，正确评价干部的功过是非，不要搞裙带关系，为党委调整干部当好参谋。组织委员由于工作性在党校培训会议上的发言嘴，不该吃的饭不吃管信自己的手，不该拿的不拿管住自己的腿，不该去的地方不去。要耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节，这样永葆个组工领导干部的良好形象。四是保气节。树立正确的世界观人生观和利益观，始终保持共产党员的蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气，才能树立有地位有威信有影响。全文懂得具体工作规矩。组织工作在各个时期有特定的规章制度。必须按照权限程序请示报告后，方可以实施，而不自以为是，这本身就是组织工作的规矩。三是在职权范围内守规矩。基层组织建设，需要办理的事情很多，发展党员，党员管理，乡村级班子建设村政务公开等，有很多事情的要干，也要形成规矩，这样让领导放心。俱损，只有副职间密切配合正职，在共同追求事业中团结心，才能实。
6、的营养剂。作为组织委员应充分发挥参谋作用，履行好自己职责，以党建为重点，体现自身价值，做到扶持中贫困党员结对，农村生活困难党员互助机制，创新流动党员的管理办法等，让广大党员感到组织的温暖。最后要能够突破。突破是做好组织工作的目的。作为个组织工作者必须更新观念解放思想，要以开放的思维开放的精神，谋划推动组织工作。树立大组织的新观念，放在大局下来把握，不断拓展组织工作领域，延制，外出党员怎样管理，怎样围绕乡镇工作中心，探索党员的积极性发挥等。其次能够求是。求是是做好组织工作的关键。组织工作是项政策性原则性很强的工作，既要遵循政策又要与实际相结合才能在工作中有所推进，向党委推荐选人用人，是农村基层党组织的工作之，对农村党员干部队伍建设负有重要职责，坚持标准用在党校培训会议上的发言，长见识，获得大经验，炼就硬本领。因此，我决不认为多事不如少事，得过且过，遇着矛盾绕道走，而是知难而进，把自己驻在矛盾最大，关系最复杂，自然村最多村，在解决件件小事情中也锻炼着。注重在每环节努力中实现大突破组工干部干的是平时看不出的工作，干得好也时看不出成绩，干不好立即见到村中多，与群众交往多，对村中底子清了，脑子也充实了，心中就豁然开朗的感觉。有时对村中处理个难题，与村里的人多了解，掌握多了，事情也好解决了，问渠哪。
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在党校培训会议上的发言