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doc 县委常委班子自查报告材料-个人自查报告材料材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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《县委常委班子自查报告材料-个人自查报告材料材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在决策过程和工作落实上没有充分考虑群众利益。是对攀比待遇现象制止不力。中央项规定出台之前,县级领导配备越野车现象比较突出,县委对公务用车管理失之于松失之于软,对部分同志贪图安逸现象批评教育不够,导致部分科级干部上行下效,造成全县超标配车现象比较突出。在平时办事办会生活安排给常委提供待遇方面,和经济发达县区比得多,和困难群体贫困群众比得少,过紧日子的观念有所淡化,在不同程度上也滋长了个人攀比待遇的思想和作风,艰苦奋斗精神有所减退。奢靡之风方面是铺张浪费现象尚未禁绝。缺少过紧日子的自觉性,公务接待名目多随意性大,执行公务接待标准不够严格,有时还存在上烟上酒饭菜剩余现象。习惯了大手大脚办事,对水电办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,缺少严格制度约束,对铺张浪费现象制止不力。对公经费支出缺乏有效监管和制约,导致部分单位公经费严重超支。是对干部的要求还不够严......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....减少应酬多下基层。开展结对子暖民心活动,与困难群众农村留守人员结对帮扶。每名常委包抓个贫困村,帮助群众解决生产生活困难。坚持把全县新增财力和财政总支出两个用到保障和改善民生上,经常性地开展访贫问苦送温暖活动,真正解决与群众利益密切相关的就医上学养老救助等问题。在提升服务群众能力上下功夫。不断深化全员培训以考促学工作,努力解决班子成员知识老化的问题。将智慧城管系统和网格化便民服务相结合,落实格员责任,进步提升班子成员调查研究掌握实情的能力实行县级领导包抓重点工作,定期考核排名,进步提升班子成员真抓实干推动发展的能力采取县委常委包抓化解信访积案工作,进步提升班子成员解决问题化解矛盾的能力积极运用新兴媒体,加强与群众的沟通联系,进步提升班子成员发动群众组织群众的能力。下茬立势整改,确保收到群众满意的效果认真贯彻落实习总书记提出的现实问题和历史遗留问题起解决......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....总是想打擦边球,设法搞变通。是执行政策打折扣。对中央的政策规定组织纪律财经纪律,有利的就很快执行,不利的就观望拖延,比如这些年为了争取上面的些政策项目支持,县级财政没有能力配套,就出个空承诺,把资金争取来后再摊薄分配。为了招引项目,个别土地使用上存在先占后批,设法搞变通的问题。执行中央项规定情况项规定出台后,县委按照中央和省委的要求严格执行,常委带头清理了办公室精简了不少会议规范了调研活动拍卖了超标公车厉行了勤俭节约,取得了定成效,但从更高标准来看,还存在些问题,是严格贯彻规定的决心不大。对中央狠刹不正之风的认识不够深,不少同志有看风向跟大流避风头的心态,对辆超标车今年才陆续公开拍卖。是文山会海的问题没有彻底解决,精文减会还没有真正落实到位,长话空话套话现象依然存在,简报文件会议还有些多。是公务接待仍有超标现象。对违反项规定的行为监督检查和处理力度还不大,执行项规定不够自觉......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....把学习当作政治表态,为了完成任务,平时学习只是满足于看看报纸读读文件,反思起来,主要还是轻视学习放松理论武装,改造主观世界放松了,理想信念的根扎得不深,没有通过学习解决好理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等问题,导致对深层次的问题缺乏深入思考,抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式侵蚀,根除主观主义功利主义和封建残余思想的自觉性不强,导致精神上缺钙。是宗旨意识不够牢固。作为党员干部,我们在入党时,都把为人民服务的宗旨意识牢记在心,但时间长了,就慢慢淡化了,对为了谁依靠谁我是谁这问题认识不够到位,总是感觉跟群众比,自己学历高阅历广见识多,与群众打成片的时候少了,促膝谈心嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,做群众工作的能力退化了。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历,但随着职务升迁和工作条件的变化,直接接触群众的机会减少了,与群众的距离变得远了,对群众的疾苦感受不深了......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....教育引导班子成员做到既以身作则,主动遵守纪律,又坚持原则敢抓敢管,坚决同切违反纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性,自觉在思想上行动上同中央和省委市委保持高度致,确保政治点名合格。