帮帮文库

机关效能建设年实施意见 机关效能建设年实施意见

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 11:35 | 页数:7 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
机关效能建设年实施意见
机关效能建设年实施意见
1 页 / 共 7
机关效能建设年实施意见
机关效能建设年实施意见
2 页 / 共 7
机关效能建设年实施意见
机关效能建设年实施意见
3 页 / 共 7
机关效能建设年实施意见
机关效能建设年实施意见
4 页 / 共 7
机关效能建设年实施意见
机关效能建设年实施意见
5 页 / 共 7
机关效能建设年实施意见
机关效能建设年实施意见
6 页 / 共 7
机关效能建设年实施意见
机关效能建设年实施意见
7 页 / 共 7

1、部的决策部署,凡是区里决定的事项,要坚决执行,绝不能推诿扯皮。在执行过程中遇到新情况新问题,要积极提出对策建议并主动加以解决,而不能借机不予执行。重大项目是个地方发展的重要支撑,机关各部门要把提高执行力突出体现在服务推进重大项目上。要积极创新工作举措,区委区政府将成立重大项目推进办公室,协调解决项目推进过程中的重大疑难问题站受理抄告相关并联审批限时反馈的网上并联审批,提高权力阳光运行机制的综合效益。建立电子监察监控系统,对已上网的行政许可审批处罚事项运行情况开展监督检查,建立健全办件人和主要领导责任追究制度,促进权力规范透明廉洁高效运行。二着力提高行政审批效率,全力推进重大项目顺利实施。按照能进则进应进俱进的要求,会的部署要求,以改进机关作风为主线,以提高行政效能为核心,以健全权力阳光运行机制为重点,以机关效能监察为抓手,更加注重便民服务,更加注重项目服务,大力建设人民满意的优质服务型机关,营造零障碍低成本高效率的政务环境。三加强机关效能建设的主要措施着力构建权力阳光运行机制,保证权力规范透明廉洁高效运行。继续加快,进步转变机关作风,规范行为,提高工作效率,推动区委区政府各项决策部署的有效落实,促进全区社会又好又快发展,现就机关效能年提出如下实施充分认识加强机关效能建设的重要意义加强机关效能建设,是深入贯彻落实党的十八大精神提高党政机关领导水平和执政能力的必然要求,是完善社会主义经济体制推进政府职能转变的重大举措,是落。

2、和投资者的行政事业性收费进行全面清理,除国家和省市明文规定的收费项目外,其它地方性收费项目依照有关规定予以取消。任何部门不得擅自增加收费项目提高收费标准,不得搭车收费或捆绑收费。同时,凡减免缓征缴各类税规费,必须严格依照法律法规政策和相关各项,不断提高机关工作人员的素质和能力,保证机关工作的高效运转。全面推行岗位责任效能考评失职问责等制度,把管理职能工作责任和服务要求分解到岗落实到人。大力推行首问负责限时办结等制度,切实提高即办率和办结率。积极推行服务承诺全程代理节假日预约等制度,不断提升机关服务水平。继续完善区长信箱领导信访接待日等制度,进步畅通群众加快健全部门之间的协作机制,努力使职责不清履职不力推诿扯皮等现象得到根本扭转。坚持把区级机关有行政执法权项目审批权资金支配权的科室作为重点,着力解决中间梗阻政令不畅办事拖拉胡乱作为等问题,严肃查处影响投资环境与民争利等行为。继续深入开展科室作风评议活动,评选表彰十佳满意科室,培养和选树批先进典型。全面开展机关效格控制和约束执法人员的自由裁量权,涉及自由裁量权的处罚项目必须制定具体实施细则并向社会公示。建立听证和案件评审制度,进步明细处罚标准。加强执法监管,实行错案追究制和行政过错责任追究制,对行政不作为乱作为,执法不公执法不严执法不廉,特别是对不给好处不办事吃拿卡要等行为,只要情况基本属实,对相关人员律实行先停职待岗,视情节轻重程序进行,报经区长办公会研究决定。收费部门的。

