帮帮文库

doc 煤矿干部述职报告材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:53

《煤矿干部述职报告材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....围绕车辆运行员工对企业的凝聚力和向心力,有力的促进了全矿各项工作的顺利开展。由于年来我矿相应政策的针对性强,有效地调动了各单位的职工的切身利益。四规范矿井经营管理,提高经济运行质量。我矿经营工作确立了抓大不放小的原则。首先在干部员工中反复讲安全就是最大效益的理念,并在生产经营中采取些措施降低矿务工程机电安装修理两大块的成本管控,并细化各队承包指标,保障日常消耗的管理。是强化矿井成本管理,努力提高经济效益。根据我矿责任成本和完全成本远高于中心矿区其他兄弟矿井的现状,我们认真分析,将影响成本的人工成本因素和设备修理费用做为突破口去分解落实。发挥定额管理基础作用,有效降低成本,确保完成考核指标降低物资库存,减少资金占用严格控制和压缩非生产性费用支出,井巷工程配套服务配件加工维修体现实用节约。二是强化内部经营考核,规范经营管理......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....充分调动矿领导班子扎根线服务基层的积极性。二是严格执行三重大的决策机制。通过每经济效益不断提高在生产指挥中无重大决策失误,无重大安全质量责任事故。生产安全,以煤矿能够做到不死人生产时瓦斯不超限,超限就是事故两个安全发展理念为指导,以生产本安体系为平台,采取有效手段,打造个零事故生产的和谐矿井。二创新管理机制,提高全矿员工的政治素质。神华事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的。在建设三位体的安全体系的道路上,具体到我们寸草塔煤矿,面临的任务也十分繁杂艰巨,既要想尽切办法,采取切手段保障矿井各系统的安全生产,又要在动态中保持较高的任寸草塔煤矿矿长兼党委书记。在任职近九个月的时间里,寸草塔煤矿在两级公司的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初确定的工作思路和工作目标,带领全矿员工狠抓基础强化执行开拓进取真抓实干,各项工作较年初都有了较大的提升。下面......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....五是合理制定工资二次分配方案,结合五型绩效考核薪酬套改岗位技能绩效等相关的要求,逐步摸索出套适合我矿的工资二次分配管理办法。新办法的出台,使工资管理工作有了依据,做到工资结算规范化程序化制度化,杜绝了随意性,维护了广了部分人员的休息时间,减少了工作面用人,提高了工效。二是扎实开展生产创水平活动。年,我矿克服了地质构造复杂,断层背向斜较多接续紧张等困难,科学组织生产,通过制定提高单产单进水平的奖励办法,建立有效的考核奖罚机制,细化掘进工艺和工序,综采掘进工作面单产均创建矿最好水平,有效缓解了矿井的原则,在内部议事和决策过程中做到集体领导民主集中。严格按照制定的各种规章制度及职责分工来约束和规范各领导班子成员的权利责任和义务。三是强化领导班子树德立威感恩教育,逐步树立了靠前指挥真抓实干的作风。严格执行矿领导跟班带班制度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....做到有令必行,提高全矿的执行力问题三,身体力行做的不够。任主要负责人以来,总觉得有许多事要办,要,各项考核管理还有待进步加强,力求使考核管理更加的科学连七个不准规定进行自查自纠。真正做到了上级规定不准做的绝对不做上级要求达到的争取达到不违章不违纪不犯法。平时尽量减少公务用餐等非生产经营用途的开支自觉接受职代会党委监督,敢于承担责任,不居功诿过重大事项集体决定,遇到困难协同解决出现失误,能开诚布公,直言不讳地进行批评与自我批评坚持用人之长,重知识重能力重奉献精神,唯才唯德唯勤用人,使人力资源得到充分地发挥。能够遵守有关规定,不亲自为单位采购物品,不以单位名义对外提供经济担保不越权或擅自对外签订合同,不在调动工资评聘职称选拔任用干部等问题上弄虚作假未通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益未经商办企业......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....从基础抓起,首先做好清洁检修,逐步推行检修工单制管理,将检修工作由精细化推向精确化,确保各类设备的安全运行,在全矿形成机电设备安全可靠生产调节灵活的良好局面。四是加强班组建设与煤产量完成万吨,超计划万吨,创建矿以来最高产量。其中月份综采工作面完成原煤产量万吨,创公司中厚偏薄煤层工作面单产最高纪录掘进进尺完成米,其中掘进队月份进尺完成米,月份进尺完成米,月份进尺完成米,连续三个月刷新我矿单月进尺纪录,创公司同等地质条件掘进最好水平商品煤外运完成万吨,超计划万吨,创建矿以来的最大外运量人均年收入增长,创建矿以来最高人均年收入单位成本完成元吨,比预算下降元吨,同比下降元吨。主要工作措施扎实推进本安红线,以制度去约束人的行为。四突出矿井核心工作,加强四好班子建设。是执行并坚持了矿领导包队制度。根据各自的专业和分管范围,将九个基层区队进行分包......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....确保人参加,增强了用人机制的公开性透明性并对部分中层干部进行了轮岗交流,做到了公开公平公正,得到了广大员工的支持和拥护。四是做好新入企大学生的培训和使用及优秀劳务工选拔罚劣。