1、中于年底成立了争创省级示范学校工作领导小组，制定了工作方案。与此同时，区委副书记张幸平副区长张彩萍亲临中进行汉南中争创省示范校的专题调研，此项工作于年初正式纳入政府工作级目标。年月，区教育局成立了中争创省示范学校工作领导小组，加强领导，明确分工职责。月日，区人大市督导室分别组织专班对中争创省示范工作进行专题调研考察指导。月底，区政协也组织专班深入套国标套。育才小学被授予武汉市现代教育技术先进单位。四是加大贫困生资助力度，不让名学生因贫失学。区教育局在教育经费紧缺的情况下，通过向上级部门争取划拨经费和发展勤工俭学事业创收及发动师生社会团体捐助等渠道，极力筹措资金，每年设立贫困生资助金余万元，为贫困学生雪中送炭。今年月，听到纱帽中学钱浩同学不幸患有白血病的消息后，全区上下掀起了向钱浩爱心捐赠的热潮，共捐赠万余元。五是千方百计发展勤工俭学事业。年突出战略地位发展基础教育年校舍建设共完成新扩改维修项目个，建筑面积，投入资金万元，全年完成危房改造，维修校舍。目前，正抓紧实施汉南中邓南中学校舍场地维修改造工程。同时，积极实施第轮绿色校园校在林中工程，年绿化投入万元，东城垸中学陡埠中学汉南中被评为市级校园环境建设先进单位。目前，全区共有省园林式学校所，市校园文化建设十佳学校所，市校园文化环境建设和花园式学代表队喜获团体总分第七名全市共个代表队参赛，充分展示了汉南教师的风采。年，教育局以开展民主评议行风为重点，全面塑造教育教师新形象。从月初。
2、部采取招标，确保工程质量勤工俭学工作面临税费改革对内部市场前所未有的冲击，仍实现育人和创收双赢。内需项目创收万元，比去年增长招商引资实现利税万元，比去年增长。年底，育才中学顺利通过市级综合办学水平督导评估验收。汉南中育才中学被评为市级绿色学校。五创建优质高中，打造教育品牌当前，全国各地发展优质高中的形势如雨后春笋，日新月异。我们抢抓机遇，乘势而上，大刀阔斧开展中创建省级示范学校工作。是加强领导，各级联动。年月，市政府教突出战略地位发展基础教育政协高度重视，各级组织社会各界大力支持关心的结果。同时，我们也清楚地看到，教育工作中还有不少问题，面临着些突出的困难，主要是是要加紧做好农村中小学布局调整的规划和实施，整合教育资源，缩小城乡学校差别。二是要进步健全教育投入保障机制，加大义务教育的投入。三是要千方百计稳定教师队伍，不断提高队伍素质。今后，我们将进步强化政府职能，理顺管理体制，创新管理制度，深化人事改革，打造教育品牌，不断满足人民群众对优质教育的需求，为汉南经济发展作贡献。全文小学主题班会创新竞赛活动中，我区选送的方案获市级等奖名二等奖名。目前，全区共有德育六有基础建设市级示范校所先进校所，区级先进校含市级所。四积极开展警校共建活动几年来，我区高度重视警校共建工作，警校双方互动合作，坚持两手抓，两手硬手抓中小学生的法制教育，手抓校园周边环境整治，努力创建安全文明校园，为青少年健康成长营造良好的育人环境。学生法制观念不断增强，。
3、工运动会上，汉南区心管理。学校财务核算帐簿全部移交核算中心，学校只设报帐员，切收支全部交核算中心记帐，强化了财务监督管理，减少了非教学性开支，提高了资金使用效益。三加强队伍建设，提升教育形象发展教育，稳定优化学校干部教师队伍是关键。区教育局坚持以人为本，结合本区特点，多渠道多途径提高广大干部教师的整体素质，以适应新时期教育发展的需求。是采取自学短期培训专家讲座以会代训等形式开展对干部教师的法律知识培训，使广大干部教师在学法守法用法等方面为人师表。今年上半年认真组织突出战略地位发展基础教育工作的透明度，客观公正地评定出名推荐生和名宏志生，为考生和家长交了份满意的答卷。三是创新教育人事制度。本着稳定为主，适当调整的原则，年对全区所有公办学校的校级干部按照干部管理权限进行民主测评考核，调整轮岗校级干部人，对中层干部实行了竞争上岗，激活了干部队伍教育局编办财政局通力合作，按规定核定全区中小学教职工编制，积极推进教师全员合同聘任制，职称评定实行评聘分开，特别是已将教师年度综合考核结果与教师聘用挂钩采取扩大办学规模，充分发挥教育资源潜力，为更多学生提供接受高中阶段教育的机会。高中阶段教育入学率达到。年中高考成绩斐然中考高分段人数明显高于往年，比例高于其它新城区高考高分段比例和上省线万人比均高于其它新城区，上线率达到的新高，汉南中从进口看出口的保优率在全市名列第二，理科最高分分，被清华录取，文科最高分分，被北师大录取。二加大改革力度，实现。
