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这部分可以省略,也可以简明扼要地表述,点到为止。


结尾的主要写法有是概括全文,进步深化主题。


概括地说明汇报的主要观点,进步深化主题,加强报告的说服力和感染力。


是总结经验,形成结论性意见。


根据汇报的情况,总结工作经验,形成基本结论。


是指出问题,提出解决问题的建议。


指出当前存在的问题和不足,提出改进工作的具体意见和建议。


是说明危害,引起汇报对象的重视。


重申现象的严重性危害性,以引起有关部门的注意和重视。


是展望未来,说明汇报提出的决策建议的意义。


汇报单位或个人的名称可写在标题下面,也可以放在文末,与成文时间并行。


第篇工作汇报汇报材料怎么写工作汇报汇报材料怎么写人生在世,难敌宿命,沉沦其中。


我不爱风尘,似被前缘误我只为我最爱的人流泪我会学着放弃你,是因为我太爱你赢了你,我可以放弃整个世界前言给想提高公文写作水平同行的两个建议多看多记。


看报纸,掌握大政方针舆论导向,丰富公文写作词汇量。


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对于初写公文者,最简单的方式就是照着原来的文件来,他怎样你就怎样。


多抄多写。


公文语言讲求严谨简洁,多写多练习会进步很快。


真正的写作天才并不多见,所谓天下文章大抄,抄其实不难,但是要会抄就不那么容易了。


我的经验是先根据写作主旨拟出个公文提纲,再根据每部分的需要,抄些内容来充实。


借鉴与整合的过程就是很好的学习过程,相信你的写作水平会快速提高,正文工作汇报汇报材料怎么写写汇报稿的同志,都想使稿子得到好评受到青睐。


那么,什么样的汇报稿才算好呢芽这个问题,不好笼统回答,因为文无定法。


看个汇报稿写得好不好,应从多个角度透视,用多种因素去衡量。


份好的汇报稿,至少应把握以下几个方面的问题。


是定位准确,对味下笔高明的医生总是对症下药,合格的厨师善于因人用料。


同样道理,写汇报稿,也有个对味不对味的问题。


这里说的定位准确,主要包括两层意思。


层是角色定位要准确,弄清由谁汇报,向谁汇报。


这点至关重要。


同个问题,主讲人的身份不同,汇报稿的具体要求也不样。


大家知道,因工作岗位个人经历不样,每个首长都有自己独特的领导艺术,在思维方法工作特点和语言风格上差异性很大。


可以说,个领导个特点种口味。


给领导写汇报稿,就是按领导的特点和风格,把领导想讲的话用笔写出来,使领导在发言时节省时间,抓住重点,有条不紊地讲清问题。


因此,起草过程中,既要贯彻主讲人的意图,又要体现其个性风格,这样成功率才能高。


同时,还要搞清向谁汇报,这也非常关键。


知道向谁汇报,便于定下汇报的大致基调。


通常情况下,向直接上级汇报应尽量具体,向高级领导机关汇报应相对概括向主管汇报,应多讲全局上的问题,向副职或部门领导汇报,应对其分管的工作有所倾斜向机关汇报,则应多讲些闪光的思想鲜活的事例等等。


另层是主题定位准确,弄清讲什么从什么角度讲。


领导机关听汇报,目的性非常强。


准备汇报稿,应围绕上级的需要,正确回答问题。


动笔之前,要通过认真领悟上级的预先通知及时找上级工作组成员询问跟踪友邻单位打探等途径,把上级领导机关想听点什么搞清楚,以便选定汇报主题。


主题定下后,只是确定了汇报的大方向,角度汇报也不可忽视。


比如,汇报我军根本职能教育,你是侧重汇报教育的具体做法,还是重点汇报搞好教育需要着力解决的问题,这两个角度,写起来是不完全样的。


对汇报角度,如果事先没有要求的话,那就要看是向哪个层次的领导汇报,是在什么场合讲给谁听,由此来具体选定。


如果不把上级要求弄清楚,单凭主观愿望去写,很可能会出现上级想听的没写到,不想听的笔墨用了不少,结果只能劳而无功。


是重点突出,详略得当这是写材料的共性要求。


我觉得,在写汇报稿中体现这要求,应做到汇报所讲的思想要紧紧围绕主题展开,所涉及的内容要紧紧围绕主题确定,所用到的事例要紧紧围绕主题叙述,凡是与主题无关或者关系不大的东西,尽量不用或者少用。


操作过程中,通常应这样把握般性的工作用笔可以粗略点,对重点工作中心任务和大的活动,应当写得详细具体些听汇报者基本掌握了的情况用笔可以粗略点,对听汇报者不大了解的问题应当写得详细具体些相对较老的情况用笔可以粗略点,对上级关注的新问题应当写得详细具体些共性的面上的东西用笔可以粗略点,对具有本单位个性的特色工作应当写得详细具体些。


如年月,军区工作组到旅调查研究,旅领导在汇报改进领导作风时,没有面面俱到地讲,而是紧紧围绕师改旅后领导机关职能变化的新特点,重点讲了实行线工作法的个环节把树立第责任意识作为实行线工作法的思想基础把蹲点代职作为实行线工作法主要形式把问题个个解决在连队作为实行线工作法的基本要求把上门服务作为实行线工作法的直接体现把建立必要制度作为实行线工作法经常化的重要措施把强化素质作为提高实行线工作法质量的重要保证。


