1、工作纳入企业法人代表工作目标责任书中，作为考核企业法人代表整体工作任务完成情况的重要内容之，与企业整体工作挂起钩来，进步加大了考核兑现的力度，增强了企业搞好精神文明建设及创评活动的主动性和积极性。是加强检查考核，狠抓落实。年初，我们根据上年的考核评比情况进行了兑现。每季度我们都要对全县粮食系统的创佳评差竞赛活动进行了次检查考核，年终进行总评比。第篇创佳评差上台阶精神文明结硕果创佳评差上台阶精神文明结硕果今年，在县委县政府和市粮食局的正确领导下，我们以党的十大精神和个代表重要思想为指导，深入开展了精神文明建设和创佳评差竞赛活动，通过强化教育健全制度完善管理等措施，不断提高粮食工作规范化水平，狠抓文明示范点和文明单位的创建活动，使我县粮食系统的各项工作取得了新的进展，精神文明建设迈上了新的台阶。我们的主要做法是加强领导，狠抓落实几年来，我们在创评竞赛活动中做了大量的工作，也取得了定的成绩，年被命名为县级文明单位，年被命名为市级文明单位，连续几年被省粮食局市委市政府市粮食局评为最佳单位。为了使我局精神文明建设和创佳评差竞赛活动再上新台阶，确保各项工作任务顺利完成，今年我们把这项工作提到更加重要的地位，在组织上思想上制度上资金上措施上做到了个到位。创佳评差上台阶精神文明结硕果优秀范文经验交流材料材料。加强教育学习，全面推进干部队伍建设今年，结合全系统开展的行政效能建设年活动和两整顿工作，针对本系统在组织纪律服务意识责任意识大局意识敬业精神等方面存在的问题，加强了思想教育，开展了工商系统干部队伍教育大整顿。是思想教育先行。
2、要忙起来不要的被动局面，形成精神文明把手亲自抓，主管领导全力抓，有关人员具体抓，所有人员齐参加的良好局面。落实了创佳评差竞赛活动目标责任，健全了各项规章制度。根据市县的安排意见，年初我们结合我县粮食系统的实际情况，确定了今年创评活动的目标任务和具体内容，在全县粮食工作会议上进行了安排部署，并与各所属企业层层签订了责任书，落实了责任，同时我们还建立了创评工作制度，把创评工作纳入制度化管理，做到有即有部署，有检查，有指标，有考核，每月我们都要召开会议专题研究创评工作使创评活动真正收到实效。在职工队伍建设和基础实施建设上落实资金，压缩其它开支，拿出多万元资金，对个购销企业的基础设施进行了维修改造。投资万多元配备了电脑，更换了办公设备，设置了创佳评差岗位监督台，并将创佳评差和精神文明建设的相关规定标准和制度全部打印上墙，机关办公初步实现了自动化，个团结和谐文明礼貌廉洁高效的人文环境初步形成。强化措施，狠抓落实。是对创评工作实行量化管理量化考核，进步完善了量化考核办法。是把各所属企业的创评工作纳入企业法人代表工作目标责任书中，作为考核企业法人代表整体工作任务完成情况的重要内容之，与企业整体工作挂起钩来，进步加大了考核兑现的力度，增强了企业搞好精神文明建设及创评活动的主动性和积极性。是加强检查考核，狠抓落实。年初，我们根据上年的考核评比情况进行了兑现。每季度我们都要对全县粮食系统的创佳评差竞赛活动进行了次检查考核，年终进行总评比。强化教育，不断提高广大干部职工队伍的整体素质实践使我们认识到公民道德建设的过程，是教育和实践相。
3、也在内部开展了岗位练兵活动，进步提高了广大职工队伍的整体业务素质，提高了业务技能。不管是理论教育道德教育还是业务技能教育，我们坚持做到个结合，即集体学习与自学相结合，辅导与讨论相结合，理论与实际相结合。每个干部职工都按要求作了学习笔记，并撰写了心得体会，收到了较好的效果。增强规范化建设力度，加快粮食服务管理规范化进程深入开展粮食流通管理条例的宣传和学习活动，通过悬挂标语印发传单知识竞赛新闻报道电视讲座等形式使粮食流通管理条例家喻户晓，为进步规范粮食市场管理奠定了良好的基础。不断加强对所属企业的监督和管理，使粮食企业各项工作逐步走上规范化的管理轨道。修订和完善了府谷县粮食局对所属企业管理制度和府谷县粮食局对所属企业考核办法，同时对企业实行法人代表工作目标责任制，把对企业各项工作的考核包括精神文明建设和创佳评差竞赛活动与企业法人代表的奖惩挂起钩来，促使我县粮食系统的各项工作逐步走上规范化的轨道。认真落实省粮食局制定的收购销售仓储军供规范化标准，并贯彻到各个环节，加强粮食业务管理规范化进程，把粮食行业的管理和服务提高到个新的水平。深入开展型机关创建活动，转变工作作风，提高整体工作水平是加强作风建设，转变干部职工的工作作风。按照市委和县委关于加强干部作风建设的规定，积极开展机关作风整顿，进步提部职工的宗旨意识大局意识和组织纪律观念，对存在的问题进行了整改。同时进步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持上下班签到制度，坚守工作岗位，实行节假日值班制度。进步提高工作效率和工作质量，转变观念。