3、程代办相关事项,让所有者在办事都能得到便捷高效优质的服务,真正感受到在政府机关办事省时省心省力省事。三着力转变政府职能机关效能建设年实施意见原则上所有有审批权部门的所有行政许可和审批项目必须全部入驻区政务中心,做到项目人员授权监管四到位。进步简化行政审批环节,依托区政务中心平台,积极推行相对集中审批,全面推行个窗口对外受理,提高现场办结率研究探索建立非常规性项目审批绿色通道,提高审批效率。围绕重大项目推进,强化行政执行力。机关各部门要自觉服从区委区政府推进以行政权力网上运行为主体的政务建设,按照市统部署,从二季度起全面推行运用区权力阳光运行业务系统,凡已进入软件系统的所有行使行政权力的事项从受理到办结律实行网上运行。各行政部门要严格按照公布的职能程序和标准办事,建立健全政务信息公开发布考评追究等保障权力阳光运行的配套措施,实现在线申请受理状态查询和结果反馈。积极推行科学发展观实现全面达小康建设新各项目标任务的有效保证。全区各级机关和广大干部要充分认识加强机关效能建设的重要意义,切实转变职能,规范行政行为,改进机关作风,提高工作效率,不断把机关效能建设推向深入,为实现全区率先科学和谐发展提供有力保证。二加强机关效能建设的总体要求深入贯彻落实党的十七大精神,按照区委二届十三次全关于机关效能建设年实施意见为贯彻落实区委二届十三次全体扩大会议精神,各部门要按照区委区政府的统部署,根据所承担的机关效能建设任务,层层分解,责任到人。

4、所有收费事项都要及时向社会公开,凡没有公开的收费项目,企业和投资者都有权拒交收费地点要有收费许可证,收费人员要亮证收费。对企业收费实行登记簿制度,收费情况要定期向社会公布。入驻区政务中心的各部门行政许可事项涉及到收费的,律在中心统办理收费手续。加大对乱收费乱罚款乱摊派的治理力度,发机关效能建设年实施意见即,挂牌办公挂牌上岗挂牌收费六公开即,服务内容公开办事流程公开审批依据公开材料公开承诺时限公开收费标准公开,努力实现高效化运行规范化和服务标准化。积极推进政府管理创新,进步完善重大事项集体决策专家咨询社会公示与听证相结合的决策机制,提高政府决策的民主化科学化水平。五着力规范收费事项和行为,切实减轻逐步建立和实行服务电子评价系统,不断完善群众监督体系。要进步完善街镇全程代理制度,促进代理服务内容向基层普通群众延伸。要提高为民办事的成效,真正关心和解决涉及群众利益的各类实际问题,进步提升群众的幸福感和满意度。四着力深化政务公开,进步提高政府工作的透明度。认真贯彻中华人民共和国政府信息公开条例,全面修编公布我区政府信,进步提高机关服务水平。紧紧围绕区委区政府中心工作,认真履行各项职能,多谋发展良策,多干利民实事,争当服务发展服务基层服务企业服务群众的表率。进步完善服务企业的有效机制,积极构建政企对话平台,深入了解企业的真实想法和意愿,想方设法帮助企业破解土地资金人才环境等方面的难题,促进企业做大做强。大力开展专项整治,纠正机关。

5、应诉率。七着力突出问题,不断提升机关作风建设水平。认真梳理和分析年度群众评议机关活动中提出的意见和建议,全面对照,深刻,制定措施,着力解决人民群众普遍关注反映强烈的问题,进步提高群众对机关作风的满意度。要明确职能理顺关系加强沟通,现起,坚决查处起,并追究主要负责人责任。六着力推进依法行政,严格规范机关行政行为。按照合法行政高效便民权责统的要求,自觉依法行使行政权力,全面落实行政许可法等法律法规要求。深化行政执法体制改革,整合执法力量,大力推进相对集中行使行政处罚权工作,减少多头执法和重复执法。规范执法程序,明确每个环节,量化具体标准,严机关效能建设年实施意见挥的监督作用,通过视察和活动,推动机关效能建设年各项工作任务的有效落实。加大社会监督力度,通过聘请行风政风监督员开办清风热线栏目开展百个社区走访活动等形式,接受社会和群众的监督。建立机关效能建设情况反馈制度,抓好行政效能投诉中心建设,对损害发展环境的违法违纪行为,坚持有报必查有查必果查必到人查清必处。全文诉求渠道。深入开展群众评议机关活动,进步改进评议方式,增强评议实效,促进机关作风明显转变。四加强机关效能建设的组织领导成立领导机构。区委区政府成立机关效能建设年工作领导小组,领导小组办公室设在区纪委监察局。建立机关效能建设年联席会议制度,加强对机关效能建设工作的组织协调。二狠抓责任落实。机关企业负担。按照行政许可法等法规要求,进步清理压减收费和罚款项目。对直接面向企。

