帮帮文库

doc 领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:43

《领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....你们肩负的是更重的使命和更多的责任,压力更大了,担子更重了,付出更多了。希望你们认真学习实践个代表重要思想,进步解放思想,转变观念,牢记职责,不辱使命希望你们始终保持昂扬向上的精神状态,居安思危,开拓进取,务实创新,廉洁勤政,团结带领干部群众,自觉地为完成市委市政府交给的各项任务而不懈努力希望你们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,要有为民之德,爱民之心,富民之才,安民之策的良好素质,把执政为民作为全部工作的着眼点和落脚点,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。我相信,你们定会不辱使命,不负重托,在新的岗位上高调做事,低调做人,展示新的良好形象。以身作则,当好表率作为领导干部,其社会形象具有职务化的特点,因而要求更高,约束更严,言行都在干部群众的监督之下。俗话说,火车跑得快,全靠车头带,领导干部定要时时处处做好表率,在学习团结勤政廉洁等各个方面以身作则,率先垂范,起好表率作用......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....才能在当好表率上起到示范作用,才能在带好队伍上增强模范作用,团结的局面才能形成,表率的说服力才会提升,队伍的凝聚力才会增强。廉洁自律,清白为官关于廉政的问题,刚才国茂同志已经提了很好的要求,我就不再多说。借这个机会,我谈点感受。廉洁自律,清白为官,两句话个字,说起来容易,做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济,社会生活中有很多市场行为,领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中,当个清官是不容易的事情当清官,是对领导干部党性的考验,也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政,送给大家两句话个字守住底线好自为之。不仁之事不做不义之财不取不法之行不为。大家要深入思考认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验多年的从严要求多年的组织培养,相信在今后的工作中定能够做到廉洁自律清白为官。领导在任前谈话会上的讲话优秀范文领导讲话稿材料......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....创造流工作就不容易了。出政绩创流靠什么靠创新,靠与时俱进的前瞻理念和前位行动。在日常工作中,创新无时不在,无处不在,订计划需要创新,建制度需要创新,办文办会同样需要创新,关键是我们有没有创新的思想,有没有抢抓机遇的精神,有没有敢为人先的勇气。当官为什么当官干什么当官留下什么每位领导干部的回答可能是致的,然而,不同的人言相同而行有所不同,这里面有思想态度问题,也有工作方法工作水平问题。胡锦涛同志指出凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。希望大家始终牢记两个务必,始终坚持解放思想,与时俱进,在群众最盼上赢民心,在群众最急上见真情,在群众最怨上看作风,诚心诚意为群众办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,在平凡的工作岗位上创造流的工作业绩。始终保持人民公仆的本色,努力树立正确的权力观地位观利益观。当好表率,带好队伍,对新任领导干部有新的要求......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职定要尽心尽力做好分管的工作,按照集体的要求努力工作,做到让正职放心支持集体认可满意。当然,这是个技巧问题,也是个领导艺术问题,希望大家在今后的工作中认真思考体会总结。是要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结,决不是无原则的团结,决不是团和气和稀泥。我们强调的班子团结,是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是致的,只是有个体经历知识结构能力水平不样,对目标认识有偏差,如何求同存异,这既是对正至的要求,也是对副职的考验。因此,从这个层面上讲,在座的同志们,要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志,都是从中层干部走上领导干部岗位,需要认真对待团结的问题。应该说,市委这次提拔使用的领导干部,既有广泛的群众基础,又充分体现了组织的信任和关心,市委对你们寄予了厚望,人民对你们寄予了厚望。在别人眼里,你们得到的是荣誉和花环......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是致的,只是有个体经历知识结构能力水平不样,对目标认识有偏差,如何求同存异,这既是对正至的要求,也是对副职的考验。因此,从这个层面上讲,在座的同志们,要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志,都是从中层干部走上领导干部岗位,需要认真对待团结的问题。领导在任前谈话会上的讲话优秀范文领导讲话稿材料。当好表率,带好队伍,对新任领导干部有新的要求。是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说兵熊熊个将熊熊窝,说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的苏州现象,其中蕴含的内在规律中有条,就是班长的表率作用发挥得很好,形成了团结有战斗力的班子。是要明确哪些该做哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的些要求。我认为,作为领导干部,违法违纪的事情坚决不能做,有损单位形象的事情坚决不能做,有碍班子团结的事情坚决不能做......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....当好表率,带好队伍团结是个老话题,也是班子建设中个永恒的话题。