4、结合的过程，教育是实践的前提和基础。为此我们利用板报标语专栏简报演讲比赛知识竞赛等灵活多样的形式进行教育。扎扎实实地开展个代表重要思想的学习教育活动。年初我们制定了学习计划，坚持每周两次的学习制度，认真组织广大干部职工学习邓小平理论十大十届中中全会精神，广泛深入地进行了党的基本理论基本纲领基本路线和诚信兴业文明服务的教育，为每个干部职工都购买了党员干部读本，并组织参加了考试。积极参加了县委举办的各种活动，在全县文艺汇演中，获得了第名的好成绩。把用邓小平理论武装广大干部职工作为思想道德建设的首要任务，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高了广大干部职工的思想政治素质。以提高全体干部职工的基本道德水平为重点，加强德教育，组织广大干部群众学习公民道德常识公民道德建设实施纲要中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例中华人民共和国行政许可法粮食流通管理条例以及中央号文件精神，局机关所有副科以上领导参加了县委举办的十届中全会培训班的学习。同时在局机关签订了道德协议和赡养老人协议，促使广大干部群众养成第篇创佳评差结硕果精神文明上台阶县工商局创佳评差汇报材料创佳评差结硕果精神文明上台阶县工商局创佳评差汇报材料近年来，县工商局以邓小平理论和江泽民个代表重要思想为指针，认真贯彻党的十大精神，全面落实科学发展观，深入开展精神文明建设创佳评差活动，不断提升创建水平，丰富创建活动内涵，使全局系统创佳评差活动有声有色，硕果盈枝。强化措施，狠抓落实。是对创评工作实行量化管理量化考核，进步完善了量化考核办法。是把各所属企业的创。
5、岗，设立岗位监督台意见簿监督电话，并设立饮水台针线包等便民服务设施，受到了群众的好评。以创佳评差竞赛活动为动力，促进粮食工作全面发展是粮食流通体制改革工作全面展开。按照市县的统安排部署，配合有关部门，完成了对全县户国有粮食购销企业财务挂帐审计职工身份工龄认定清产核资等工作。府谷县进步深化粮食流通体制改革实施意见和府谷县深化国有粮食购销企业改革改制工作方案已经多次讨论修改，提交县粮改领导小组审批。是各项业务工作进展顺利。月份，全县粮食系统总购进粮食吨，同比增长，总销售粮食吨，同比增长，实现销售收入万元，同比增长。退耕还林粮食和救灾粮均已供应到位，实现了库存粮食的安全储藏。创佳评差上台阶精神文明结硕果优秀范文经验交流材料材料。进步健全了创佳评差竞赛活动组织机构，成立了由把手任组长，分管领导任副组长的创佳评差竞赛活动领导小组，并设立文明办，具体负责创佳评差竞赛活动各项日常工作的开展，同时各所属企业也都建立了由把手负总责并有专人负责开展工作的组织机构。进步提高广大干部职工的思想认识，增强参与创佳评差竞赛活动的自觉性。为此，我们坚持组织干部职工认真学习个代表重要思想和公民道德建设实施纲要，在深刻领会精神实质的基础上，让广大干部职工站在建设有中国特色的社会主义的高度，站在深化粮食流通体制改革和持续发展的高度充分认识加强精神文明建设的重要性和必要性。自觉把两个文明建设作为统的奋斗目标，做到同即两个文明建设的任务同下达，政策措施同研究，资金使用同安排，检查考核同实施，奖励处罚同进行。坚决克服过去那种喊得凶抓得松说起来重要做起来。
6、质。以提高全体干部职工的基本道德水平为重点，加强德教育，组织广大干部群众学习公民道德常识公民道德建设实施纲要中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例中华人民共和国行政许可法粮食流通管理条例以及中央号文件精神，局机关所有副科以上领导参加了县委举办的届中全会培训班的学习。同时在局机关签订了道德协议和赡养老人协议，促使广大干部群众养成良好的行为习惯和尊老敬老的良好风气。立足于服务群众奉献社会的要求，狠抓职业道德教育，加强为人民服务的宗旨教育，引导广大干部职工树立正确的世界观人生观和价值观，逐步培养和塑造敬业为民开拓进取艰苦创业团结奉献的行业精神和信誉第质量第服务第顾客第的经营理念和服务意识。加强业务技能教育，在全系统进行了会计人员仓储人员业务培训同时各企业也在内部开展了岗位练兵活动，进步提高了广大职工队伍的整体业务素质，提高了业务技能。不管是理论教育道德教育还是业务技能教育，我们坚持做到个结合，即集体学习与自学相结合，辅导与讨论相结合，理论与实际相结合。每个干部职工都按要求作了学习笔记，并撰写了心得体会，收到了较好的效果。增强规范化建设力度，加快粮食服务管理规范化进程深入开展粮食流通管理条例的宣传和学习活动，通过悬挂标语印发传单知识竞赛新闻报道电视讲座等形式使粮食流通管理条例家喻户晓，为进步规范粮食市场管理奠定了良好的基础。不断加强对所属企业的监督和管理，使粮食企业各项工作逐步走上规范化的管理轨道。修订和完善了府谷县粮食局对所属企业管理制度和府谷县粮食局对所属企业考核办法，同时对企业实行法人代表工作目标责任制。
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