1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....能在实际工作中取得突出成绩,但人才往往像金子样,起初是埋在沙子里的,并没有耀眼的光芒,我们必须学会以小见大,见微知著,比如秦善平老师是我系名普通专职辅导员,年龄已过半百,在日常工作中默默无闻,在晚自习值班检查中常常看到他在班级中的身影,通过了解才发现,他几乎每个晚上都到教室和学生宿舍去,表现出了高度的负责精神,年秋季我系主体搬迁到校区后,校本部还有个新生班级,由于管理人员不足,本部学生管理的重担就压在了秦老师的肩上,他果然不负重担,把校本部学生学习生活秩序管理的井然有序,在学生管理工作中做出了突出贡献,被评为当年度十佳辅导员和先进工作者。第,领导者要有容人之量,不要被自负蒙蔽了眼睛。领导者往往自视过高......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这些优势弥补了他缺乏参赛经历,没有参赛经验的弱点,比赛结果证明我们选对了人,尤从政老师在第次参加此类比赛中就获得了教师组全省第的好成绩,他指导的学生也取得了优异成绩。第,要把人才用到该用的地方。俗话说好钢用在刀刃上,雄鹰要在蓝天上翱翔,骏马要在草原上奔驰,骆驼要在沙漠中跋涉,用人也是样,要把人才放在能发挥其特长的岗位,才能发挥其作用。我系赵永健老师,长期担任实习指导教师和辅导员工作,他所带的班级秩序井然,很少有违规违纪现象,表现出了敢于负责大胆心细综合管理能力较强的特点。据此,我们把他放在系办公室主任这个岗位上,进步发挥了他的作用,在落实检查督促系的工作安排中,在完成系的重点难点任务中......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是我系在人才工作中的些做法和体会,不当之处请领导和同志们给予指正。我相信,只要我们做好人才工作,我院就会人才济济,人才定会成为推动我院跨越式发展的决定性力量。谢谢大家,全文完人才是强系之本汇报材料材料。人才是强系之本汇报材料人才是强系之本数控技术系是学院重要的教学部门,是在校生数量最多,综合办学能力最强的系部。拥有支教学经验丰富,操作技能水平高,年龄结构合理的高素质教师队伍,现有教职工人,其中研究生学历人,本科学历人,具有高中级职称人员人,的教师为双师型教师。数控机加工专业为山东省重点名牌专业,该专业自从年创办以来,在全国及省市技能大赛中屡创佳绩年在全省数控车工技能大赛中荣获学生组第名......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....批评的就是领导者往往好高骛远,不能及时发现身边人才的现象,在实际工作中要时刻提醒自己,对人才不能求全责备,凡在方面有技之长的都可视为人才,有的老师操作技能不强,但语言表达能力强。我系梁晓梅张阳两位老师就是这样的人才,他们虽然不具备较高的操作技能,但理论课讲的特别好,所授课程多门被评为省市优质课,在省市说课比赛中获奖。有的老师学历虽然不高,但钻研精神强,动手能力强,像杨传福老师,第学历虽只有中专学历,但他勤于思考,怀着极大的兴趣,钻研数控机床原理,并学有所得,在数控机床故障排除过程中,解决了别人不能或不敢解决的问题,在数控维修平台的研发过程中也发挥了主要作用。其次要注重从实际工作中发现人才......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....干劲十足。在具体的工作操作中,要力戒家长式作风,要有民主作风,要学会换位思考,要杜绝粗暴简单管理行为的发生。其次,要敢于破格用人,使用人才,不能论资排辈,不能只求平稳,要敢于用年轻人,敢于用有争议的人。每年的全市技能比武是学院高度重视的工作,因为成绩的好坏直接影响到学院的声誉,尤其是年要举办第届全国数控大赛,学院做出了参加此次比赛的决定,并要求取得较好成绩,以彰显学院办学实力。时间,组织好参赛工作成为我系的头等大事,在确定教师参赛人员及学生参赛指导教师时,我们对我系教师状况进行了认真分析,没有论资排辈,大胆起用青年教师尤从政老师担任主教练和教师组参赛选手,之所以做出这样的决定就是看中了尤老师工作上特别较真......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....容不得别人超过自己,就像矮子把门,高个子都不能进来,这种心态是发现人才的最大障碍。作为领导者,要胸怀宽广,要多看别人的长处,要甘当人梯,要牢固树立领导就是服务的观念,才能练就双善于发现人才的慧眼。发现了人才,还要正确使用,才能发挥人才的作用,创造流的工作业绩。首先要营造个尊重人才崇尚才能的工作氛围。人才是精神需要更高的群体,对他们的尊重与信任是调动其积极性的重要因素,因此要努力创造个尊重人才的氛围,使干群之间的关系融洽,建立起深厚的工作感情,互相产生积极的影响。要在工作中给予他们充分的信任,要创造个和谐公平宽松的工作环境,决不能取得成绩就拍手鼓掌,遇到挫折就责怪抱怨,要使他们怀着愉快的心情去参与教学及管理活动......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....无不把挖掘人才,使用人才当做头等大事来抓。汉朝开国皇帝刘邦在总结他之所以得天下的经验时说韩信张良萧何是人间杰,我能得到他们,使用他们,所以我取得了天下人才是强系之本汇报材料材料。当代领袖毛泽东同志指出政治路线确定之后,干部就是决定因素。尤其是当今时代科学技术日新月异,经济文化竞争日趋激烈,得到个人才往往就会抢得个先进产业的先机,得到个名教授往往就会占领个领域的学术高地,所有这些都昭示着人才的重要性,所以干好系的工作,推动系的工作跨越式发展,也必须从发挥人才作用上抓起。发挥人才作用,要做到如下几点是善于发现人才,是正确使用人才,是尽心培养人才。能否发现人才,首先要正确看待人才,要有正确的人才观,要树立人人有才的观念......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....教师组史先伟老师获第名年第届全国数控大赛中,尤从政老师获山东省赛区教师组第名,并代表山东省参加了全国数控大赛至年全市学生技能大赛连续年蝉联团体第个人第。我系的工作也受到了学院党委及领导的充分肯定,多次被评为先进系部先进支部,多位老师分别获得市级劳模市级十佳教师十佳辅导员荣誉称号。这些成绩的取得使我们深深地感到,充分发挥人才的作用是取得工作进步的根本措施。数控技术系学生数量多,专业层次多,教学设备多,教学及管理任务异常繁重。面对这种情况,如何把工作做好,创流业绩,各项工作走在全院前列,使大系成为强系是摆在系领导班人面前的严峻课题,对此,我们班人进行了认真的思索,统了思想认识。大家认为古往今来,大到个国家,小到个单位......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....先后获得省市劳模称号,实习教学经验丰富,执行实习教学规范严格,作风正派严谨,虽然已近退休年龄,至今仍坚持在实习教学线,根据他的这些特点,我们安排他与青年教师结对帮扶,成为了青年教师的领路人人才是强系之本汇报材料材料。第,要落实激励措施。要满足人才的成就需要,要珍惜他们取得的成绩,要大力宣传他们的事迹,要给予适当的荣誉和奖励,要让他们感到有作为就有地位。人才不但要用好,发挥其作用,还要尽心培养,以促进他们持续发挥作用的能力,我系在人才培养上主要从两个方面开展工作。是做好政治思想工作。目的在于端正人才成长的方向,激发干事创业的热情,提供干好工作的动力......”。