1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....让自己成为个合格的管理者对公司的管理严格按制度执行，不偏袒任何人，做到公私分明，奖罚分明能够更多的去关心员工的生活，让他们在公司真正感受到我们所说的家样的温暖以上九条是我年所要去努力完成的事。全文完如下表为公司搭建两个办事处初步选在和，因为这两区最大，电脑公司也最多，具体情况到市场了解后做最后决定。使公司的业务员稳定在人，这期间必须找寻更多渠道发现人才，更重要的是注重他们的培养，让他们能够得到成长们经受打击，当他们退缩时找出原因然后不断树立他们的信心，平常多帮助他们成长......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....那么当他们来到了公司，首先要让他们全面的了解公司，之后就是专业的培训，最后就是开展业务了，这也是很重要的，前面的很多公司可以做到，出现问题是在这里，因为很多公司不注重与他们沟通，最后白费了时间与经历，我认为就是要让他他们介绍我我们公司，很快就有人打电话来询价，也有了小单，我们同时通过电话网络也在不停宣传但效果不好，没有订单，我想到每个城市现在都有名录，我后来再个同行那里找到并得到了这本书，翻开看是整个大重庆商家名录，很快就有效果了，短了......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要的人我在前宝星，对山特认知度很高，又去与同行沟通了下大多数还是知道宝星，我们对价格进行了下调，也找到了比较好的山特渠道，通过了解还发现了很多同行很少向电脑城里的宣传，就是在电脑城里面的也如此，我想这就是我们的机会，我们大多数都去拜访了，向资了，通过面试后，他们这些人照样留了下来，我也不用去花钱给人才市场了，多好呀，所以招人讲求方法很重要。在组建公司的过程中，我们几个人也是密切配合，分工明确，这样我们大家把自已负责的事做好，效率也就提高了，进度也就加快了......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....就是要对自己有信心，注重学习。亲和力是不错的，给人的感觉建谈，也是没有自信，没有明艰辛。做事是好手，任劳任怨，你的杂事很多，这我知道，但作为个经营者你所要考虑的就不光是把事做好，还要想怎么样帮助员工成长，公司怎么能够提高效意。作为我司的会计，通过培训与龚姐的帮助，现在做账没什么大问题了，成长还是极倾听，现在为了调动员工激情，早上做运动也是小楚提出来的，大家觉得不错，就做了，这样不紧他高兴，公司也调动了员工的激情。三公司每个人的优缺点我作为个公司的经理有很多不足，在安排工作的过程中比较强势......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....但也有不足还是没有主动工作的意识，要安排别人的感受，安排工作时显得不够准确，考虑问题不全面，有时也没有严格要求自己，对公司人员的成长关注还不够，有大点的单子时，没有对竟争对手做全面了解，自己也没有做百分之百的努力，学会了在省会城市怎样开展业务，更加注重学习，知道了作为经营者的大有人在，整天没事做，这让其他人看在眼里，开始我发现了因为事多也就没说什么，但越来越不对劲，公司的人都没了激情，我就与他们进行了沟通并在开会时进行了批评，大家看到了改观，也都认真工作起来了，光这点就说明了严格管理的重要性......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....这样他们得到了成长，学到了东西，自然就留下来了，团队不就搭建好了。经常说无规矩不成方圆，开始公司简直就是盘散沙，没有点激情，上班做私事的确的目标，要做到用心销售。工作年是重庆分司关键的年，现在公司已正常经营了，那么接下来很多问题摆在了眼前，作为个经理，我制定了今年目标任务万，既然制定了就要想办法去完成，对于任务的划分如下表目标任务万任务的划分快的，有很强的销售意识，能知道主动与客户网上沟通，要想成为专业会计还有很多事要做，要多学习。在打电话与客户的沟通中能做到不断完善语言，是不错的，有时看些营销书籍想自己能够成长......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....什么都不去了解就去做，这样肯定是要多花很多钱，要成立公司选址很重要，因为我们事先做了准备有目标，直接选在石桥铺，业最集中的地方，接下来就是找房子，高了公总经理工作总结报告及工作计划。每天早上必须做运动，每周第每月必须总结，也就是要随时进行沟通要让公司每个人有强烈的销售意识，利用好切工具进行销售，调动他们工作的能动性通过后勤改革后，能帮助后勤人员的利益最大化花更多的时间去努力学习，改掉自具体的事才会去做。在跑业务的过程中能不断改进自已，是好的，就是自信心不够，遇到问题不会多问自己几个为什么......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....叫我们去现场招，也花不了多少钱，我也想过，但网络上也可以发布，先看下效果，发布后有效果了，打电话过来的人多了，但经过面试后，很多人都觉得工资少了，还有的觉得太困难了，留下来的还没开始培训就走了，那么我想他们只是想满足现状工资高点就，还有就是物流太重要了，有时候没有算账，物流不方便继劳神又费力，当初我们也没有对物流做太多考虑，但是我们的运气很不错，厂家发的货运可以直接到公司楼下，我暗自庆信这都是钱呀，这些考虑周全了，不是可以节省很多资金吗这些都做好了，就要了解团队合作，提高办事效率先说怎么样节约资金......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....积极听取员工建议公司组建完毕，开始经营了，我们通过前面的教训与电脑城里的商家系统集成商，安防监控公司进行了详细沟通，大多数人都没有听说过可以了，这样的人来到我们公司也做不长，这样的人来多了，我也要浪费太多时间，那么我就在招聘条件下，写下点，求生存我们与你无缘，求发展我们的团队双手欢迎，这样发布，那些没有理想的人就不会打电话来了，来的就是想有发展平台的人，也不用考虑长工市场了，当初我们只是走马观花了解了下，就开始制定价格，而价格也只是参考了贵州公司，没有结合当地市场情况......”。