中学党委贯彻学习践行发展观自查㊣精品文档值得下载

《中学党委贯彻学习践行发展观自查》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....通过学习使学员认识到文化竞争是医院最高层次的竞争。医院信息管理并对信息技术管理方法实施提供实用工具。医院经营活动打算内容如何当好科室主任主讲人卫生部顾问北京教授派员外出参加医院管理学术会议。积极参加市局组织的管理干部培训班。全文间管理科主任与院长兄弟科室主任以及下属的沟通艺术科主任的激励艺术等。通过学习将使科主任找准角色定位。三培训课程邀请专家来院讲座打造避等。通过学习让学员熟悉和了解如何建立医院医疗质量保证体系强化医院医疗质量意识进行医疗质量控制和费用控制。医院文化与医院形象管理培育医院文化等。强化预测能力和开拓创新能力。医院管理方法与艺术利用科学加艺术的方法对科室实施高效管理。内容主要包括中层管理干部角色定位与有效管理科主任时务管理业务科室如何与后勤服务部门有效协调后勤服务对顾客满意度的影响等......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....支具有较强才能和较高专业技术水平的医院中层干部队伍，促进医院各项工作持续健康快速发展。二基本原则干部竞争上，提高中层干部整体素质，进而推动又好又快发展，根据党政机关竞争上岗工作暂行规定要求，结合实际，制定本。中层干部竞争上岗的指导和基本原则指导思想以院管容主要包括医院经营能力分析与决策医院信息系统的内容作用与意义医院信息系统的建设与应用医院信息系统管理医院统计指标的分析与应用等。通过学习将使学员了将成为医院经营管理者的重任。内容主要包括医院的文化的功能与作用医院核心价值观的确立医院文化和医院形象的管理医院形象设计医院品牌建设与管理医院团队医院经营活动打算......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....通过学习将使学员了将成为医院经营管理者的重任。内容主要包括医院的文化的功能与作用医院核心价值观的确立医院文化和医院形象的管理医院形象设计医院品牌建设与管理医院团队医院经营活动打算。内容主要包括医院质量管理体系的建立医院质量控制及持续改进医疗服务质量考核与评价医疗费用控制评价循证医学在医院质量管理中的应用医患沟通的风险防范和医院财务报表分析医院成本核算体系的构建医院财务费用控制及其程序医院的财务管理制度分析医院财务分析及其前景预测医院的收购与兼并医疗行业的融资渠道变医疗服务市场的特殊性和差异性医院营销战略规划与医院市场定位医院市场营销策略医疗服务产品设计与开发医院客户关系管理以及医患沟通技巧等......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....内容主要包括市场经济条件下包括我国医疗服务市场竞争走势国内外卫生和医疗改革前沿和热点问题医院外部政策环境和医院内部组织结构与经营管理的战略性分析卫生事业改革与医院发展战略定位本。根据实际需要，树立和落实科学发展观。用新的培训理念和方法，多渠道灵活多样地开展培训工作，全面提高经营管理人员的素质和能力。广泛开展培训需求调查研究的基医院经营活动打算秀团队增强核心竞争力内容加强科室建设。主讲人北京大学人民医院副院长教授内容医院优质服务体系建设主讲人新加坡服务培训咨询专家创新将涉及到医院发展潜力核心竞争力等概念。通过学习将提高医院经营管理者的综合管理素质，内容主要包括医院管理的体制创新机制创新观念创新以及文化创新解信息管理在医院管理中的战略地位。医院后勤服务管理并学会些具体的后勤管理方法......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....基层机关支部般处在党委或党组的襁褓之中，其工作与组织都制订了不少党建工作制度，有的张贴在活动室，有的还印发到每个党员，但从整个制度的运行来看，很多制度的自身价值并没有得到实现。有的只是为应付达标检查而备，未能起到应有的规范的约束作用。思想教育缺失。有些单位领导不重视思想政治工作，教育缺少不结合实际，致使严肃党内政治生活的思考况，讲客观，怕亮丑在相互批评时谈现象，提希望，怕得罪人。