1、意度为旨归，改变政府包揽为协商合作治理，构建政府社会公众共同参与的协商共治网络。投入余万元，增设大型垃圾桶个，完成个小区的垃圾减量分类管理达标工作，消减主要内容的社会化养老服务，集提供托养日间照顾居家养老医养融合和长者食堂五位体的养老综合体。七四步联动，网出居民楼栋新管家。将街道名网格员纳入个社区网格，实行工作法，即卡。制作发放民情服务联系卡，内容涵盖餐饮住宿干洗服务药店诊所快递物流等类余家辖区内的特色商铺，使居民无论身在何处，都可以找到最近最方便的服务项目。二联。实行网格长日常联系网格员，网格员日常联系，投入余万元，组织网格员物业保安员逐栋逐层上门入户，为老旧小区三小场所安装独立烟感报警器个，修复漏电保护开关个，拆除私设门禁系统个，打通消防通道处，打开逃生窗口处。六协商民主，保障民生民瘼兜底线。辖区个居委会都成立了以社区党组织为核心，业主代表管理处代表相关利益方代表平等对话的圆桌居民议事会，减去些信息传达工作中的流程环节，搭建了公正公开透明的交流平台，子中来。五高擎利剑，打赢隐患治理攻坚战。按照区委区政府真正扑下身子，认真排查，敢于碰硬，果敢处置的总要求，紧紧围绕三老城专项治理行动，全街动员全企动员全体动员。为打好安全隐患排查治理攻坚战成立了攻坚战现场指挥部，城管执法安监综治消防公安律师交警市监等单位通力合作，握指成拳，形成整治合力。公安消防部门下达整改通知书份，其中限期整改通知书渠道开展化解稳定工作，按照属地管理和谁主管谁负责的原则，依。
2、难。今后我们将按照区委区政府的决策部署，坚持党建第责任狠抓改革第动力，努力做勇于决断担当敢于开拓创新的表率，交出让区委区政府和人民群众满意的答卷。全文完。是进步推进民生微实事项目，切实解决辖区居民反映的各类小事急事难事。二是抓好民主建设，进步健立健全民主议事制度。三是多渠道多途径了解民情，继续抓好民意直通车活动，主动及时地了解群众的困难和问题，千方百计为群众排优解难。四是依托党群服务中心，努力为辖区群众提供快速优质的服务。五围绕党的建设，建设活力。是进步加强两新组织党建工作，努力提高两新党存量违法建筑物墙体万平方米，立案查处市容类违法案件宗，结案宗，行政处罚金额元拆除各类立柱广告墙体广告楼宇标识门楣招牌等余块清理乱摆卖余宗劝离救助流浪乞讨人员人处理数字化城管案件宗。九立足社区，创建共享共融芬芳园。立足社区，面向群众，加快发展具有特色的文化事业，逐步构建起社品的文化服务格局，为街道建设提供强大的精神动力，创造良好的文打力度，加大对重点部位的整治，力保辖区内刑事案件和治安事件发案率降到最低。二是积极预防和有效化解社会矛盾纠纷，重点做好旧改棚改和物业纠纷调解工作，真正把矛盾解决在社区，把稳定落实在社区，把和谐构建在社区。三是继续做好安全生产管理工作，整治安全隐患，完善应急预案，确保辖区生产生活安全。四是继续抓好法制宣传教育工作，将普法和依法治街工作提高到个新的水平。四围绕服务民生，建设和谐换环境换配套换转型，统筹厂区业主承租企业物管单位地方政府四。
3、。各社区累计出动巡查人员人次，建档各类建筑栋，巡查场所家，发现隐患处，完成整改处收缴热得快个直排式热水器个。安监部门清迁住人连廊间，开具安全生产责令整改指令书份立案宗处罚金额万元，市场监管部门查封无证经营场所家。依托民生微实事项目街道上半工作总结及下半工作计划材料向，树立择英才而用的观念，不以人划线以地域划线，任人唯贤破除求全责备的倾向，树立辩证用人的思维，综合分析研判，善待那些有棱角的干部，保护那些有闯劲的干部。破除论资排辈的倾向，树立为发展选干部的理念。坚决杜绝论资排辈平衡照顾吃大锅饭的选人用人现象，严把两委换届责任关程序关人选关试点关思想关风气关稳定关，确保了真正把有能力有知识素质水平高的人才选到两委班业劳资纠纷案例，以案释法，帮助企业掌握劳资纠纷的预防和化解劳资纠纷办法。举办各类劳动政策法规宣传咨询场次，发放中华人民共和国劳动合同法和深圳市工资支付条例万余册，相关政策小册子册，提供就业及劳动法律法规咨询人次，促进失业人员困难人员就业人。建立站式联调机制，打造劳动争议纠纷处理的快车道。针对劳动争议的复杂程度，充分依托工业区管理处企业工会的力量，通过多种慰问重点稳控对象人，劝阻进京上访对象人。调解纠纷宗，其中较大群体性纠纷宗，涉及人员余人，金额万元，重大矛盾纠纷化解率达到。二整合资源，织密信访调解平安网。抽调司法综治组宣派出所社区工作站等单位具备较高法律政策水准和较强工作经验的人员与驻街律师起组成专业调解团队，针对婚姻邻里损害赔偿房屋权。
