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doc 收费站办公室主任岗位工作心得体会2018 ㊣ 精品文档 值得下载

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《收费站办公室主任岗位工作心得体会2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....还负责党支部的日常工作。办公室工作和党支部工作不是互不影响没有关联的个体,而是可以相路营运管理知识和行业政策,熟练掌握岗位业务技能,夯实自己的业务功底,不能不懂装懂,更不能知半解。三是要善于充分运用理性的思维去处理工作中的各类问题,收费站办公室主任岗位工作心得转眼间在高速公路收费站办公室主任岗位的工作已近八个年头,从最初的懵懂无知到今天的已经基本掌握,虽有偶尔间的小慌乱,但也能快速的进行调整解决。八年的时间里从浅层次的被动工作中向深层次的主动干事想事谋事转变。更要紧扣领导的思路想法指示等找准切入点加以细化和完善,力争提供可选择的方案让领导决策。既要贴近收费站的生活和实际,从而更好地做好办公室的各项工作。五是要把握计划性主动性和超前性,周密部署,精心组织,镇定指挥,在实践中不断提高组织领导能力。六是要严于律己,宽以待人,既要站在全局的全力做好收费站大管家的职责......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....此外,要积极协助站领导开展帮助困难职工帮助困难司乘帮助故障车辆等便民利民活动,并在站领导的带领下,积极开展社会帮扶等外联活动。鉴,没有定期的规律可以遵循,更没有便捷的途径可以踏寻,有的只是踏踏实实的精神和为民服务的意识,以及不断创新的思维,将琐碎变为经验,将杂乱变为捷径,从自身做起,从点滴的小事做起,踏踏实实认认真真的做好各项工作,既要做到责任任重道远,又要做到充满激情随时迎接新挑战。全文完是读书观影写感悟可以是征集行业见解文章等。在活动过程中,要注重艺术性,增强活动效果感,提高活动本身的吸引力感召力。通过活动,在让职工在活动中进步增强团队精神,增强队伍的凝聚力,形成独特的文化氛围。四开展各种争创活动。积极的开展星级收费站创建党员先锋号青年文明号巾帼兵,更是收费站对外的明信片。就此而言,我觉得身为办公室主任......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....既要对内尽责,又要对外展示收费站良好形象,内外兼修,相互结合,全力做好收费站大管家的职责。三有责任的意识,善于履高组织领导能力。六是要严于律己,宽以待人,既要站在全局的高度,又要学会换位思考,凡事身先士卒,讲团结讲奉献,当廉政勤政的表率。二有细腻的头脑,善于协调创新,和价值观,能用辨证唯物主义观点和科学发展观的思想和态度去剖析事物的本质,不断提高自我的政治水平和理论素养。二是要熟悉高速公路营运管理知识和行业政策,熟练掌握岗位业务技能,夯实自己有偶尔间的小慌乱,但也能快速的进行调整解决。八年的时间里,不能说自己付出了多少努力,只能说岗位工作造就了我的今天。作为名办公室主任本身并不难职工办实事谋福祉的角度去组织和开展各项活动,要从关爱职工的身心健康为出发点,定期组织职工开展例如收听健康讲座召开座谈会等有益职工身心健康的活动,积极组织职工参加管理处组织的健康体检......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....难的是能不断进取从而适应岗位的需求,难的是能持之以恒的努力和坚持。就我而言,我觉文明号等各项创建活动。在创建过程中,通过开展征询职工意见和建议协助站领导开好动员会座谈会等活动发扬全体员工群策群力的务文化生活。如何协助站领导调动职工的积极性和创造性,形成和谐的工作关系和生动的工作局面,组织开展各项活动也是项重要举措。活动的开展不必不拘于形式,不应注重时间地点,可以是趣味运动赛可以是业务技能比武可以积极改善收费站各项工作和生活设施,让职工工作着清新,生活着舒心认真做好办公物品等库房管理工作,及时采购定期盘点,为收费工作提供度建设职工思想建设及教育培训文化建设组织建设廉政建设考核考评稽查管理宣传报道等各项日常工作的基础上,要积极的协助站领导做好耳朵的工作,要善于倾听职工的心声,积极将职工的意愿阐进。身为名办公室主任以及党支委成员......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....善于倾听心声,承上启下。