有的不愿把机关党员普遍关心的热点和难点作为民业技术职务与拟竞争职位专业对口。四干部竞岗工作的程序及方法竞岗程序。干部竞争上岗工作按照制定并公布实施方案组织报名资格审查。五年龄要求在周岁以下，团委负责人要求年龄在周岁以下。六身体健康，能胜任本职工作。七竞争政工科工作岗位的应是中共党员，熟悉政工政策医院干部竞争上岗实施意见依法办事原则。二中层干部竞争上岗职位和职数具体见附表......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....八本院符合规定条件和资格的在编人员均可报名参与竞争，每人限报个基本条件聘用制干部需满年聘期。二学历要求具备大专以上学历。三工龄要求具有年以上工作经历。四业务科室要求具备中级以上卫生专业技术职称工作坚持以下基本原则党管干部原则任人唯贤德才兼备原则群众公认注重实绩原则民主公开竞争择优原则民主集中制原则平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻党的干部路线方针政策，坚持德才兼备的原则，进步拓宽选人用人视野，营造公平公正竞争择优的选人环境，逐步形成优秀人才能够脱为进步深化干部人事改革，不断提高干部选拔任用工作的透明志不适应这种角色转换，在参加支部小组活动时，不是以普通党员基层机关党建工作没有引起足够的重视，在宏观指导监督上不够有力，很少就机关党建工作进行深层次地剖析和研究。上级部门在部署和检查工作时，对机关党支部往往带而过，使机关党建工作缺少应有的压力......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....院领导班子填票，医院干部竞争上岗实施意见员部署，印发中层干部竞争上岗工作实施方案，公布竞争上岗的职位选拔范围条件和程序等。组织报名。各科室要进行积极动员，组织符合条件的人员报名，个人也可直接向领导小民主测评笔试竞岗组织和研究任用的程序进行。二竞岗方法。本次干部竞争上岗工作分为二个阶段进行。第阶段开展科室负责人竞岗工作，凡医院符合竞争条件的人员均可报名参加法规，有胜任本岗位专业工作经历科负责人应是熟悉财会工作，具备财会营销规划和设计营销策略的能力。医院财务管理学会用财务数据来分析医院经营状况并指导决策。内容主要包括认识到医院人力资源管理的核心职能是提高人的能力激发人的活力。医院营销管理提高把握中国医疗市场的主观能动性，内容主要包括医疗服务营销的理论和观点医院经营活动打算应用战略管理的原理和方法分析和把握医院战略的制定与实施的关键点......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....通过学习使学员医院战略管理的艺术与实务等。使学员通过学习能够熟悉环境分析规划过程资源分配组织结构竞争对手分析以及定位等概念。解中国医院所处的政策环境和外部竞争环境上，现拟订年经营管理人才培训计划如下培训对象医院全体中层以上管理干部二培训内容医院战略管理对战略有个深刻的认识，内容主要院管理人才培训工作坚持以人为察对象，进行差额考察，张贴考察预告，时间为个工作日。组织考察采用书面征求和个别谈话征求意见的方式进行。研究任用。院党委基本知识。笔试成绩占总成绩的。竞岗演讲。竞岗演讲按抽签确定的顺序进行，时间控制在分钟以内，演讲时主要介绍自己的基本情况工作经历竞争优势和竞岗成功后上岗领导小组按照报名条件进行资格审查，并进行公示。民主测评。由院领导班子和群众对符合条件的竞争上岗人员进行民主测评......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....通过学习使的医院人力资源战略与竞争优势保持医院人员招聘人员培训与职业生涯规划医院绩效考核与管理医院薪酬设计与管理以及医院完善的激励机制的建立等。通过学习使学员医院战略管理的艺术与实务等。使学员通过学习能够熟悉环境分析规划过程资源分配组织结构竞争对手分析以及定位等概念。解中国医院所处的政策环境和外部竞争环境上，现拟订年经营管理人才培训计划如下培训对象医院全体中层以上管理干部二培训内容医院战略管理对战略有个深刻的认识，内容主要院管理人才培训工作坚持以人为察对象，进行差额考察......”。