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煤矿安全生产汇报材料(优秀范文)-汇报材料材料 煤矿安全生产汇报材料(优秀范文)-汇报材料材料

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1、,供电极不正常,停电频繁,电力严重不足。投资严重不足,大部分都是民营企业,资金储备和来源受限,同时受国际金融危机的影响,生产销售都不容乐观,导致投资严重短缺。整合技改的手续办理缓慢,延误工期。企业征地困难,被占地农民失业面广,就业困难。地质灾害和煤矿开采引发的次生灾害严重,关闭企业遗留问题土地复垦较多,给人民财产造成巨大损失,给企业生产经营带来极大困扰,给工农关系和纠纷协调造成极大的困难。煤矿管理能力跟不上现状的需求,人才匮乏,工人素质低,流动性大,线工人的劳动保护医疗失业养老无保障。因双桥水库供水工程的规划,大梁子煤矿部分资源被淹,兴隆煤矿在水库下游,均受不同程度影响。资源回收再利用的程度不高如瓦斯的排放矸石再利用矿井水的净化,造成环境污染严重。下步工作打算认真贯彻落实国家安全生产年和县政府下达的各项指标任务。认真贯彻落实煤矿安全生产法制体制机制建设,保障能力建设,监管监察队伍建设,强化煤矿企业的安全生产主体责任。严格执行煤矿安全生产执法治理宣传教育行动。加强监管指导及服务工作,为企业营造个宽松环境。大力引进人才,推广煤炭新科技新装备新技术和新工艺的运用。大力招商引资,拓宽融资渠道,加强工程质量管理,实现矿井精细化节约化规范化标准化建设,提升产业等级,夯实基础,确保建成后的煤矿企业持续稳定安全发展。保华乡人民政府〇年月十日全文完。是对重点人员重点对象进行专门培训,特种作业人员必须经过集团公司级培训中心培训合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。是各级安全监管监察人员带头学习,准确掌握安全生产法确立。

2、求,建立健全安全生产规章制度,在全矿形成从严治矿,依法管理的安全生产管理体系。年月第篇保华乡煤矿安全生产工作汇报材料保华乡煤矿安全生产工作情况汇报尊敬的各位领导现将我乡年月份煤炭企业的生产建设及安全工作作如下汇报,不当之处,敬请各位领导给予批评指正基本情况保华乡境内有煤矿企业对,其中,整合矿井对保华煤矿东兴煤矿大梁子煤矿实业煤矿,原设计生产能力万吨年,整合后设计生产能力为万吨年技改矿井对新兴煤矿复兴煤矿,技改后的设计生产能力万吨年新建矿井对兴隆煤矿,设计生产能力万吨年。这些矿井建成后的实际生产能力为万吨年民营煤矿对实业煤矿复兴煤矿兴隆煤矿新光煤矿大梁子煤矿,国有控股对保华煤矿东兴煤矿。全乡月份共生产原煤,实现产值万元,完成煤焦税万元,发生起顶板事故,死亡人。安全生产工作按照国家安全生产年省隐患排除年支护改革年及市县有关要求,结合本乡煤矿企业的实际认真总结分析,虽在整合技改方面取得定的成绩,但安全生产形式仍十分严峻,要全面推进整合技改速度,大力实施科技兴矿人才兴矿安全发展的理念,坚持管理装备培训并重的原则,深入开展安全隐患排查和瓦斯治理攻坚,进步落实行业监管责任,加强煤矿企业安全生产主体责任的落实坚持以管理强矿为主线,大力推进先进的安全管理方法和安全技术,提高煤矿的管理水平和行业的监管指导服务质量坚持两手抓,手抓整合保留主体的安全生产管理手抓新系统的建设,遏制较大以上事故,控制般事故,确保生产建设安全几不误。整合技改新建工程根据省人民政府办公厅关于加快整合技改煤矿建设工作的通知黔府办发号省人民政府办公厅关于加。

