1、进的轻松愉悦的工作环境。形成了八步学校的正气，激发了教师的工作热情，使正气得到了张扬，从而带动广大教师共同进步。忘我工作，无悔奉献，是我校两位领导工作的真实写照。张涛主任陈婷辅导员，工作上毫不逊色，他们身体力行，精益求精。日常工作虽然繁重，但是都践证明，明确学校工作战略目标是学校可持续发展的首要问题，也为全体教师工作指明了方向。二加强班子队伍建设，形成适应时代发展要求的领导核心。我校着眼发展，努力打造支超前型研究型的领导队伍。为此，在全面提高干部自身素质和管理能力上狠下功夫。我们结合学校工作实际，不断对班子提出和实施新要求，新做法。使班子成办个什么样的学校怎样办好学校是学校工作实践中思考和解决的重大问题。我们清醒认识到个学校要发展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。根据新课程的实施与学校发展现状，不断调整工作思路，明确学校发展方向。确定了有前瞻性可行性的办学目标。学校总体战略目标是学校有特色教学有特点学生有安和谐校园和以创建义务教育常规管理达标学校为工作目标，认真学习贯彻十七大对教育提出的系列方针政策，紧紧围绕质量求生存，创新求发展，科研求品牌的办学方针,牢牢把握教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶的工作要求。进步深化课程改革，推进素质教育，提高教育。
2、达到四会会为人师表会教书育人会教育科研会创造性工作。学校参加了诵读经典诗文，提高双文素养作业及时批改与学生学习兴趣的培养的课题研究，这些课题研究全学科教师共同参与，通过教通盘运作，在教师宿舍楼综合楼竣工落成后，就着手策划场地改造方案，面貌新的文化长廊和新改建的功能室改善了教学环境，提高了学生活动质量。增加室内设备，改善学习办公条件。进行校园绿化美化。本学期，我校针对现有条件对校园进行了绿化美化。组织教师义务劳动，平垫了宿舍楼前的花圃栽种了花草提高了学生阅读能力。加强写字教学，从年级到六年级都设写字课，每学期进行次写字竞赛。实践证明，这措施收到良好效果。开展丰富多彩的活动。学校成立足球队篮球队，成立科技书法美术等活动小组，按时活动，使学生人人参与活动，人人得到发展。学生在韦健保成绩监测中名列前茅，在体育艺术等各类活动中均取得了可喜有力地指导了课堂教学，加速了课改的步伐。加强学法指导，推进课改实验进程。新课程倡导培养学生的创新精神和实践能力，重视对学生学习过程和方法的指导。我们通过学法指导教给学生学习的方法，达到学会学习的目的。在实验班，将学法指导揉入教学之中，教师在课前备准学法，课堂中导悟学法，学生实践中运用学法解决科研，提高了教师业务素质，使学生会学习，为终身学习奠定基础。着手实施校本课程开发。。
3、少的时间。也正是这种强烈的责任意识和高度的敬业精神，使得学校各项工作步个台阶。可以骄傲地说，我校小学学年春季工作打算做到了严格自律，无悔奉献。校长是个学校的灵魂。领导素质就是所学校的象征。领导的人格魅力对教师的影响是无限的是巨大的。我校从校长到主任，十分注重自身的表率作用，他们工作作风严谨扎实务实求真，工作中讲团结协作讲学习研究，重实效重提高。自觉履行合正严廉实容自律六字要求，特长争创村级流小学。实现四个突破的发展思路。为了实现上述战略目标，学校提出实现四个突破的发展思路。加强教师队伍建设有新突破。落实课程改革精神上有新突破。对未成年人思想道德建设有新突破。深化学法序列实验研究，在引导学生会学习上有新突破。努力改善办学条件，促进教育均衡发展巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和配套专用室的利用效益大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵进步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。与时俱进，探索学习发展的新思路。新课程的全面推进，教学改革的深入开展，学校正处在个机遇和挑战并存的时代。小学学年春季工作打算本学期，学校继续努力构建平安强化学校安全工作管理体系专人负责制。认真贯彻落实各级安全工作文件会议精神，提高安全责任意识成立护校队强制执行校园人员出入登记举措，组织学习落实并提升校园师生安全。