践行群众路线,提升服务意识和能力在重大事项上充分听取民意。对凡属全县工作中政策性全局性的重大决策重要干部任免重大项目安排以及大额度资金使用等事项,采取百姓问政会网络调查委托两代表委员党员监督小组征询等形式,广泛听取各方意见建议,使决策更加符合民意科学可行。按照习总书记提出的信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁好干部标准,严格执行新修订的党政领导干部选拔任用工作条例,进步完善看抓选人用人机制,着力抓好突出问题专项治理,坚决纠正不正之风,树立正确的选人用人导向。严格党员管理,严把党员入口关,严格处置不合格党员,保持党组织的先进性和纯洁性。在生产生活上更加关心群众......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....还存在借机游览景点现象。对有些常委在公共场合不符合政务礼仪的行为,缺少规范和约束,这些问题都影响了班子整体形象。些干部爱扎势好摆谱,县委对这些不良风气制止不力,听之任之。县委常委班子对照检查材料个人对照检查材料材料。加强思想建设,增强班子政治定力以建设学习型服务型创新型常委班子为目标,系统深入学习中国特色社会主义理论,学习党的十大十届中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话,准确把握党的新思想新观点新论断,进步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。按照向中央基准看齐向先进典型学习向人民群众请教的要求,以焦裕禄杨善洲等先进典型为学习榜样,围绕全县经济社会发展中的重大问题,问政于民问需于民问计于民。改进县委中心理论组学习制度,坚持每月安排两次学习,每月进行次专题交流,每名常委每年讲次党课,深化学习效果,提升思想境界。坚持把严实的要求落实到每位班子成员修身用权律己......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....损害了群众利益。县委常委班子对照检查材料个人对照检查材料材料。是存在生活方式庸俗化倾向。干部比较重人情关系,习惯在饭桌上解决问题,在人际关系和组织原则上,纪律观念不强,信关系不信制度,有没规矩就是这里的规矩之说,面对复杂的人情关系,存在打招呼乱讲情的现象,县级干部也不例外,把应酬看得比工作更重要,几天不聚聚就心里空落落的,经常为了应酬互相串台,顿饭跑几个场子,甚至经常到西安咸阳赶场子,缺乏健康的工作生活方式,而我们对此见怪不怪熟视无睹。存在问题的原因分析深刻剖析上述风问题产生的根源,虽然有定的客观因素,但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面的原因造成的,归根结底还是世界观人生观价值观这个总开关问题没有解决好。概括起来主要有以下个方面的原因。是理想信念不够坚定。只有理论上的清醒,才会有思想上的正确只有思想上的正确,才会有政治上的坚定。在实际工作中......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....风问题及具体表现对照中央提出的面镜子,特别是严实要求,我们常委班子多次会商确诊,大家统思想,深入查摆在风方面的突出问题。形式主义方面是发展观存在定偏差。平时总想着在争先进位中取得个好的名次,味追求发展速度,忽视了发展质量和效果。有时为了追求和财税收入,降低招商引资门槛,造成局部环境污染。比如我们在国道沿途储煤场落户的问题上,虽然认为煤场污染较大,但又看中当时煤场能增加财政收入,因而没有站在群众的立场上考虑他们的切身感受,结果给当地群众生产生活造成了严重影响,群众很不满意。再比如在招商引资工作中,存在拾到篮子都是菜的思想,只要企业有投资意向,在没有经过严格审核和科学论证的情况下,就千方百计极力招引,导致些项目从开始就埋下隐患,实施后很快造成工作被动。像过去引进的蓝鸟生物质能发电项目,占了不少地,但是开工后因股东纠纷长期停滞,不但没有增加县级财政收入......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....重点单位重点人群的问题和整个面上的问题起解决,班子的问题和班子成员个人的问题起解决的要求。坚持边查边改,针对下基层调研不深入的问题,做到班子成员下基层调研随机选点事先不打招呼不作安排,每月提交调研小结,每季度撰写篇调研报告,并将调研情况作为班子成员述职述廉述效年度考核的项重要内容针对年终检查评比多的问题,县委带头减少对基层的检查评比,减少以文牍资料为主要内容的检查针对公经费超标问题,推行公经费公开,细化内容项目,严控经费支出,接受社会监督。注重上下联动改,针对群众反映的行路难吃水难贷款难,主导产业升级慢城乡政策差距大等问题,主动与上级部门对接联系,争取更多的支持。责成相关部门认真制定整改方案,明确整改任务书时间表和责任人,限时整改。开展专项治理集中改,针对执法监管部门窗口服务单位存在的难和乱问题,加强职业道德教育,整顿纪律作风,提升服务水平针对干部走读问题,通过教育引导......”

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