3、小煤矿问题的重要手段,总结探索出我省安全质量标准化的路子和管理强矿的有效方法,扭转煤矿安全生产被动局面。组织专家深入开展调研,结合川煤矿的实际情况,制订了川省煤矿安全管理标准试行。认真规划,分类指导,首先对处国有重点煤矿开展安全质量标准化恢复性建设工作,其次对处万吨以上矿井分批次启动质量标准化工作,最后对条件相对比较差的煤矿先达到级安全质量标准后再向上个级别迈进的过渡办法,直到达到国家规定的标准。大力开展宣传和发动,对规划煤矿的矿长或业主具体经办人员,市州煤矿安全监管部门和煤监分局具体负责煤矿标准化人员进行培训。省局专门抽调相关处室专业技术人员对标准化规划建设矿井进行了现场指导和督促,并严格按照标准逐矿验收。加强领导完善机制上下齐动省局党组就煤矿安全质量标准化工作进行了专题研究,多次开会部署,明确了煤矿安全质量标准化工作的方法步骤措施。并定期召开质量标准化工作会议,听取相关情况,定期分析解决存在的问题,增添工作措施。省局抽调人员成立了煤矿安全质量标准化工作组,专门负责标准化工作的规划指导检查督促和验收。各产煤市州县市区都成立了质量标准化领导小组和专家组,负责对标准化工作的规划指导验收。有关的煤矿按矿策要求,编制标准化工作方案,成立了专门的领导机构,分专业组对照标准认真排查出存在的问题,落实资金措施人员和时间,按期整改到标,部分煤矿还建立了质量标准化目标考核机制。攻坚克难典型示范强制推进为解决部分业主认识不到位的问题,我们采取了项具体措施。是采取硬措施,强制推进安全质量标准化工作。以省政府安全生产委员会办公室。

4、整合技改煤矿建设进度进步做好安全生产的通知黔府办发号及市县文件精神,我乡整合后的矿井已全面启动。截止月底,已开掘井巷累计米其中实业煤矿米,东兴煤矿米,保华煤矿米大梁子煤矿米,累计投资万元新购设备台技改的新光煤矿在办理手续,复兴煤矿手续已办理完毕待开工建设,新建的兴隆煤矿已完成井巷开掘米累计投资万元。宣传教育及培训工作根据中共水城县委办公室水城县人民政府办公室关于印发水城县年安全生产月活动方案的通知水党办发号水城县煤炭局关于年技术工种从业人员培训计划安排的通知水煤通字号文件精神及月日县贯彻落实国家省市安全生产紧急电视电话会议精神,结合本乡实际制定宣传方案和培训计划,于月日在乡政府驻地的集市组织宣传,共发放资料余份,悬挂横幅条,出专栏期,发动各煤矿企业悬挂横幅条,张贴标语条,出专栏期。截止月日共培训矿长名,复训人技术工种培训人,从业人员培训人。宣传的指导思想以科学发展观为统领,坚持以人为本,安全发展,以深入开展安全生产年活动为主线,围绕安全生产项行动和年全乡安全生产目标任务,正面宣传,强化舆论引导,营造安全氛围,推进安全文化建设,为促进全乡煤矿安全生产形势的进步稳定好转提供思想基础舆论支持和精神动力加强培训,提升培训质量提高企业从业人员的安全生产意识和业务技能。存在的问题基础设施薄弱,主要体现在公路和电力两个方面,两年后大部分煤矿建成投产后,现有公路的承运能力不能满足实际运输的需要,电力方面严重制约生产,无法保障安全生产。目前,只有保华煤矿东兴煤矿有双电源其中回路属农网供电,其它煤矿都只是单回路供电,并且是农网。

