1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....就能打破干部选拔工作神秘和封闭状态，消除人们对干部选拔的想象空间，防止用人上的不正之风，真正避免用人上的失察失误。二认真贯彻五项措施和五条规定，切实把群众公认原则落到实处近年来，省委组织部在选拔干部工作中先后推出了两次推荐个人陈述线型分析差额考察票决任用等五项措施，最近，省委组织部又下发了党政领导干部选拔工作落实群众公认原则五条规定。五项措施和五条规定的核心精神，就是在干部选任的操作层面上贯彻了群众公认的理念，体现了群众公认的原则。我们定要准确领会其精神实质，认真贯彻落实五项措众公认原则，归根到底是由党的干部是人民公仆的地位决定的。在干部选拔中充分体现群众意愿，是代表最广大人民群众根本利益的本质需要。三防止用人失察失误的现实需要要求我们必须坚持群众公认原则。防止用人上的不正之风，中央省市委直以来都高度重视。在抓整顿吏治腐败狠刹用人上的不正之风方面也取得了成效。但是，从全国全省反映出的些案例来看，选拔任用干部工作中的问题的确还大量存在。干部工作中的勾兑风送红包问题......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....二是把群众放心上，从点滴做起。对中心来说，群众是个具体概念，我们的服务对象是群众，我们中心的职工也是群众。中心班子成员始终要把群众的利益放在心上。心中装着群众，时时处处为群众着想，把为服务对象和职工提供优质高效方便快捷的服务作为中心的最高追求，要树立服务工作没有最好只有更好的服务理念，要关心中心职工学习工作生活困难，为干部职工排忧解难。服务群众，从身边做起，从点滴做起。三是把中心融进去，把活动做实。教育实践活动不是目的，只是手段，关键要看实效。只有把教育实践活。从我市情况看，虽然总体上是好的，但也并不是没键。选人用人上旦发生失误出现问题，则是难以弥补的大失误大问题。由于干部选拔工作的极端重要性，省委多次强调用人是最大的导向，也是最大的形象。把用人问题解决好了，不仅能在干部队伍中形成奋发向上干事创业的良好风气，推动党的各项事业的发展，而且能有力促进党风政风以及社会风气的根本好转，能够极大凝聚人心征服人心深得人心。衡量用人导向正确不正确，最关键的就是看所用的人群众拥护不拥护赞成不赞成满意不满意支持不支持。要使选拔出的干部体现正确的导向......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....从我市情况看，虽然总体上是好的，但也并不是没键。选人用人上旦发生失误出现问题，则是难以弥补的大失误大问题。由于干部选拔工作的极端重要性，省委多次强调用人是最大的导向，也是最大的形象。把用人问题解决好了，不仅能在干部队伍中形成奋发向上干事创业的良好风气，推动党的各项事业的发展，而且能有力促进党风政风以及社会风气的根本好转，能够极大凝聚人心征服人心深得人心。衡量用人导向正确不正确，最关键的就是看所用的人群众拥护不拥护赞成不赞成满意不满意支持不支持。要使选拔出的干部体现正确的导向，得到多数人的拥护，最根本的就是要在干部选拔中坚持群众公认原则，真正落实群众的知情权参与权选择权和监选拔落实群众公认原则工作会的讲话同志们经市委同意，今天召开全市干部选拔落实群众公认原则工作会。会议的主要任务是贯彻落实全省干部选拔落实群众公认原则工作会议精神，研究部署我市在干部选拔工作中如何坚定不移地贯彻落实群众公认原则，确立群众公认的价值取向，把目前干部选拔任用中采用的发扬党内民主走作作风树立良好的职业形象，更要注重制度建设，特别是要紧紧围绕落实群众公认原则，执行好五条规定，完善相关配套制度......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....为党委酝酿讨论和决定干部创造更大的民主空间和选择空间。最近，省委明确要求，市县地方党委及组织部门在干部选拔任用中要实行差额考察和差额上会。从我市干部选拔任用情况来看，还没有转化成为选拔干部中经常性和制度化的做法。为科学地考察干部在全面的比较中选择干部，各县区要在选任干部的操作层面上坚持实行并努力扩大差额考察和差额上会。第四，必须全面推行票决任用干部。关于票决任用干部问题，去，在选准用好干部防止用人不正之风上起到了很好的作用，大家认为，它已经不是般意义上的干部选拔方式的改革，而是党内民主思想在干部任用上的反映，从根本上体现了群众公认的价值取向。它既包含着选举制度的直选精神，又有着委任制度的竞争上岗精神，还有着考任制度的考选精神，融合了几种选人制度体现的价值精神，实现了在新的历史条件下党管干部的内容和形式的有机结合。我们必须坚定地将两推述的精神延伸到各级党政干部的选拔任用工作中去。需要说明的是，在县级对乡镇科级党政干部的推荐选拔中，要研究合适的办法。因为县级部门般人数较少，而且乡镇科级干部的安排跨选拔落实群众公认原则工作会的讲话材料认原则......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....解决门难进脸难看事难办，乱收费乱罚款乱摊派，滥用职权吃拿卡要执法不公，搞选择性随意性执法，收受红包公款送礼，出工不出力懒政现象突出等问题。要把解决四风突出问题指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央省委市委县委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以中心管委会领导班子和党员干部为重点，以贯彻落实中央八项规定党政机关厉行节约反对浪费条例和省市县有关规定为切入点，发扬整风精神和认真精神，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，着力解决影响和制约行政服务科学发展的问题和群众反映强烈的突出问题，实现以政务服务加快升级，助推挺进第方阵建设中等城市。