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doc 领导讲话:工商系统领导干部会议上的讲话材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:33

《领导讲话:工商系统领导干部会议上的讲话材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不能三天打渔,两天晒网。要全面系统地学。学政治理论,提高认识问题分析问题的能力,学业务知识,成为工商工股绳,关键要看班子团结不团结,能不能发挥模范表率作用。个班子,对单位而言,是火车头,对自身而言,是动车组,必须始终坚定不移地把讲大局讲正气讲团结,摆到班子建设第位的位置。增强班子团结,第要靠制度,严格执行民主集中制,坚持集体领导下的分工负责制,做到责任清楚,分工合理,相互补充,相互促进。第二要靠觉悟。作为名领导干部,都要有较高的政治觉悟,做到相互之间多理解,多沟领导讲话工商系统领导干部会议上的讲话材料部应当时刻保持的风骨。在廉洁上出了问题,影响的不仅是个人的政治生命和前途,也关系到整个单位和系统的社会地位和形象。各级领导干部要时刻绷紧廉政这根弦,既要管好自己,也要带好队伍,确保不出问题。同志们,加强领导班子和干部队伍建设是永恒的主题,不变的旋律......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提高总揽全通,多支持,大事讲原则,小事讲风格。要怀有包容之心,把宽容作为种美德,有容人容事的雅量,有坦诚相见的气度,有闻过则喜的胸襟,尽量多记别人的好处,不吝啬去夸奖别人,你敬我尺,我敬你丈,形成团结共事和谐相处的良好氛围。第三要靠班长。班长要在班子团结中发挥模范带头作用,做到总揽不包揽放手不甩手果断不专断,与班子成员同心同德,互帮互助,互谅互让。遇事多沟通,多商量,于领导班子和干部队伍的自身建设问题加强领导班子和干部队伍自身建设,总的要求,就是切实做到市局党组提出的精诚团结和为贵,努力工作多奉献,开拓创新求突破,狠抓执行强落实,廉洁自律作表率,完成目标无余地的要求,具体而言,要做到五个注重注重团结和谐,增强班子的凝聚力。团结就是力量,团结出成绩,出生产力,出战斗力。个单位能不能内和外顺,干部职工能不能上下条心......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....扎实予以推进。要细化工作制度和流程,把每处细节问题解决好,堵塞管理漏洞。要从大事抓起,从小事做起,哪怕每项工作只比以前或比其他单位做的精点点,细点点,都是进步,只要我作的四项基本内容即监管执法服务发展消费维权队伍建设,抓住核心,抓住关键,努力实现新突破。如,在服务发展方面,三押推助企融资推进实施商标战略服务大商城建设推进企业内部二三产业分离服务农村经济发展等工作,要始终牢牢抓在手上,毫不动摇,决不放松。规范物流业发展是今年市委市政府交给我们的项重要任务,要积极探索,大胆创新,务求实效。在监管执法方面,要突出抓好流先导。思想统是做好切工作的根本前提。俗话说人心齐泰山移。思想统了,就能凝聚起合力,无往而不胜,反之,则会盘散沙。各级领导干部要把统干部职工的思想和意志作为加强自身能力建设的项重要内容,紧紧围绕全市工商行政管理工作会议精神,统干部职工的思想和行为......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....要通过创新,将苦干实干与巧干会干结合起来,不断提高工作的质量和水平。五注重廉洁自律,提高抵御各种不正之风的能力。清正廉洁是名领导干局的能力,首先要有开阔的眼界和思维。眼界决定境界。要学会跳出工商看工商,将自身工作置于全市经济社会发展的大局来定位来思考,充分发挥自身职能,服务经济社会科学发展,以踏踏实实的工作作风实实在在的工作业绩赢得地方党委政府和社会各界的信任与支持。其次要善于透过现象看本质。从纷繁复杂的表象中抓住主要矛盾,抓住牵动工作的牛鼻子。再次要善于防范和化解各类风险。当前,工商工作面临的各种集思广益,不搞言堂。二注重学习提高,增强做好工作的原动力。全市系统各级领导干部要以深入开展学习型工商建设年活动为载体,努力加强学习,不断提高自身能力素质。要勤奋刻苦地学,从繁杂的事务当中挤出时间,不断储备知识,积累能力。要持之以恒地学。学习只有起点......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....破坏工作纪律的,要发现起,查处起,决不姑息。三关盾问题和风险越来越多。各级领导干部要切实增强风险防范意识,提高预见能力,把工作做在前头,积极化解各类矛盾纠纷,堵塞管理漏洞,把问题消灭在未萌状态,防患于未然。四注重务实创新,增强事业发展的开拓力。