5、条件。平均每个达标矿井投入资金万元以上,矿井各生产系统进行改造和完善,设备得到更新,基本淘汰了木支柱。是提高了安全管理水平。管理部门组织专业技术的指导和服务,多数煤矿采取走出去请进来的方式学习先进管理经验,管理人员的素质和职工的操作技能得到明显提高,企业安全管理得到改善。是推动了技术交流和先进工艺设备的使用。内江乐山等地成立了技术力量较为雄厚的专家组。验收人员针对些有争议的技术问题进行探讨,相互交流,共同提高。些煤矿争上单体液压支柱综掘进瓦斯抽采等技术和工艺,进步提高了煤矿本质安全水平。第篇煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料我们煤矿是年月经国家正式验收投产的大型现代化矿井,年设计生产能力为万吨,实际核定生产能力为万吨,年投产当年生产原煤万吨,实现利润,人均创利万元以上。自投产以来,我们认真贯彻落实安全生产法,坚持安全第,预防为主的安全生产方针,坚持依法从严治矿,安全生产形势持续稳定发展,年全矿消灭了重伤以上人身事故,今年截止到目前,全矿消灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实安全生产法的情况作以汇报高度重视,目标明确,责任落实。安全生产法实施以来,我们从规范安全管理入手,着力提高全矿安全意识,把贯彻落实安全生产法,建立安全生产长效机制作为项长期战略性任务来抓。首先,矿领导班子高度重视安全生产法的学习和贯彻,矿成立了由矿长书记任组长的宣传贯彻工作领导小组,制定学习宣传目标计划,落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习,认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。其次,根据安全生产法的要。

6、重灾区,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井占矿井总数的,自然灾害严重,瓦斯自燃煤尘水害顶板等各种灾害齐全,煤矿死亡人数和百万吨死亡率历年来居高不下。年,我省煤矿数为个,全省煤矿事故死亡人。近几年来,全省各级政府企业都高度重视煤矿安全质量标准化建设工作,采取典型引路,分类指导,强制推进等办法,逐步完善煤矿安全质量标准化工作机制,扎实推进煤矿安全质量标准化工作,取得了较好的成效。全省煤矿事故起数和死亡人数连续下降,未发生特别重大生产安全事故,年煤矿事故死亡人数比年下降。年月,我省发生煤矿安全事故起,死亡人,较上年同期分别下降和。科学论证循序引导探索经验川是全国个重点安全生产监控省之。为确保完成国务院确定的年内解决小煤矿问题的目标任务,我省把煤矿安全质量标准化工作作为解决小煤矿问题的重要手段,总结探索出我省安全质量标准化的路子和管理强矿的有效方法,扭转煤矿安全生产被动局面。组织专家深入开展调研,结合川煤矿的实际情况,制订了川省煤矿安全管理标准试行。认真规划,分类指导,首先对处国有重点煤矿开展安全质量标准化恢复性建设工作,其次对处万吨以上矿井分批次启动质量标准化工作,最后对条件相对比较差的煤矿先达到级安全质量标准后再向上个级别迈进的过渡办法,直到达到国家规定的标准。大力开展宣传和发动,对规划煤矿的矿长或业主具体经办人员,市州煤矿安全监管部门和煤监分局具体负责煤矿标准化人员进行培训。省局专门抽调相关处室专业技术人员对标准化规划建设矿井进行了现场指导和督促,并严格按照标准逐矿验收。加强领导完善机制上下齐动省局党组就煤矿安全质量标。

参考资料:

[1]团市委副书记竞争上岗演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第12页,发表于2022-06-26 11:30)

[2]商场楼层管理者竞争上岗演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第9页,发表于2022-06-26 11:30)

[3]售后服务主管竞争上岗演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第10页,发表于2022-06-26 11:30)

[4]团工委团委书记竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第7页,发表于2022-06-26 11:30)

[5]团委会学生会换届竞选演讲稿4篇(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第15页,发表于2022-06-26 11:30)

[6]商场保卫科长竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第12页,发表于2022-06-26 11:30)

[7]团委竞选演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第8页,发表于2022-06-26 11:30)

[8]团委书记竞选演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第16页,发表于2022-06-26 11:30)

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[14]团委竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第14页,发表于2022-06-26 11:29)

[15]团委书记竞职演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第12页,发表于2022-06-26 11:29)

[16]商厦人事主管竞聘演讲辞(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第11页,发表于2022-06-26 11:29)

[17]团委秘书长竞选演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第9页,发表于2022-06-26 11:29)

[18]商场食品组组长竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第10页,发表于2022-06-26 11:29)

[19]团委社会实践部部长竞选演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第11页,发表于2022-06-26 11:29)

[20]团委书记竞争上岗演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第12页,发表于2022-06-26 11:29)

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