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doc 市计生局街道计生工作考核细则 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:35

《市计生局街道计生工作考核细则》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....积极动员违法生育户接受处理,年出现的违市计生局街道计生工作考核细则名,按每户每月元的标准发放考核名次名,按每户每月元的标准发放。具体由计生办提供考核名次,由财政所拨款。因基本工作指标连续两个季度计生考核倒数第名的,采取如下措施计生主任撤换,街道另聘居委会管理费按每户每月元标准发放,居委会及计生工作人员年终不得评为先进。本考核办法由计生办负责解释考核。全文础上加分。考试进入前名的,每次奖分。对辖区内有业务往来的驻街单位,已婚育龄妇女人以上的,每有个加分人以下的,每有个加分。三工资核定与发放分数累计街道计生办每季度对以上各项工作进行考核。其中工作指标部分总分为分,有扣分因素的从总分中扣除,无扣分因素的得分。工生优育书籍本,缺人未奖励扣分......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....每少份扣分。及时督促流入育龄妇女到相关部门验证,缺个部门验证扣分。实行计划生育行政执法公示制度,生育政策执法程序有奖举报等常年公示,八榜公开每季度公示次,每发现种未公开扣分。公示内容不全,每漏项或人次扣分。对失业无业晚婚晚育的夫妇当月兑现奖励发放生育关怀流动人口关爱加盟等内容。黑板报每月期,要求图文并茂,保存好底稿,每少期扣分。积极参加办事处组织的各种活动,每有次不参加扣分。免费为已婚育龄妇女发放宣传品,流入育龄妇女无业已婚育龄妇女宣传品入户率达到,每有户无宣传品扣分。婚育新风进万家活动每年不少于次,缺次扣分。流入已婚育龄妇女知晓关爱加分,缺下半年的扣分。对产后妇女做好产后随访,及时发放药具,并督促其落实长效避孕措施,有人未访视扣分。年月日以来生育的妇女......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....坚持依法行政。及时为育龄人员出具计划生育证明,及时为已婚育龄夫妇申报生育材料,无正当理由拖延办理,群众反映到计生办的帐表,做好随访服务,每有人月未送套扣分,未随访扣分。帐表每错漏处扣分。在药具发放中弄虚作假,未发放到位错记账,每有人次扣分。对重点人员建立登记表,并每季度走访次,无登记表扣分,每少走访次扣分。搞好计划生育宣传工作。平日采取黑板报宣传栏发放宣传品入户面对面服务文艺汇演知识竞赛等多种形式宣传婚育新风为已婚育龄夫妇搞好计划生育优质服务,每年次组织已婚育龄妇女参加街道安排的环情孕情监测和健康查体工作。超过规定的时间,每人每月扣分次间隔时间为个月,结扎的每年参加次健康查体。对未参加检查人员提供假证明或审核不严导致漏查的,每发现人次扣分......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....每次加分。单项检查没有任何问题的,每次加分。在党报党刊及计生专业报刊发表计生稿件按字数奖分,以今日为标准每字奖分以每篇字为最低标准,每高级在下级的基础上加分,每篇最高加分,在电视台每管员登记表,无扣分。有聘书,缺份扣分。有协议书,缺份扣分。按考核规定对协管员工作进行考核,考核成绩与工资挂钩,不执行考核规定扣分。二奖分因素工作量奖分以户籍地和居住地已婚育龄妇女总数人为标准,每增加人加分已婚育龄妇女总数以每季度末基础信息数为准,因空挂户需每年收取证明但不在本居居开座谈会集中采集等形式,收集群众需求信息,每月至少采集份,每少份扣分。平日工作涉及的所有记录都要按时按月记,每有项次未记扣分。出现违反政策生育抱养,孩扣分,二孩扣分,多孩扣分,往年漏报按当年考核......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....每有人落实加分长效措施落实率超过平均数以上的,每超个百分点法生育未处理的或已下达征收决定,个月以内未交齐社会抚养费的,每有例孩扣分二孩扣分三孩及以上扣分。季度连续考核,直至交齐社会抚养费。工作不负责不作为态度恶劣导致群众信访的,按省国家每次分别扣分。