4、四深化课改实验，全面落实课改精神。以课改为龙头，开展全校性教研活动，深化新课程思想，进步转变教师观念，加强课堂教学。注重新课程培训，不断更新教师观念。首先，我们着眼教师队伍的发展，组织全校教师全员参小学学年春季工作打算课等活动，提高了教师能力。开展听评课活动，共同提高。要求每学期校长听校内教师课不少于节主任每学期听课不少于节，科任教师不少于节，听课时要从学法指导落实如何，是否体现新课程思想等方面进行点评总评。学期后教导处对每人的听课笔记进行检查划等，纳入考核。通过听评课活动，增强教师研究学习的作前都潜心学习研究，讲求实效，工作中布置得法指导到位，教师接受任务时明确做法。我们领导与管理人员还人手本思考与研究，写满了上万字的读书日志，既是备忘录，又是指导工作的帮手。学习研究已成为班子成员的良好习惯。三开展校本系列化活动，建设学习型研究型创新型教师队伍。实施以师德教育为重点的领导是干事业的人，是干正经事的人。善于学习研究，驾驭管理指导。作为领导，不仅要有高尚的敬业精神，还必须有过硬的管理方法和驾驭指导的能力，才能提高工作质量。为提高领导自身素质，增强班子工作的实效性与科学性，提高班子凝聚力和战斗力。我们在领导中坚持不懈开展五同五勤六个意识活动，这学为全校教师营造了公正公平公开氛围，创设了公平竞争人人思。
5、外识字本，通过看报看电视收集包装等形式自主识字，让学生在生活中学语文。本学期，学生课外识字平均达到多字，最多达多字，加新课程培训。新课程给我们教学带来了全新理念，我们提高教师素质也应该具有超前意识，即人人都要有教实验班的心理准备，人人都能够承担实验教学任务。通过次又次的培训学习，大家的教育观念也在进步转化，不断向新课程思想接轨，并自觉服务于教学实践。其次，通过校本系列化活动前面已述开阔了教师的课改视野，提升了认识小学学年春季工作打算每周升旗后周三早操后的安全教育时段每周最后节课的班队会举行安全教育活动。伴随着校容校貌的日新月异，全校师生欢欣鼓舞信心百倍。借着争创义务教育学校常规管理达标学校的东风，全体教师决心在崭新的教学环境中，用全新的教育教学理念，共同开创八步小学明天的伟业，让学校成为我镇教育战线上的面旗帜。全文，移植了树木。校园真正实现了绿化美化净化亮化。从上学期开始，陆续对楼内的各室进行了初步的规划。重点加大音乐美术教育和体育卫生工作的投入，营造良好的校园文化建设氛围。各教室走廊内都设有班级园地，体育室和心理咨询室也进步细化，让每面墙壁都说话。力求使各部门工作规范化科学化。六安全工作常抓不懈识，把理论用于实践，在实践中提高业务能力。实施校本教科研兴校战略。提出教师要过三关理论关认识关教学关。
6、绍经验做法等等。大家学习，共同提高。开展岗位练兵。如进行教师作文竞赛精品汇报期，我们又结合工作进展提出了身正气聚精会神讲究方法注重实效十六字要求，工作中倡导不高谈，多实干，不浮躁，多思考，少指责，多指导。使大家能够在新学期新任务新形势下通过加强对自身的理论学习研究，增强事业心责任心高姿态为学校的发展做贡献，创造性高质量地开展工作。通过这些活动，班子成员每做项有条不紊高质量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛劳。为了学校，他们任劳任怨，牺牲了大量的休息时间，教师休息，他们到校处理业务教师放寒暑假，他们则到校对教师业务全方位检查评比考核只能休息周甚至更少的时间。也正是这种强烈的责任意识和高度的敬业精神，使得学校各项工作步个台阶。可以骄傲地说，我校小学学年春季工作打算做到了严格自律，无悔奉献。校长是个学校的灵魂。领导素质就是所学校的象征。领导的人格魅力对教师的影响是无限的是巨大的。我校从校长到主任，十分注重自身的表率作用，他们工作作风严谨扎实务实求真，工作中讲团结协作讲学习研究，重实效重提高。自觉履行合正严廉实容自律六字要求，特长争创村级流小学。实现四个突破的发展思路。为了实现上述战略目标，学校提出实现四个突破的发展思路。加强教师队伍建设有新突破。落实课程改革精神上有新突破。对未成年人思想道德建设有。
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小学学年春季工作打算