由于突出了本单位的个性特点,给工作组打下了比较深的烙印。


那么,怎样才能既抓住特点,又能把它突出出来呢我体会有点要把最有特点的内容放到最前边,使领导听就能感到你的特色,以求先声夺人的效果。


要浓墨重笔,写清写细,给人以完整清晰的印象。


在这上面多说几句,般领导是不嫌口罗唆的,因为这是他最爱听的地方。


要写深写透,充分挖掘展现其工作内涵理论内涵思想内涵,力求给人以启迪甚至震撼。


要突出重点抓主要矛盾是马克思主义哲学的个基本观点。


写汇报材料也要抓主要矛盾,就是突出重点。


有些汇报材料,事无巨细,面面俱到,而且平均用墨,结果成了流水帐,哪点也写不深透,使人听了受不到什么启发,留不下什么印象。


这样的汇报显然是不成功的。


要克服这种毛病,就定要突出重点。


什么是应该突出的重点呢大体有这么几个方面是最适合领导心理的内容。


因为这是领导最关心最想听最爱听的内容,不把它重点汇报好,其他方面汇报得再好,也难以取得好效果。


是最能体现汇报主体特点的内容。


因为这是汇报主体在工作上最鲜亮最抓人的地方,要在诸多汇报中打得响,主要靠把这方面的内容汇报好。


是内涵最丰富最深厚的内容。


也就是说,要把有话可说有思想可挖有经验可总结的内容作为汇报的重点。


重点确定以后,就要把它放在显眼的位置上,集中智慧集中笔墨把它写好,使它切实成为全篇的重头戏,成为全篇最精彩最体现水平的地方。


如果重点写不出重来,也就不成其为重点了。


要写出思想写汇报材料不仅是个搜集资料积累情况的过程,而且是个研究工作升华理论提高认识的过程。


因此,汇报材料不能只是罗列情况,更重要的是要写出思想。


当然,这种思想般不是直接写在字面上的,而是寓于汇报的情况和角度之中的。


具体说可以通过个方面来体现是可以通过对特定问题所选取的汇报角度和站位的高度来体现是可以通过汇报工作思路来体现是可以通过对工作措施的理性概括来体现是可以通过对经验体会的理性升华来体现是可以通过对问题的深刻挖掘来体现。


总之,汇报虽然不是在讲理论,但汇报的各个方面都应蕴含着深刻的思想。


只有这样的汇报,才有深度有味道给人启迪耐人寻味,才能给领导留下深刻的印象。


也只有这样的汇报,才有助于展示汇报人的素质能力和水平。


起草汇报材料的人既要考虑如何把工作汇报好,又要考虑如何把汇报人的素质展示好,并要不露痕迹地把者结合起来统起来。


要脉络清晰工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言,作用于听汇报者的听觉来完成的。


而听汇报和看材料是有区别的。


看材料可以回头,把前后内容联系起来看看材料时精力可以分叉,可以几条线索同时并进,次看不清的可以反复琢磨。


听汇报则既不能回头,也不能分叉,又不能慢慢琢磨。


这就要求汇报材料定要脉络清晰。


首先是线条要单,千万不能像长篇小说那样设置多条线索,会儿这出个头,会儿那又出个叉。


因为这样很容易叫人陷入迷团,理不出头绪。


其次是情节要简单,对复杂的情节要删繁就简,没有必要像长篇小说那样写很多细节。


再次是前后内容的转换要明显,般要有必要的语言提示,以使听汇报的人思路跟上趟。


要结构精巧汇报材料般包括工作情况取得的成绩存在的问题今后的设想等内容,但整个材料如何布局怎样安排,先写什么后说什么,要精心斟酌,不定都按上述部分内容顺排列下来。


是以纵为主,纵中有横的结构。


是以横为主,横中有纵的结构。


需要说明的是,纵横交错的结构方式并不是等距离交错的,也有些部分不交错的情况。


汇报的结尾般是个简要的小结,用以对汇报的总体内容做个纲要式的总结。


这部分可以省略,也可以简明扼要地表述,点到为止。


结尾的主要写法有是概括全文,进步深化主题。


概括地说明汇报的主要观点,进步深化主题,加强报告的说服力和感染力。


是总结经验,形成结论性意见。


根据汇报的情况,总结工作经验,形成基本结论。


是指出问题,提出解决问题的建议。


指出当前存在的问题和不足,提出改进工作的具体意见和建议。


是说明危害,引起汇报对象的重视。


重申现象的严重性危害性,以引起有关部门的注意和重视。


是展望未来,说明汇报提出的决策建议的意义。


汇报单位或个人的名称可写在标题下面,也可以放在文末,与成文时间并行。


第篇工作汇报汇报材料怎么写工作汇报汇报材料怎么写人生在世,难敌宿命,沉沦其中。


我不爱风尘,似被前缘误我只为我最爱的人流泪我会学着放弃你,是因为我太爱你赢了你,我可以放弃整个世界前言给想提高公文写作水平同行的两个建议多看多记。


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对于初写公文者,最简单的方式就是照着原来的文件来,他怎样你就怎样。


多抄多写。


公文语言讲求严谨简洁,多写多练习会进步很快。


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