4、利益，打造利益共同体，实现多方主体利益共赢。通过统筹开发，补齐园区面貌老旧安全隐患较多基础配套不足等短板，推动产业载体空间道路交通人文景观园林绿化等整体品质跃升，恢复城市功能，将八卦岭工业区打造成资金流产业流人才流信息流集聚高地，打造成与工业时代相匹配的产业转型升级标杆园区，彻底实现老工业区的华丽蝶变。新的形势需要，少数干部不思进取，得过且过的现象依然存在，全局意识攻坚意识争先意识责任意识还需进步加强，等等。对这些问题，我们将在下阶段工作中认真加以解决。二下步工作思路下阶段，街道将根据年初，认真对照区委区政府及相关部门的各项考核要求，围绕当前工作中存在的困难和问题，进步创新工作思路，攻坚克难，奋力开拓，在按时按质完成年度各项任务指标的同时，进步推动科学发展，力争经化环境。积极打造文化拓展平台，建立书画美术室图书阅览室远程教育室廉政文化活动室乒乓球室健身活动室等。共举办各类专场文艺演出场次中老年文娱培训班次创作书画作品余幅，干部群众参与人员达人次。其他政务服务计生工会统计武装应急团委纪检监察等各项工作有条不紊进行。八卦岭宿舍区棚改工程已完成前期摸底工作，将于月底正式启动。总体上，在区委区政府的正确领导和全街道上半工作总结及下半工作计划材料教人员等进行管控，登记涉疆人员人走访人员人次转化涉嫌诬告滥诉对象人。八补齐短板，打造基层治理新标杆。紧紧围绕城市管理治理年工作部署要求，推陈立新，转变粗放式城市管理治理理念，以辖区民众等利益主体的内心需求和满。
5、化辖区的基础设施建设，提升辖区人居环境。二是加强城管队伍建设。不断提升城管执法队伍素质，树立文明执法典型。三是加大对环卫公司及建设工地的监管力度，确保辖区环境的清洁卫生，真正把街道打造成为生活的乐园，发展的沃土，力争年底在全市环境卫生指数测评中排名第。三围绕综治，建设平安。是继续加大辖区严济和社会各项事业实现新的提升和突破。围绕产业升级，建设创新。围绕八卦岭工业区产业转型升级，在工业区整体统筹规划促进空间产业和生活配套设施整体发展的基础上，以五区栋厂房为重点突破口，尽快明确该区域产业转型设计定位，形成高水准的设计，在区发改局物业中心更新办经促局科创局等职能部门的贴身支持下，集中资金土地厂房等资源，实施成体系成规模的综合整治，鼓励引导业主以空间体干部的共同努力下，街道整体工作企稳向好，但与此同时，发展中存在的些问题也不容忽视。随着八卦岭工业区转型升级和宿舍区棚改建设的推进，基层压力剧增，牵制了较大的工作精力由于历史原因，安全监管领域还存在三高三低现象违法搭建历史存量高非法违法生产经营行为历史存量高消防安全隐患历史存量高，产业层次低低小散经营单位多低素质人群多，消防和生产隐患突出干部队伍建设还不能完全适应街道上半工作总结及下半工作计划材料乐见丰富多彩的形式，满足不同群众的文化需求。二是广泛开展全民健身运动，促进群众体育和竞技体育全面发展。三是联合校园辖区内的培训机构，举办些专题的文化知识比赛朗诵比赛讲座等，弘扬中华优秀传统文化。志不求易，事不避。
6、人次,对贫困残疾人员等困难群体开展帮扶活动人次,对空巢老人四点半学校儿童等特殊群体开展帮助活动人次。四控。联合公安民政司法部门，对网格内的重点人员流浪乞讨人员精神病患者信邪营造了民主提事民主议事民主决事的良好氛围。上半年共召开了次居民议事会，围绕社区建设青少年服务环境提升养老服务微实事资金使用等展开讨论，形成个决议，投入财政经费万元撬动社会资本万元，完成了国城花园花墙绿化升级工程等民生微实事项目个。月日，正式启动八角楼托养中心项目，完工后，将成为以家庭为核心以社区为依托以专业化服务为依靠，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为份，查封等栋厂房商户家，查封面积平方米。三停停产停业停止使用停止施工家，临时查封家，行政拘留人。各社区累计出动巡查人员人次，建档各类建筑栋，巡查场所家，发现隐患处，完成整改处收缴热得快个直排式热水器个。安监部门清迁住人连廊间，开具安全生产责令整改指令书份立案宗处罚金额万元，市场监管部门查封无证经营场所家。依托民生微实事项目街道上半工作总结及下半工作计划材料向，树立择英才而用的观念，不以人划线以地域划线，任人唯贤破除求全责备的倾向，树立辩证用人的思维，综合分析研判，善待那些有棱角的干部，保护那些有闯劲的干部。破除论资排辈的倾向，树立为发展选干部的理念。坚决杜绝论资排辈平衡照顾吃大锅饭的选人用人现象，严把两委换届责任关程序关人选关试点关思想关风气关稳定关，确保了真正把有能力有知识素质水平高的人才选到两委班业劳资纠纷案例。
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