务实与创新是对有机的结合体。务实是创新的基础和前提,创新是对务实的提升和拓展,只有把这两者结合起来,我们的事业之树才能既有坚实的根基,又有繁茂的枝叶,长盛而不衰。各级领导干部的专家权威,学管理科学,练就驾驭全面协调各方运筹帷幄的本领。要不耻下问地学。放下架子,深入基层,向实践学,向基层干部职工学,取人之长,补己之短。在这里,我尤其要强调点,领导干部定要养成勤看文件的习惯。上级的些重要精神重大活动重点工作,都是通过文件的形式进行传达贯彻,勤看文件,才能思路更宽,耳朵更灵,眼睛更亮。三注重总揽全局......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....对上级和市局的各项工作部署落实落实再落实,努力在这崭新的年再有更大的收获。全文要正确处理好务实与创新的关系,在打牢根基的基础上,努力创造出具有自身特色的经验和亮点来。要重点做到以下几点是要珍惜荣誉,戒骄戒躁。近几年,全市系统各项工作步个台阶,取得了很大成绩,但我们也要时刻牢记谦受益满招损,继续保持奋发有为的精神状态,把各项工作抓紧抓实。二是要深入基层,体察实情。认真落实好领导班子成员和机关科室联系基层的工作制度,经常地深入基层,深入线,了解实际情况,损害我们在社会上的形象,降低在群众中威信。因此,我们定要保持清醒的头脑,加大治庸罚懒力度,不断增强工商工作的生机与活力。第六,要抓整风肃纪,严查违规不手软。各级领导干部要始终把加强纪律作风建设摆到工作突出位置来抓,大力弘扬浩然正气,严厉打击歪风邪气,坚决抵制各类不正之风。要加大对违规违纪行为的查办力度......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....增强的工作活力。这次干部调整,最根本的个原则是市局党组真落实上级关于党员干部队伍建设的各项规定,在实践中培养干部,在抓好大事破解难事中考察和锻炼干部,不断健全完善干部选拔任用机制,有力地增强了各级班子和干部队伍的活力,为工商事业发展提供了强大动力和强劲支撑。全市系统整体工作连续三年进入全省系统流行列,其中,去年列全省系统综合考评第名,这靠的是省局和市委市政府的坚强领导,靠的是全市系统干部职工的齐心努力,更靠的是全市系统各级干部领导讲话工商系统领导干部会议上的讲话领导讲话工商系统领导干部会议上的讲话领导讲话工商系统领导干部会议上的讲话帮助解决实际问题,找出存在问题的原因,把握其中的规律性,有的放矢地做好各项工作。三是要敢闯敢试,大胆创新。在打牢根基的基础上,立足实际,积极探索,深化工作创新。创新,不仅有工作理念的创新,更多的是方式方法的创新......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....要坚持高点定位的思想不动摇,用争创流的目标来凝心提神,达到全市系统干部职工思想和行领导讲话工商系统领导干部会议上的讲话材料,决不让老实人吃亏让投机钻营者得利。最显本文来自文秘,转载请保留此标记。著的点成效是优化了县分局班子和机关干部队伍的结构,做到了知识年龄专业气质相互搭配,更加合理,形成了良性循环的梯次结构。坚持正确的用人导向,用肯干事的人,是市局党组始终坚持的重要准则,这点,这次没有变,下次不会变,也永远不能变。二关于领导班子和干部,这是提高干部综合能力素质的需要。进行干部交流,有利于干部拓宽视野,丰富经验,增长才干,提高领导水平,有利于干部在新的工作环境中大胆放手地工作,转变工作作风,提高驾驭和处理各类不同问题的能力。第三,这是增强干部队伍工作活力的需要。古人言流水不腐,户枢不蠹。干部队伍只有流动起来,才能破除惰性,化解暮气......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....积少成多,集小成大,就能持续不断的进步。第五,要抓执行力提升,落实落实再落实。再好的决策,再好的措施,要取得成效,关键还要靠落实。领导干部的职责是三分决策,七分落实。要切实提高工作的执行力,说了算,定了干,不折不扣抓落实。要强化政务督查绩效考核,加大治庸罚懒的力度。庸是能力问题,懒是态度问题。庸则贻误发展,懒则错过时机。作为领导干部,庸和懒都会直接影响事业的发领导讲话工商系统领导干部会议上的讲话第页通环节食品安全监管,将其作为天字号工程来完成。尤其春节即将到位,对节日食品市场监管的丝毫不能放松。在消费维权方面,突出抓好四个平台建设,对节后的宣传纪念活动,各单位要早筹备早安排。在队伍建设尤其是基层建设方面,要突出抓规范,静态动态两个方面齐抓。要在抓好工商所规范的基础上,全面加强县级局规范化动的高度统。第二,要抓责任分解,围绕中心不偏离......”

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