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doc 行政问责领导讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:25 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:43

《行政问责领导讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....其他的服务项目也要根据内容办事程序和办事时限,提出服务程序和时限承诺。凡实施行政审批的行政机关以及向社会提供服务项目的部门,要向社会和公众公示本机关或经授权具有定行政职能的单位的具体职能和服务项目,让公众了解本机关或经授权具有定行政职能的单位的职能状况。各级行政机关和有关单位要在制定明确的服务标准的基础上,将各类行政审批包括行政许可项目和非行政许可项目及备案事项,采取发布公告互联网上公布建立电子触摸屏印发办事指南等多种形式,公开政策规定办事依据办事条件办事程序办理结果,提高工作的透明度。各级行政机关要对工作人员的服务行为进行规范行政机关工作人员接待办事和来访,应做到举止文明服务到位......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第十条集体研究作出的决定,导致行政不良后果发生的,行政把手负直接责任,持相同意见的人员负间接责任。第章行政问责的种类和使用第十条行政问责的种类警示谈话或者责令作出检查通报批评取消当年评优评先资格调离工作岗位责令辞职免职辞退或者解聘给予行政处分。以上问责方式,可以单独使用或者合并使用。前款第项的问责,按照干部管理权限和有关规定程序办理。第十条对负有直接责任的人员,情节较轻的,给予告诫责令作出检查情节较重的,给予通报批评情节严重的,给予调离工作岗位责令辞职免职辞退或者解聘。对负有间接责任的人员,情节较重的,给予告诫责令作出检查情节严重的,给予通报批评。人以上含人故意或者过失导致行政不良后果发生的,按个人所起的作用和应负责任进行问责。问责认定事实不清楚证据不确凿的,撤销原决定,并在定范围内澄清事实恢复名誉。第十条调查组成员与被调查的行政负责人有利害关系可能影响公正处理的......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....各级行政机关直接服务于社会的窗口单位的工作人员实行挂牌上岗,公示姓名职务工作岗位业务范围和投诉方式,以便服务对象了解工作人员身份,接受监督。咨询或办理事项属于首问责任人职责范围内的,能办理的应现场办理不能现场办理的,要说明相关情况需要提供相关材料的,应当次性告知。咨询或办理事项属于本单位相关处科室的职责,首问接待人应及时引荐到相关处科室办理若经办人业务受理人不在,首问接待人应主动与其联系若联系不上,首问接待人应先将被服务对象的有关材料收下,做好记录,随后移交给经办人业务受理人。咨询或办理事项不属于本部门职能范围内的,首问接待人应当耐心解释,并尽己所能给予指导和帮助。服务对象通过电话咨询反映问题投诉或举报的,接听电话的工作人员即为首问接待人。属于首问责任人职责范围内的,应认真负责回答属于本部门其他处科室的,应将有关的电话告知来电人......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....应当依照有关规定追究其责任。第章附则第十条省政府办公厅负责实施问责办法的组织协调,省监察厅具体承办,省人事厅省审计厅省政府法制办及有关部门依照各自职责协助做好相关工作。第十条各州市人民政府和省人民政府所属部门依照本办法制定本地本部门的问责办法,或参照执行。第十条本办法自年月日起施行。省人民政府决定在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制和限时办结制项制度。服务承诺制服务承诺制是指行政机关根据工作职能要求,对行政服务的内容办事程序办理时限等相关具体事项,通过媒体向社会和公众作出公开承诺,接受社会监督,承担违诺责任的制度。各级行政机关建立服务承诺制应当遵循公开公平公正便民的原则,以提高公共服务水平效率和公众满意程度为目标,把各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下。各项行政审批项目包括行政许可项目和非行政许可审批项目......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....第条行政监督检查中有下列行为之,应当对有关责任者问责无法定依据实施监督检查的超越法定权限实施监督检查的不按法定程序时限实施监督检查的放弃推诿拖延拒绝履行监督检查职责的对检查中发现的违法违纪行为不依法制止纠正,或者不移交有关部门处理的检查中工作不认真不过细,导致重大事故发生的其他违反规定实施行政监督检查的行为。