6、的相关事项。要按照公开是原则不公开是例外的要求,切实做到两有三挂牌和六公开,两有即,有投诉箱有投诉电话三挂牌门在行政审批土地征用拆迁安置工程招投标等方面的不正之风。扎实做好为民便民服务的各项工作,对关系群众切身利益的许可服务事项,要进行流程再造和全面制度化规范化,切实减少审批环节缩短办事时限,提高为民办事效率。要进步创新便民服务方式,开通服务热线电话,实行办件预约服务等便民措施,方便群众办事。要增强爱民意识,强化文明服务,。各相关部门要按照重大项目办的指导协调意见,认真履行职能,积极做好工作,争做重大项目的推进者,不做推进重大项目的绊脚石。深入落实项目帮办制,由相关领导挂帅部门牵头,实行重大项目全程跟踪服务,全程代办相关事项,让所有者在办事都能得到便捷高效优质的服务,真正感受到在政府机关办事省时省心省力省事。三着力转变政府职能机关效能建设年实施意见原则上所有有审批权部门的所有行政许可和审批项目必须全部入驻区政务中心,做到项目人员授权监管四到位。进步简化行政审批环节,依托区政务中心平台,积极推行相对集中审批,全面推行个窗口对外受理,提高现场办结率研究探索建立非常规性项目审批绿色通道,提高审批效率。围绕重大项目推进,强化行政执行力。机关各部门要自觉服从区委区政府推进以行政权力网上运行为主体的政务建设,按照市统部署,从二季度起全面推行运用区权力阳光运行业务系统,凡已进入软件系统的所有行使行政权力的事项从受理到办结律实行网上运。

参考资料:

[1]公司领导简历模板(第6页,发表于2022-06-26 11:59)

[2]公司廉政协议(第6页,发表于2022-06-26 11:59)

[3]公司老干科情况目标(第4页,发表于2022-06-26 11:59)

[4]公司老干部科工作打算(第4页,发表于2022-06-26 11:59)

[5]公司劳资处工作实施细则(第4页,发表于2022-06-26 11:59)

[6]公司金秋助学活动方案(第9页,发表于2022-06-26 11:59)

[7]公司建立企业文化参考文本五份(第17页,发表于2022-06-26 11:59)

[8]公司建立企业文化参考文本2份(第8页,发表于2022-06-26 11:59)

[9]公司加强干部作风建设若干规定(第5页,发表于2022-06-26 11:59)

[10]公司机构改革人员分流安置办法(第10页,发表于2022-06-26 11:59)

[11]公司工作期间禁止饮酒的规定(第3页,发表于2022-06-26 11:59)

[12]公司工会文艺演出晚会节目(第5页,发表于2022-06-26 11:59)

[13]年教师师德师风自查报告((10篇)) | 编号9(第29页,发表于2022-06-26 11:59)

[14]公司各种管理制度(第15页,发表于2022-06-26 11:59)

[15]公司各类规章制度汇集(第9页,发表于2022-06-26 11:59)

[16]公司各部门管理制度(第9页,发表于2022-06-26 11:59)

[17]公司岗位职责范本大全(第62页,发表于2022-06-26 11:59)

[18]公司岗前培训心得体会(第6页,发表于2022-06-26 11:59)

[19]公司档案管理制度汇编(第12页,发表于2022-06-26 11:59)

[20]公司党委宣传思想工作意见(第5页,发表于2022-06-26 11:59)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致