这些年,我们在领导工作中非常重视团结,有很多掷地有声的总结,比如团结出战斗力团结出干部等。我认为增强团结,主要是要处理好种关系。是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制,重大问题都是集体讨论决定,不是个人决定。在领导集体中,个体是具有独立个性独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。是要处理好正职与副职的关系。正职定要心胸开阔,具备调动团队整体作用的素质,调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗,使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职定要尽心尽力做好分管的工作,按照集体的要求努力工作,做到让正职放心支持集体认可满意。当然,这是个技巧问题,也是个领导艺术问题,希望大家在今后的工作中认真思考体会总结。是要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结,决不是无原则的团结,决不是团和气和稀泥......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....是对领导干部党性的考验,也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政,送给大家两句话个字守住底线好自为之。不仁之事不做不义之财不取不法之行不为。大家要深入思考认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验多年的从严要求多年的组织培养,相信在今后的工作中定能够做到廉洁自律清白为官。增强团结,当好表率,带好队伍团结是个老话题,也是班子建设中个永恒的话题。这些年,我们在领导工作中非常重视团结,有很多掷地有声的总结,比如团结出战斗力团结出干部等。我认为增强团结,主要是要处理好种关系。是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制,重大问题都是集体讨论决定,不是个人决定。在领导集体中,个体是具有独立个性独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。是要处理好正职与副职的关系。正职定要心胸开阔,具备调动团队整体作用的素质......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....俗话说兵熊熊个将熊熊窝,说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的苏州现象,其中蕴含的内在规律中有条,就是班长的表率作用发挥得很好,形成了团结有战斗力的班子。是要明确哪些该做哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的些要求。我认为,作为领导干部,违法违纪的事情坚决不能做,有损单位形象的事情坚决不能做,有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚搞明白了,才能在当好表率上起到示范作用,才能在带好队伍上增强模范作用,团结的局面才能形成,表率的说服力才会提升,队伍的凝聚力才会增强。廉洁自律,清白为官关于廉政的问题,刚才国茂同志已经提了很好的要求,我就不再多说。借这个机会,我谈点感受。廉洁自律,清白为官,两句话个字,说起来容易,做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济,社会生活中有很多市场行为,领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在平凡的岗位上争创流的工作业绩。要用发展的眼光看问题,不能只停留在过去的成绩和光环上,要不断创新。创新是民族的灵魂,也是争创流工作的关键所在。守住个岗位容易,干出成绩就不容易了完成工作任务容易,创造流工作就不容易了。出政绩创流靠什么靠创新,靠与时俱进的前瞻理念和前位行动。在日常工作中,创新无时不在,无处不在,订计划需要创新,建制度需要创新,办文办会同样需要创新,关键是我们有没有创新的思想,有没有抢抓机遇的精神,有没有敢为人先的勇气。当官为什么当官干什么当官留下什么每位领导干部的回答可能是致的,然而,不同的人言相同而行有所不同,这里面有思想态度问题,也有工作方法工作水平问题。胡锦涛同志指出凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。希望大家始终牢记两个务必,始终坚持解放思想,与时俱进,在群众最盼上赢民心,在群众最急上见真情,在群众最怨上看作风,诚心诚意为群众办实事......”

下一篇
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
1 页 / 共 10
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
2 页 / 共 10
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
3 页 / 共 10
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
4 页 / 共 10
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
5 页 / 共 10
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
6 页 / 共 10
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
7 页 / 共 10
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
8 页 / 共 10
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
9 页 / 共 10
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
领导在任前谈话会上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料
10 页 / 共 10
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批