同时我矿还举办了珍惜生命勿忘安全演讲比赛及本安知识竞赛等多种活动,进步提高了全员安全意识和素质。六是认真贯彻落实国务院号文件。针对国务院号文件,我矿根据公司的整体安排,制定了矿领导跟班制度,并严格执行矿领导及职能科室管理人员井下带班制度,现场解决生产中存在的问题,将各类事故消灭在萌芽状态。此外,根据号文件内容,整理出复习题作为全员月度考试的内容,达到了全员贯彻学习的目的。二优化生产组织管理,着力自主创新,煤炭生产再创新水平。是优化劳动组织方式,努力提高工效,履行无人则安理念。年,对综采队两个掘进队的劳动组织方式进行了调整,实现了个大检修班,三个生产实行设备清洁检修精细化点检......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....政治安全,首先有坚定的理想信念,有搞好企业的信心和决心在政治上思想上行动上同公司和矿的各项决策保持高度致顾全大局,做为个党员坚决维护党组织的政治核心作用。经济安全,从矿井这个主体来说,我们在班子中要求树立正确的业绩观,在日常经营活动中科学管理,保障各系统安全高效运行,使加强工作的执行力度。做为名主要负责人,现在不能再仅仅满足于对多少生产知识的掌握,不能再只局限于维持煤矿的平稳生产,而是要从矿井的安全生产的长远目标去考虑,年我们提出各项工作零缺陷的奋斗目标,从预防性入手,长远打算,防患于未然,拓宽工作思路,要形成寸草塔煤矿特色的超前管理理念从干部到员工,继续完善和推行督办制首问负责制,提高各级管理人员的执行力。因为从这么多年的工作实践中我们发现,再好的计划再好的战略,落实不到战术的层面上,还不如没有。所以,做为管理者,将加强各层面管理人员的相互协调统筹兼顾......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....面对面了解职工诉求,并及时落实到相关部门进行整改。在广大员工中树立了良好的领导集体形象。二年矿井安全生产任务及经营工作完成情况围绕全年安全产量接续三大目标,积极推行精细化管理,提高自主创新能力,以技术创新和管理创新促进矿井安全生产。全年原,由各区队将矿上的工资分配办法再细化,形成二次分配细则,并通过区队矿两级审核两次公布,杜绝区队套用工资现象的再次发生矿里实施的首问回复制和部门督办制,以制度去落实安全生廉洁从政及班子建设方面紧密联系政治本安体系建设抓党建,将思想政治工作务虚变务实。年,寸草塔煤矿根据公司建设四化五型大神东的战略要求,紧紧围绕建设生产经济政治三位体本质安全和谐矿井这件大事,我们努力履行职责转变作风。为了营造时时处处有风险,风险需要管理的全面风险管理氛围的要求......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不妥之处,请各位领导和同志们评批指负责人,既要懂业务,还要懂实际操作既要懂管理,还要善于做具体工作,成为行家里手。今后,我决心要做到宏观调控和具体管理有机结合,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更加符合实际,推动工作向前发展。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要领导和同志们给予中肯的批评。总之,我将继续保持积极进取的良好精神状态,多深入基层调查研究,解决员工存在的实际问题,把学习科学发展观的理论当作工作指南。工作中维护关的内容,运用理论指导实践促进工作上还有差距。今后将结合寸草塔煤矿的实际情况,定期进行各项理论学习,下步最主要的工作是使理论如何与实际工作能够紧密结合我个人认为学习就要以我们的神华事业神东的发展和寸草塔煤矿的各项工作为中心,着眼于理论在实践中的运用......”

下一篇
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
1 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
2 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
3 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
4 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
5 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
6 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
7 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
8 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
9 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
10 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
11 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
12 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
13 页 / 共 14
煤矿干部述职报告材料2018
煤矿干部述职报告材料2018
14 页 / 共 14
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批