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作风建设重要讲话材料
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1、建设,心意谋发展。去年,我们在非常困难的情况下,经过全市上下的共同努力,增幅达到,全地域财政收入增长,固定资产投资增长,取得了比预想情况好得多的成绩今年,我们召开了市第三次党代会,明确了未来五年发展的奋斗目标,十堰进入了新轮发展周期。五年发展看头年,如何落实市第三次党代会作出的各项部署,关键在于干部,关键在于我们能否保持种良好的精神状态。首先,要上下致,凝心聚力。孙子兵法讲上下同欲者胜,就是说上下心要齐,要同心。只有同心,全市上下才能拧成股绳,才能形成强大的合力,推动事业发展。第二,要有种敬业精神。所谓敬,就是恭敬,这不仅是我们对待工作的态度,也是种思想境界。我常讲,公务员岗位也是种稀缺资源,我们要珍惜这种资源。我们有机会踏上这个岗位,担当定的职务,这是党和人民对我们的信任和重托,必须以如履薄冰毕恭毕敬的态度去领受去尽职。要做有心用心尽心之人,敬业精业勤业。我十分赞赏金敬生同志想事干事干好事,年干成几件事的提法,这实际上就是种难能可贵的敬业精神。市供销社这几年变化很大,从个非常困难的亏损单位变成了全省学习的标兵,连续三年在全省供销社工作会上介绍经验,这个成绩来之不易,它凝聚了全市供销人的心血和汗水。金敬生同志和市供销社班人这种想事干事的敬业精神很值得我们大家学习。第三,要有种创新精神。有创新的精神,才会有创新的作为有创新的作为,才会有超常规发展。与其它些城市相比,十堰是座年轻的移民城市,创。

2、持企业发展的政策,有的部门和有的机关工作人员在执行时打了折扣个别单位和部门对市委市政府布置的工作落实不够好。四是三乱现象和个别人的违纪现象仍然存在。在调查中,的被调查者认为乱收费乱罚款乱摊派问题仍然存在,的认为吃拿卡要现象比较突出。如有的部门和机关工作人员把公共权力当成个人权力,把公共服务当成个人恩惠,利用工作职务之便千方百计为个人捞好处有的以检查罚款为由吃拿卡要有的以赞助捐助评比培训订购杂志参加协会等形式搞变相摊派。以上这些问题,虽然只存在于些部门些地方或些机关干部身上,但已经成为影响十堰经济又好又快发展的重要障碍。针对这些问题,市委市政府经过反复研究,认为必须在两个问题上进步统认识。是加快经济发展是全市切工作的中心。当然这种发展是又好又快好中求快的发展。在这个问题上,我们绝不能动摇,绝不能偏移。全市各项工作都要自觉地服从服务于这个中心。二是加快经济发展,必须进步优化环境。在市场经济条件下,地方党委政府怎么领导经济﹖很重要的条就是要营造良好的宽松的环境,有利于企业发展壮大的环境,就是要让企业进得来留得住,实现企业赚钱地方发展老百姓富裕的目标。因此,抓环境就是抓发展,就是抓中心,就是抓第要务,对这点,全市上下务必要有清醒的认识,务必要采取强有力的措施,转变工作作风,创优发展环境,确保在环境创新上取得重大突破,确保我市各项事业健康发展。二准确把握加强作风建设创优发展环境活动的工作目标和重点环。

3、实现又好又快发展。下面,我就这次加强作风建设创优发展环境专题教育活动讲三点意见。充分认识加强作风建设创优发展环境的重要性和紧迫性开展加强作风建设创优发展环境专题教育活动,是贯彻落实中央和省委重大决策部署的具体行动今年月,胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上发表了重要讲话,要求全党切实加强领导干部作风建设。他在讲话中深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,这就是四个必然要求,即加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。胡锦涛总书记特别强调,要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,即勤奋好学学以致用心系群众服务人民真抓实干务求实效艰苦奋斗勤俭节约顾全大局令行禁止发扬民主团结共事秉公用权廉洁从政生活正派情趣健康。这八个方面的良好风气,是新时期加强领导干部作风建设的新要求,我们要深刻领会身体力行。在省纪委第十次全会上,省委俞书记对贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神提出了明确要求,强调要按照领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风的要求,全面加强思想作风学风工作作风领导作风干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决侵害群众利益政令不通工作不实作风不正等六个方面的突出问题,努力实现领导干部作风的进步好转,为全面建设小康社会构建和谐湖北提供有力保障。

4、境建设是项系统工程,涉及许多深层次因素,需要标本兼治,更需要长抓不懈。从定意义上说,干部作风是最大的软环境。环境建设中的许多问题,大多与干部作风有关,有的纯粹就是干部作风问题。我们开展这次加强作风建设创优发展环境专题教育活动,就是要从转变干部作风入手抓服务,从提高服务水平入手抓环境既要解决精神层面的问题,也要解决制度层面的问题。具体来说,要把握好以下四个工作重点要振奋精神凝心聚力,保持良好的精神状态精神状态决定成败。在定的客观物质条件下,成就项事业,精神的力量往往具有决定性作用。现在全国各个地区都在加快发展,竞争呈现出白热化态势,各地比拼的从表面上看是投资是项目,但从本质上看,比拼的是精神。最近,世界强企业台湾富士康集团正式落户武汉东湖高新区,首期投资亿美元发展产业。武汉市为这个项目整整努力了年,最后,富士康的老板郭台铭被他们这种锲而不舍的精神所打动,放弃其它些城市而选择了武汉。丹江口市引进农夫山泉这个项目前后也花了年时间。我们市里引进的其它的项目,没有哪个不费番大的周折。不光招商引资工作如此,干什么事情都是如此。人没有点精神是不行的。论语中有句话士不可以不弘毅,任重而道远。所谓弘毅,就是我们所要倡导的种奋发有为的精神状态。很难想象,个精神萎靡不振的人能够干好什么工作,个作风涣散的团队能够做成什么大事。所以,近年来中央反复强调,全党同志要始终保持共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气,聚精会神。