第章行政问责责任划分第条行政问责责任分为直接责任和间接责任。有本办法第章所列行为,应首先对所在单位行政把手进行问责。第条批准人批准的事项,导致行政不良后果发生的,批准人负直接责任。因承办人弄虚作假徇私舞弊或工作失误,致使批准人不能正确履行职责,导致行政不良后果发生的,承办人负直接责任。第十条承办人未经批准人批准直接作出具体行政行为,或者不按照批准人批准事项实施具体行政行为,导致行政不良后果发生的,承办人负直接责任。第十条因领导干预或决策失误,导致行政不良后果发生的......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....首问责任制首问责任制是指服务对象到行政机关咨询或办理相关事项时,首位接待或受理的工作人员认真解答负责办理或引荐到相关部门的制度。首位业务受理人即为首问责任人。行政问责领导讲话优秀范文领导讲话稿材料。第条行政执法中有下列行为之,应当对有关责任者问责不严格按照法定的范围权限程序执法的不按行政处罚自由裁量个阶次轻微违法轻度违法般违法严重违法特别严重违法行为裁量处罚,随意执罚的借执法为名,到企业或休闲娱乐场所乱作为,或利用其特殊身份索拿卡要和消费强行打折的罚款不出据,手续不完备,程序不合法,违反收支两条线有关规定的拦路设卡,无故扣车扣船,不能确保绿色通道畅通的在办案过程中因工作失误,导致冤假错案,被有关部门撤销的因工作不主动,协调不及时......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....应当在个工作日内制定工作计划,并向上级发文机关报告。对请示性事项要及时研究处理,作出明确答复,时间不得超过个工作日。答复时限以收件日作为计算工作日的起始时间。各级行政机关处理行政事项,要将各类行政事项的限时办结时间办事程序和所需材料等,按照政务公开的有关规定向社会公告应当以依法及时方便群众为标准,让办事人员满意,让人民群众满意,不得推诿拖延扯皮。行政机关工作人员要严格遵守工作纪律,坚守工作岗位。业务工作要实行角制,能够相互补位提倡工作人员岗多责,岗多能,确保各项工作运转正常。因特殊情况离开工作岗位的,要以留言启事等方式实行告知。问责认定事实不清楚证据不确凿的,撤销原决定,并在定范围内澄清事实恢复名誉。第十条调查组成员与被调查的行政负责人有利害关系可能影响公正处理的,应当依法回避。调查人员滥用职权徇私舞弊玩忽职守,作出的调查结论与事实出现重大偏差......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....限时办结制限时办结制是指行政机关按照规定的时间程序和要求处理行政事项的制度。限时办结制遵循准时规范高效负责的原则,各部门须认真对待和办理各种限时办结的行政事项。限时办结范围包含各类行政审批包括行政许可项目和非行政许可项目和备案事项社会保障社会救济生产安全救灾赈济来信来访领导交办事项以及其他需要及时办理的事项。对行政审批包括行政许可项目和非行政许可项目行政复议行政赔偿等行政管理事项,以及对人民群众来信来访举报和投诉的答复,法律法规和政策有明确办理时限规定的,应当严格按照规定的时限办理法律法规和政策没有明确规定办理时限的,各级人民政府和各部门要分类确定办理时限,向上级机关报备,并向社会公告。能够缩短时间当场办理的,应当及时办理。特殊情况不能在规定时限内办结的,要及时向服务对象说明原因。执行上级各项重大决策,应当及时部署和落实。不需要制定具体政策的......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....调查人员滥用职权徇私舞弊玩忽职守,作出的调查结论与事实出现重大偏差,致使省政府作出的问责决定,应当依照有关规定追究其责任。第章附则第十条省政府办公厅负责实施问责办法的组织协调,省监察厅具体承办,省人事厅省审计厅省政府法制办及有关部门依照各自职责协助做好相关工作。第十条各州市人民政府和省人民政府所属部门依照本办法制定本地本部门的问责办法,或参照执行。第十条本办法自年月日起施行。省人民政府决定在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制和限时办结制项制度。服务承诺制服务承诺制是指行政机关根据工作职能要求,对行政服务的内容办事程序办理时限等相关具体事项,通过媒体向社会和公众作出公开承诺,接受社会监督,承担违诺责任的制度。各级行政机关建立服务承诺制应当遵循公开公平公正便民的原则,以提高公共服务水平效率和公众满意程度为目标,把各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下......”

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