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doc “监狱人民警察六条禁令”自查材料-自查自纠报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:1人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:46

《“监狱人民警察六条禁令”自查材料-自查自纠报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持了良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。综合以上几点,作为名共产党员,我始终对自己高标准严要求,努力以全心全意为人民服务为宗旨做好各项工作。在今后的学习工作和生活中我将进步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命,为成为名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。第篇学习材料条禁令中学师德师风建设个严禁及违规处理办法试行为切实加强我校师德师风建设,进步规范教师从教行为,根据中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法国家教育部中小学教师职业道德规范年修订等法律法规,特制定本办法。监狱人民警察六条禁令自查材料自查自纠报告材料。严禁酒后进入课堂在课堂接打电话或在校园公共场所吸烟。情节轻微的,进行行政告诫......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....做到了干行爱行钻行,具有较强的责任感服务意识和协调能力。在工作中,我始终保持端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,面对监狱的教育改造工作,事务杂任务重的工作性质,做到了眼勤脑勤手勤腿勤,以高度的责任感使命感和工作热情,积极负责地开展工作。同时,能够以制度纪律规范自己的切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持了良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。综合以上几点,作为名共产党员,我始终对自己高标准严要求,努力以全心全意为人民服务为宗旨做好各项工作。在今后的学习工作和生活中我将进步加强学习,严于律己,继续加倍努力......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....促进执法公正,进步加强监狱劳教人民警察队伍建设的重要内容摆上工作日程,切实加强领导。要把条禁令的贯彻落实情况作为对各级监狱劳教机关和警察进行日常检查和年终考核的重要指标之,使全体监狱劳教警察争做遵守条禁令的模范。是要加强宣传教育,提高警察的思想认识。各级监狱劳教机关要广泛宣传,使条禁令在全体监狱劳教人民警察中人人皆知,在工作中自觉遵照执行。要做好深入细致的思想政治工作,及时消除队伍中可能出现的模糊认识和思想,进步增强对制定和实施条禁令重要性和必要性的认识,提高其遵守条禁令的自觉性。是要开展经常性的督察。各单位纪检监察政工等部门要采取现场督察专项检查明察暗访等多种形式,加强对条禁令执行情况的监督检查。司法部将派出督察组进行督察。各地司法厅局也要组织经常性的督促检查。是要广泛接受监督。充分发挥舆论监督和群众监督的作用,健全经常性的监督制约机制......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....牢固树立荣耻的社会主义荣辱观,弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范,具有较强的为人民为党为社会服务的意识和较高的政治素养,是名政治合格的共产党员。工作勤恳,作风扎实,能顾全大局,服从组织分配,出色地干好本职工作参加工作以来,我始终严格要求自己,把耐得平淡努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨细致求实脚踏实地埋头苦干上,做到了干行爱行钻行,具有较强的责任感服务意识和协调能力。在工作中,我始终保持端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,面对监狱的教育改造工作,事务杂任务重的工作性质,做到了眼勤脑勤手勤腿勤,以高度的责任感使命感和工作热情,积极负责地开展工作。同时,能够以制度纪律规范自己的切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....作为名加入党组织时间不长的年轻同志,能够始终保持着清醒的头脑,把做事先做人,万事勤为先作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。始终牢记作为名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论方针政策,领悟党的各项会议精神的基础上,尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的个坚持,牢固树立荣耻的社会主义荣辱观,弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范,具有较强的为人民为党为社会服务的意识和较高的政治素养,是名政治合格的共产党员。工作勤恳,作风扎实,能顾全大局,服从组织分配,出色地干好本职工作参加工作以来,我始终严格要求自己,把耐得平淡努力工作作为自己的准则......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....给予通报批评,扣发个月绩效工资情节严重和醉酒进入教室的,建议市教育局给予纪律处分,当年绩效考核等次直接定为不合格,直至辞退或解聘。严禁散布传播违背党和国家方针政策及影响学生健康成长的言论或发布恶意中伤他人危害学校及社会稳定的虚假信息。情节轻微的,进行行政告诫,责令其写出书面检查,给予通报批评,扣发个月教师绩效工资情节严重的,建议市教育局给予纪律处分,当年绩效考核等次直接定为不合格,直至辞退或解聘。构成犯罪的,依法追究刑事责任。本办法自公布之日起施行。注根据省市有关事业单位实施绩效工资有关问题的处理意见精神,年度考核基本合格的人员,其基础性绩效工资中岗位津贴在考核结果确定后,从次月起停发个月年度考核不合格或因处分等原因而未定等次的人员,停发个月。奖励性绩效工资原则上不得发放......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....勒令退还向学生收取的费用,当年绩效考核等次直接定为基本合格,建议市教育局给予纪律处分。情节严重的,予以辞退或解聘。严禁讽刺挖苦歧视侮辱体罚和变相体罚学生,或以各种借口将学生撵出课堂,强迫学生休学转学退学等。情节轻微的,责令其写出书面检查并通报批评,扣发个月教师绩效工资情节严重的,建议市教育局给予纪律处分,当年绩效考核等次直接定为不合格,并予以辞退或解聘。作为名加入党组织时间不长的年轻同志,能够始终保持着清醒的头脑,把做事先做人,万事勤为先作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。始终牢记作为名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论方针政策,领悟党的各项会议精神的基础上......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....畅通群众反映问题的渠道,广泛接受服刑劳教人员及其家属驻监所检察室的监督。是要严厉查处违禁行为。在违禁行为查处上要坚持严字当头,违反禁令的现象发现起,依法依纪严肃查处起。不管涉及到谁,只要违反了条禁令,都要视同仁,严肃查处,决不姑息。问如果有监狱劳教人民警察违反了条禁令,将采取何种处罚措施答条禁令从公布实施之日起,监狱劳教人民警察旦违反,无论是否造成严重后果,都要视情节轻重给予警告记过记大过降级撤职开除等行政处分或辞退以及由有关党组织作出相应的党纪处分。构成犯罪的,还要依法追究刑事责任。对条禁令落实不力连续发生违反禁令问题的单位,要追究领导责任。对发现问题隐瞒不报压案不查包庇袒护的单位,经发现,从严追究领导责任,确保真正做到令行禁止。严禁组织和参与有偿家教私自在外兼课办各类辅导班进行有偿招生或通过介绍暗示诱导学生......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命,为成为名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。第篇学习材料条禁令中学师德师风建设个严禁及违规处理办法试行为切实加强我校师德师风建设,进步规范教师从教行为,根据中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法国家教育部中小学教师职业道德规范年修订等法律法规,特制定本办法。严禁组织和参与有偿家教私自在外兼课办各类辅导班进行有偿招生或通过介绍暗示诱导学生,为社会培训机构提供有偿家教生源并从中获利。经查实,勒令退还向学生收取的费用,当年绩效考核等次直接定为基本合格,建议市教育局给予纪律处分。情节严重的,予以辞退或解聘。严禁讽刺挖苦歧视侮辱体罚和变相体罚学生,或以各种借口将学生撵出课堂,强迫学生休学转学退学等。情节轻微的,责令其写出书面检查并通报批评,扣发个月教师绩效工资情节严重的,建议市教育局给予纪律处分,当年绩效考核等次直接定为不合格......”

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