5、已经成为个地方经济发展的第竞争点。近年来,市委市政府高度重视优化发展环境,先后出台了关于进步扩大开放的决定关于进步创新环境的决定和关于支持工业园区加快发展的意见等文件,要求全市上下努力营造良好的政策政务法制市场等八大环境,并且在企业用地项目审批规费减免等方面实行了系列优惠政策,全市机关作风明显好转,发展环境日趋改善。但是不是就做得很好了呢去年,市委办市统计局采取无记名问卷方式对市直部门为基层和企业服务状况进行了次专题调查最近,市委市政府又分别召开了几次环境建设座谈会。大家都反映,我市的经济发展环境总体是好的,但与先进地区相比,与实现经济又好又快发展和构建和谐十堰的要求相比,仍然存在些差距。是精神状态还不佳。部分机关工作人员工作消极懈怠,松松垮垮,开拓进取意识不强。些部门和单位思想解放不够,简单地机械地用条条框框来处理问题,缺乏服务地方经济发展的创造性和主动性。二是服务水平还不高。在调查中,企业反映机关作风和部门服务方面的问题占到了以上,这说明我们的机关服务意识不强,履职不到位,还不同程度存在衙门习气。主要表现在深入基层企业服务不够,主动了解情况不够,主动帮助基层企业解决问题不够办事程序比较繁琐,工作拖拉,效率不高有的单位门难进脸难看事难办的现象仍然存在,部门之间相互推诿扯皮不负责任的现象也不少。三是执行力还不强。政令不畅通,部门中梗阻现象仍然存在对企业的扶持政策落实不够,市委市政府制定的些。

6、同志们为什么在工作极为繁忙的情况下,市委要决定集中段时间开展这次加强作风建设创优发展环境专题教育活动目的何在成都武侯祠有幅很有名的对联能攻心则反侧自消,从古知兵非好战不审势即宽严皆误,后来治蜀要深思。这上联说的是思想工作的重要性,下联说的是审时度势的重要性。审时度势,我们才能始终保持敏锐的眼光与清醒的头脑。最近,人民日报也连续发表评论员文章,解读胡锦涛总书记倡导的忧患意识公仆意识节俭意识这三种意识。所以,我们开展这次专题教育活动,并不是说我们现在的环境很不好,而是十堰正处在个机遇叠加的重要时期,需要全市上下统思想凝心聚力,创造更好的发展环境,提升城市的环境竞争力,才有可能抓住机遇而不丧失机遇,从而实现又好又快发展。下面,我就这次加强作风建设创优发展环境专题教育活动讲三点意见。充分认识加强作风建设创优发展环境的重要性和紧迫性开展加强作风建设创优发展环境专题教育活动,是贯彻落实中央和省委重大决策部署的具体行动今年月,胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上发表了重要讲话,要求全党切实加强领导干部作风建设。他在讲话中深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,这就是四个必然要求,即加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。胡锦涛总书记特别强调,要在各级领导干部中。

参考资料:

[1]急诊科开展“三好一满意”自查报告(第7页,发表于2022-06-26 11:29)

[2]绩效执行情况自查报告(第6页,发表于2022-06-26 11:29)

[3]基层应急规范化建设自查报告(第5页,发表于2022-06-26 11:29)

[4]基层宣传思想文化自查报告(第5页,发表于2022-06-26 11:29)

[5]基层团组织建设自查报告(第4页,发表于2022-06-26 11:29)

[6]基层服务型党组织建设工作自查报告(第6页,发表于2022-06-26 11:29)

[7]基层党员两学一做自查报告(第7页,发表于2022-06-26 11:29)

[8]党课《大力弘扬家国情怀》范文(共2篇) 编号10(第5页,发表于2022-06-26 11:29)

[9]机关作风整顿自查报告(第3页,发表于2022-06-26 11:29)

[10]机关作风整顿个人自查报告(第4页,发表于2022-06-26 11:29)

[11]机关作风效能工作自查报告(第7页,发表于2022-06-26 11:29)

[12]机关作风建设活动自查报告(第12页,发表于2022-06-26 11:29)

[13]机关事务局“六五”普法工作自查报告(第5页,发表于2022-06-26 11:29)

[14]机关内部管理制度自检自查报告(第3页,发表于2022-06-26 11:29)

[15]机关开展创先争优党性分析自查报告(第5页,发表于2022-06-26 11:29)

[16]机关干部作风整顿工作自查报告(第3页,发表于2022-06-26 11:29)

[17]机关干部个人廉政自查报告(第3页,发表于2022-06-26 11:29)

[18]机关党支部晋位升级自查报告(第4页,发表于2022-06-26 11:29)

[19]机关单位保密工作自查报告三份(第14页,发表于2022-06-26 11:29)

[20]机构和人员编制工作自查报告(第3页,发表于2022-06-26 11:29)

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