搞好计生协管员管理工作。经常组织协管员学习培训,使其熟悉业务,发挥作用。有会组织,科学划分会员小组,经常组织活动,至少每季度活动次,做好活动记录,缺次扣分。为居民办理户口迁入落户前,要先审核其计划生育证明,把违反政策生育漏报结婚出生等问题,解决在落户之前。因审核不严,导致由街道解决以上问题的,对违反政策生育列入当年考核,漏报出生结婚,按项扣分,错漏每项扣分。及时了解群众需求,采取随时随地市计生局街道计生工作考核细则,每有人次扣分......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并上报。漏报人扣分,对给当事人造成的损失由责任人承担。按时参加街道计生办组织的各种会议活动,迟到早退次各扣分,无故缺席次扣分,不参加活动扣分,及时报有关表格材料,迟报天扣分。建立健全计划生育协播篇秒以上的计生新闻奖分,每高级在下级的基础上加分工作中创出好经验,被省国家推广或召开现场会,分别奖加分在文艺汇演知识竞赛演讲比赛等各项活动中获奖的,办事处级奖分,市及以上获奖的,按上级对我处奖励的分数倍加分,每次获奖单独计算被选拔参加市及以上比赛未获奖的,在参加的最高级获奖的住无信息的,根据已收取的证明数加入育龄妇女总数计算。积极动员违法生育户缴纳社会抚养费,征收决定下达后个月内社会抚养费征收额达到以上的,每例奖分没做工作的不奖,每例指夫妇二人,每提高个百分点再奖加分......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....居委会主任认真履行法律法规赋予的职责,做到亲自抓负总责,及时解决计划生育工作中存在的问题,每季度研究次计划生育工作并做好记录,缺次扣分。负责本辖区内全部居住人口和户籍人口育龄人员的统计管理工作。育龄妇女入住户口迁入后日内填好信息卡建好档,月底把信息卡报计生市计生局街道计生工作考核细则为了认真落实国家法三规和省人口与计划生育条例,确保人口作指标得分与奖分之和为个人的季度分数。该分数作为发放计生主任奖励工资和居委会管理费的依据。计生主任工资核定及奖励街道财政拨付的奖励工资总数除以所有被考核人的总分数,再乘个人所得的分数即为当季度个人的奖励工资。奖励工资每季度末由计生办提供数据后财政所发放。居委会管理费的发放考核名次名,按每户每月元的标准发放考核名次分年月日以后生育的......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....缺上半年的扣市计生局街道计生工作考核细则对户口在辖区内的人员,统计时按以下规定办理户口在派出所的集体户,均按照派出所登记地址,隶属哪个居委会辖区范围,就由哪个居委会负责统计上报信息和管理,如果居住在辖区内,责后均分。户口在辖区内村居委会的且在辖区内居住的,按照新的统计口径要求,信息统计和管理由户口所在地负责。即在男方户口所在地居住的,男方负责在女方户口所在地居住住地未录入信息,对居住地每人扣分,工作地每人扣分。平日涉及的帐表信息记录等,数字类错漏每处扣分,文字类错漏每处扣分,不规范每处扣分。因工作不认真措施不当造成当月漏报出生结婚节育措施,按项扣分,错漏每项扣分。各种报表文件档案资料齐全,缺种扣分。每底召开统计例会,详细记录各类数据,缺次例会况。工作承诺和工作报告形成书面材料......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....低于的每个百分点扣分。放环后日内访视次,有人未访视扣分,个月到街道服务站透环,超过个月扣分。及时为育龄夫妇提供避孕药具,并记好药的,由女方负责在第三地居住的,由女方户口所在地负责。居住地和户籍地协商好的且居住地自愿纳入管理的,居住地给户籍地出具信息统计和管理证明。对于需要变更交接的,双方搞好交接,并由双方计生主任共同找微机员调整好信息。户口在本居委会,居住在无居委会的小区或居住地未纳入管理的,由户籍地纳入管理。户口在,不在辖区内居住的,按照市统计口径执行。扣分。流出已婚育龄妇女计划生育合同二胎生育审批表放环取环流产证明暂不合格证明当年领计划生育服务手册和批二孩的夫妇双方身份证结婚证当年生育孩子的医学证明等证件的复印件存档齐全有效,缺份或无效扣分......”

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