帮帮文库

doc 村级工作目标考核打算 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:34

《村级工作目标考核打算》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....村居两委班子进行调整。计划生育国土管理环境保护安全和稳定等五项工作实行票否决制,被否决的村集体和村三职干部当年不能评先进,扣除村居三职干部的全部绩效工资。全文党委书记签字后生效。五考核的经费来源考核的经费来源是县财政局下发的村居社干部除固定工资的所有绩效工作。村居干部固定工资元月,其余作为年终绩效考核......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....示范片不低于亩分,每少亩扣分。单项重点工作分各种惠农补贴的落实分动物防疫工作分蚕桑生产成分配上检人数分。每少上检人的扣分,没有个参加体检的不得分。二经济工作分产业发展分各村必须完成乡上下达的成片植树四旁植树任务,示范片不低于资元,以乡考勤记录为准除特殊情况请假批准外。连续三次或全年累计五次不参加会议又无正当理由的作自动离职处理......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....每少篇扣分。抓好党风廉政建设,每季度在公示栏内公开党务内容分。出现党内违纪例不得分。确保应征青年参加县上体检,完分。以各村会议记录簿为准,每少次扣分。村干部积极准时参加县乡组织的各类会议分。无故缺席人次扣分,扣当事人浮动工资元,迟到早退人次扣分,扣当事人浮动工村级工作目标考核打算分。后备干部入党积极分子常年人数保持在名的得分......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....到县市上访例扣分,到省上访完成基础设施建设所需农户筹资筹劳任务和工程任务分,每少个百分点扣分。认真做好组织协调工作,资料收集完善规范分,每少项点扣分。招工工作分,各村居必项文件考核。殡葬管理工作分村居年内完成死亡人员的火化任务数分村居年内完成殡葬罚款的收取工作达分全村参加农村新型合作医疗人数按上年公安年报人数村级工作目标考核打算,实行诫勉谈话......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....常年保持村公路重点地段和院落清洁分,被检查通报次扣分。四加分项被评为县完成分,每少个百分点扣分。安全和稳定工作,实行倒扣分,各村居及时排查安全稳定隐患,并及时处置上报,做到年内无起安全稳定事故发生。基础设施建设分按时墙公开次分。做帐不及时扣分,少公开次扣分。准确及时上报各类表册分。不及时上报每次扣分......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....做到日清月结。各种经济往来清楚明了,乡村社户结算清楚,每季度上例扣分,进京上访例扣分。四考核程序村居社干部的考核工作在乡党委政府领导下,由乡党政办组织实施,考核工作由乡党委副书记,纪委书记任组长,三办两中心负责人参加。考核结果,报乡党委集体审核,完成下达的招工任务,每少人扣分。城乡环境综合治理工作分。有领导机构分......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....个居委会的书记主任文书。全乡个合作社的社长由村级工作目标考核打算,其余作为年终绩效考核。六奖惩办法考核与评比先进挂钩,乡党委政府将继续实行奖励政策,对年度考核分数分以上的村居分别给予奖励,年度考核分数低于分不给奖励。年度考核分数低于的级先进集体的加分,单项先进的加分被评为市级以上先进集体的加分,单项先进的加分。以最高奖项计分......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....近两年未发展党员和没有后备干部培养对象的不得分。建立规范化村级活动室,各项制度上墙,活动开展正常有序分,其中党建工作分,经济工作分,社会事业工作分。考核实行扣分制,单项考核分扣完为止。三具体考核指标及办法党建工作分村两委会关系协调,班子团结有战斗力,群团班子配齐且设步伐。根据市县有关文件精神,经乡党委政府研究决定,对全乡村级工作目标实行量化考核......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....作为村干部奖励支出。村干部上报信息工作。每名村干部每月至分。活动室和各项制度各占分,开展活动分。远程教育设备管理使用规范,四薄册登记规范齐全分,上级检查验收不合格扣分。全年召开村两委会村民代表议事会民主测评会等会议不少于次有人工作,作用发挥好,村干部工作做到年初有计划,年终有总结分。抓好党员干部的教育管理......”

下一篇
村级工作目标考核打算
村级工作目标考核打算
1 页 / 共 7
村级工作目标考核打算
村级工作目标考核打算
2 页 / 共 7
村级工作目标考核打算
村级工作目标考核打算
3 页 / 共 7
村级工作目标考核打算
村级工作目标考核打算
4 页 / 共 7
村级工作目标考核打算
村级工作目标考核打算
5 页 / 共 7
村级工作目标考核打算
村级工作目标考核打算
6 页 / 共 7
村级工作目标考核打算
村级工作目标考核打算
7 页 / 共 7
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批