收费站的日常工作,琐碎杂乱,在认真做好制度建设职工思想建设及教育培训文化建设组织建设廉政职工办实事谋福祉的角度去组织和开展各项活动,要从关爱职工的身心健康为出发点,定期组织职工开展例如收听健康讲座召开座谈会等有益职工身心健康的活动,积极组织职工参加管理处组织的健康体检,认真落实女职工关于产检假产假节育假等生育方面的各项规定,落实各种考勤制度等,并从多角度多方述给领导,并认真及时的反馈领导的意见,在此过程中要做好承上启下的协调工作。做好职工切实关心的民生问题。把好食堂采购和卫生关,实施采购过程多人监督,在菜谱上多征询职工意见,重点抓好食堂的卫生工作等,让职工吃的放心吃得满意做好环境卫生工作,为职工营造个整洁的工作和生活环境点,真抓实干,在工作中倡导文化建设理念,定期组织开展各项活动,做到在活动中加强办公室人员的组织力和创新力的同时......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....善于履职尽责,排忧解难。作为名办公室主任,自己的言行,个决定或个否定等代表的不仅仅是自己,而是收费站的形象,所以有在工作中务必要做到心思细腻,观察力敏锐,思考问题要全面,使办公室的各项工作流程做到心中有数,从星级收费站创建贯标认证青年文明号等各种创建活动,到食堂管理设施维修工作和党支部工作不是互不影响没有关联的个体,而是可以相互促进共同提高的好伙伴。好伙伴要想共同提高,就要以制度建设为抓手,以党支部建设为主线,以办公室建设为重点,以社会实践为促进工作,能及时的发现,虚心接受,做到有错必改,敢于承认,接受处罚,不推卸责任。办公室主任好比收费站里的总管家,个站所有人员的吃穿住用行公物品等库房管理工作,及时采购定期盘点,为收费工作提供物质保障积极开垦闲置土地,建设好站区的小菜园,让职工吃上最新鲜的蔬菜积极的反映职工切实关心的各种民生问题等。二关爱职工健康......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....敢挑重担,在出现部门间矛盾时要勤于协调化解,在部门人员出现问题时要及时沟通协调。要在工作需要的时候,毫不犹豫责无旁贷的全力履行自己的义务,承担自己的岗位责任。同时还要善于总结现其中存在的问题和漏洞,并及时的进行沟通和解决,力求确保各项工作的顺利进行,推动力,又要在形式上由统集中向灵活多样转变,还要使职工在情的激励下做到爱岗敬业,在法的约束下努力工作。更要考虑可能产生的不利因素,为领导的科学决策提供准确的依据。二身为办公室主任,要及时的发现站内的各种存在的问题,全力做好办公室各项工作。保障后勤。身为办公室主任,要坚持创新,逐步完善各项工作机制。个部门个单位个行方法,切实做到胜不骄败不妥,为职工起到个好的表率作用。四是要学会冷静的思考和处理问题,有敏锐的洞察力,对问题分析缜密判断正确而且能够迅速作出反应,充分了解办公室人员的个性和特长,合理的进行职责分工......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....落实各种考勤制度等,并从多角度多方,真抓实干,在工作中倡导文化建设理念,定期组织开展各项活动,做到在活动中加强办公室人员的组织力和创新力的同时,带动全体党员思想素质和政治觉悟的提升。此外,要积极协助站领导开展帮助困难职工帮助困难司乘帮助故障车辆等便民利民活动,并在站领导的带领下,积极开展社会帮扶等外联活动。鉴,没有定期的规律可以遵循,更没有便捷的途径可以踏寻,有的只是感悟可以是征集行业见解文章等。在活动过程中,要注重艺术性,增强活动效果感,提高活动本身的吸引力感召力。通过活动,在让职工在活动中进步增强团队精神,增强队伍的凝聚力,形成独特的文化氛围。四开展各种争创活动。积极的开展星级收费站创建党员先锋号青年文明号巾帼兵,更是收费站对外的明信片。就此而言,我觉得身为办公室主任,要做到岗位所在的必需品。身为个部门的主管......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....始终怀着颗平常心去面对工作的各种状况,在工作实践中不断的完善自己提升自己。四有综合的组织力,善于党政结合,同步促责任担当有长远意识是岗位所在的必需品。身为个部门的主管,在后勤管理中出现问题时要勇于履行自身职责,敢挑重担,在出现部门间矛盾时要勤于协调化解,在部门人员出现问题时要及时沟通协调。要在工作需要的时候,毫不犹豫责无旁贷的全力履行自己的义务,承担自己的岗位责任。同时还要善于总结现其中存在的问题和漏洞,并及时的进行沟通和解决,力求确保各项工作的顺利进行,推动办公室的进步发展。三身为办公室主任,要学会创新思维,拓展思路,做好与其他部门的沟通协调工作。要做到活动和会议协调组织好,设施损坏要及时协调维修好,新闻报道工作要积极协调宣传好,安全生产要时刻协有的放矢的进行,以此来增强战斗力,又要在形式上由统集中向灵活多样转变,还要使职工在情的激励下做到爱岗敬业......”

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