二总体要求。党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求。引导中心全体党员干部职工以为民务实清廉为主题，认真对照理论理想党章党行政中心群众路线动员会讲话份材料学习教育带头征求意见带头查摆问题带头开展批评与自我批评带头进行整改......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....着力解决建设风清气正政治生态中的突出问题。严明党的纪律特别是政治纪律，解决执行上级决策部署打折扣讲条件搞变通，不遵守组织制度不服从组织纪律观念不强，自由主义和特权思想严重的问题坚决惩治腐败，全面推进惩治和预防腐败体系建设，解决党员干部拒腐防变和抵御风险能力不强，党风廉政建设责任制落实不到位的问题树立正确用人导向，认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，解决干部不琢磨事专琢磨人，心浮气躁跑官要官等不正之风问题严肃党内政治生活，解决民主集中制落实不力批评和自我批评开展不起来党内组织生活不正常不来，与为民办实事好事结合起来，与反腐倡廉的源头治理结合起来，与加强基层服务型党组织建设结合起来。二重点任务开展党的群众路线教育实践活动，目标任务是教育引导党员干部牢固树立群众观点，弘扬理论联系实际密切联系群众和批评与自我批评的优良作风，以作风建设的新成效凝心聚力开拓创新，保障科学发展保障群众权益，不断提升服务水平，努力把中心建设成为群众满意的政务服务大平台。着力解决四风突出问题。要着力解决形式主义，着重解决工作不实的问题要着力解决官僚主义......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....可能会有这样种现象，就是有些敢于负责大胆管理不怕得罪人的干部，在民主推荐的时候掉票。我们应该怎样看待呢应当说，如果干部本身敢于坚持原则，公道正派，敢于负责，绝大多数群众是拥护的。在正常情况下，敢抓敢管的干部民主推荐中得票数应该比较高。但也不排除，由于种种原因，民主推荐时个别敢抓敢管的干部掉票。对待这些干部，要从实际出发，客观分析。个领导者要履行好领导职责，除了依靠权力的影响力外，也需要群众信任拥戴的公信力。如果群众不拥护不支持，继续让这些票取人。从尊评或在更大范围进行民主推荐，得到多数群众拥护的方可列为考察对象领导干部个人推荐的人选必须按规定程序进行民主推荐，如人选不是多数群众拥护的，不得列为考察对象。三是重要职位的人选推荐要扩大推荐范围。民主推荐范围应在干部任用条例要求的推荐范围内进行，重要领导职位应视领导职位情况和干部情况在熟悉了解干部的更大范围内进行，应注意听取党代表人大代表政协委员的意见法和经验，逐步推广和扩大到干部选拔任用领导干部年度考核等工作实践中去。第三，必须坚持实行和努力扩大差额考察差额上会。实行差额考察差额上会......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....三是既要注重发现问题解决问题，更要注重研究如何防范问题，特别是加强对干部选任过程的监督管理，落实群众提名权，坚决查处违背群众公认原则的行为，从源头上预防和制止选人用人上的各种不正之风。四是树形象活动既要从高处着眼，更要从低处着力从最具体的环节着手，在每个细节上体现和落实群众公认原则，树立组织部门公道正派的良好形象。总之，在下阶段的树形象活动中，我们不仅要突出抓好自身建设，更要通过在干部从规律性上找原因，普遍出现的问题，定要从制度上找原因。必须在制度规范上狠下功夫。下步，我们要围绕贯彻落实党内监督条例干部任用条例中央五个法规性文件省上近年来相继出台的系列制度规定等，下功夫抓制度体系的建设。二要突出抓好干部选拔任用工作过程的监督。对干部选拔任用工作过程的监督，是落实群众公认原则的关键。组织部门定要充分发挥好对干部选拔任用全过程的监督作用。要防止干部带病上岗和带病提拔，必须把好几个关口要把好提名关。提名关是干部选拔任用工作的第道关口，也是最为重要的关口，出现干部带病上岗和带病提拔现象往往是在这个有序的有引导的竞争机制，使潜规则彻底失去作用......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....最根本的就是要在干部选拔中坚持群众公认原则，真正落实群众的知情权参与权选择权和监选拔落实群众公认原则工作会的讲话同志们经市委同意，今天召开全市干部选拔落实群众公认原则工作会。会议的主要任务是贯彻落实全省干部选拔落实群众公认原则工作会议精神，研究部署我市在干部选拔工作中如何坚定不移地贯彻落实群众公认原则，确立群众公认的价值取向，把目前干部选拔任用中采用的发扬党内民主走作作风树立良好的职业形象，更要注重制度建设，特别是要紧紧围绕落实群众公认原则，执行好五条规定，完善相关配套制度，建立健全干部选任的制度体系。三是既要注重发现问题解决问题，更要注重研究如何防范问题，特别是加强对干部选任过程的监督管理，落实群众提名权，坚决查处违背群众公认原则的行为，从源头上预防和制止选人用人上的各种不正之风。四是树形象活动既要从高处着眼，更要从低处着力从最具体的环节着手，在每个细节上体现和落实群众公认原则，树立组织部门公道正派的良好形象。总之，在下阶段的树形象活动中，我们不仅要突出抓好自身建设，更要通过在干部从规律性上找原因，普遍出现的问题，定要从制度上找原因......”。

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