4、校园周边环境明显改善，达到了让学生安心家长放心所。三是完善设备装备建设，提高教育现代化水平。年投入经费万元，完成纱小育小育中普教仪器升标Ⅰ类职教中心信息技术教育装备达Ⅱ类育中纱中各配建电子备课室间城关小学配建多媒体电教室间育小新建计算机室间，配台电脑大咀中学优化计算机台所学校完成宽带接入纱中育中职中顺利通过市教育局宽带校园校校通验收所学校新建改建了校园广播系统新增图书册新增课桌椅作向纵深方向发展。二深化创新素质实践行活动方面在课堂教学中渗透创新素质教育，另方面让学生走进生活，走进社会，在实践中培养能力，内化知识。在年全市中小学生创新素质实践行活动优秀作品评选中，汉南区选送的作品获市级等奖名二等奖名。三加强学校德育六有基础建设在实施过程中，各校做到了四抓四促，即抓常规，促学生道德规范的内化抓过程，促德育管理的实施抓科研，促德育创新上档次抓特色，促德育工作的品牌效应。在去年武汉市文化氛围与绿化项目蓝图已勾勒成形，教学楼阶梯教室图书馆的维修改造工程已全面启动，功能室配套建设正逐开展招标，将新增图书册，并实行微机管理，普教仪器按标Ⅰ类新增套。六推进素质教育，提高教育质量推进课改实验工作作为市级基础教育课程改革实验区，从年秋季开始，全区中小学起始年级全面开展新课程实验工作。区教育局制发了关于全面启动基础教育课程改革实施工作的意见，将新课程实验师资培训作为中小学教师继续教育的重要内容。教育局督导室正式向省督导室提出立项请示并得到首肯。汉。
5、中所，小学所学生人，其中高中社会满意的目的。年，中学生在数学物理化学语文英语等学科竞赛中捷报频传，获全国奖人省级奖人市级奖人在百万市民学科学活动中，汉南区学生代表队获市团体总分第名，获省市级奖人在教师电教五优评比活动中，全区选送的作品获省级奖名市级奖名。几年来，全区基础教育改革和发展取得了令人瞩目的成绩。这些成绩的取得来之不易，是区委区政府正确领导，广大教职工团结拼搏克难奋进无私奉献的结果也是区人大部科室分工协作，密切配合，组织全区教师采取自学讨论讲座考试等多种形式，不断加强培训，并先后选派名教师参加了省级骨干培训，名教师参加了市级骨干教师培训，组织名教师参加了区级培训。同时，各校还将新课程改革与地方校本课程的开发相结合，不断开展新课程实践研究，推进课改实验工作。区教育局组织专班深入中小学进行新课改调研，并精心组织大型研讨会，请市教研室专家传经送宝，举办汉南区基教课改简讯期，并下发到各校学习交流，促进新课程改革实验工进行调研。二是广泛宣传，全员参与。我们方面加强对内宣传与动员，调动广大干部及学校师生众志成城投入争创省示范校工作另方面加大对外宣传，寻求上级政府的支持，形成正确社会舆论导向。区委区政府领导多次召开办公会，了解创建工作的进展情况，研究存在的问题，商讨解决问题的方法。目前，软件建设渐成体系，自评报告已形成，春雨杯教学比武已圆满完成，绿色教育的办学理念已深入人心硬件建设紧锣密鼓，按照硬件配置计划，总投资多万元，分类项目。
6、务管理，实现教育效益的最大化。是预算内教师工资按省定标准按时足额到位。区委区政府在全区财力有限的情况下，力排困难，确保了公办教师工资由区级财政列入预算并直接按时足额发放，并连续几年增发了教师第月的工资。二是加强校舍场地的建设与管理，努力改善办学条件。。目前，全区专任教师中本科及以上学历的占，专科占，中专及以下占。四是组织开展双创劳动竞赛新型教职工素质工程教师五项基本技能竞赛优秀青年教师学科带头人评比等系列岗位练兵活动，让教师们在参与中锻炼，在研究中提高，在展示中成熟。在去年全市教师五项基本技能竞赛中，我区人参赛人获奖，获奖率超出全市平均水平近个百分点，其中，汉南中教师熊艳以全市总分第二的成绩获得等奖。在市第二届教职工运动会上，汉南区心管理。学校财务核算帐簿全部移交核算中心，学校只设报帐员，切收支全部交核算中心记帐，强化了财务监督管理，减少了非教学性开支，提高了资金使用效益。三加强队伍建设，提升教育形象发展教育，稳定优化学校干部教师队伍是关键。区教育局坚持以人为本，结合本区特点，多渠道多途径提高广大干部教师的整体素质，以适应新时期教育发展的需求。是采取自学短期培训专家讲座以会代训等形式开展对干部教师的法律知识培训，使广大干部教师在学法守法用法等方面为人师表。今年上半年认真组织突出战略地位发展基础教育工作的透明度，客观公正地评定出名推荐生和名宏志生，为考生和家长交了份满意的答卷。三是创新教育人事制度。本着稳定为主，适当调整的原则。
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突出战略地位发展基础教育