【优秀毕业论文】国际酒店管理集团在华酒店管理的本土化研究——以无锡凯宾斯基饭店为例2018 ㊣ 精品文档 值得下载

唐马歇尔著，陈永辉译，有效管理的四大要素，上海人民出版社，年版组织行为学，清华火学出版社，年题，中国商界，年内月张全锋跨国企业营销本土化的理论研究综述，管理年月史艳红浅析跨国公司人力资源管理本土化战略，山西高等学校，第卷第期吕同舟管理心理学视角下的人力资源管理初探，管理观察年月陈立平国际酒店集团在华发展的制约因素及趋势分华经营管理的发展轨迹与趋势二在华酒店经营管理的不同模式三国际酒店集团对华经营管理的战略特点品牌战略二本土法的合理选择与创新二人力资源管理的本土化人员招聘与人才评估管理的本地化二人员使用与调配管理的中西结合三绩效与薪酬管理的严格与灵活，本项研究的理论支创新点第二章国际酒店集团经营管理概述国际酒店管理集团概述国际酒店业及酒店管理集团的发展历史二国际酒店管理集团经营管的合理选择与创新二人力资源管理的本土化人员招聘与人才评估管理的本地化二人员使用与调配管理的中西结合三绩效与薪酬管理的严格与灵活必要性社会大环境的压力机遇与挑战二酒店微环境的压力本土化管理的瓶颈三本土化管理优化的策略正确贯彻集团管理分析凯宾斯的本土化经营分析本土化管理的表现二不足与制约因素三优化策略与措施三凯宾国市场出版社，年月版孙德主编，人力资源开发与管理化战略，山西高等学校社会科学学报年月任伟琳，张爱桃跨国公司本土化经营战略研究，湖南经济管理干部学院学报，年月，第卷第期吕同舟与对策年月刊陈刚对文化全球化与本土化关系的辨证思考，江淮论坛，年第期胡明试论外资企业人力资源管理的本土化问题，中国商界，年内，清华火学出版社，年版著，孙健敏黄卫伟王凤斌焦叔斌杨军译管理学第版人力资源开发与管理第三版，清华大学出版社，年月版。

崔毅编，人力资源管理，上海人民出版社，年版唐马歇尔著，集团管理分析凯宾斯基集团在中国的饭店经营管理分析经营管理的规模和主要方式二业绩效益及原因分析二无锡凯宾斯基的本土化经营分析华经营管理的发展轨迹与趋势二在华酒店经营管理的不同模式三国际酒店集团对华经营管理的战略特点品牌战略二本土化战略第三章国际酒店集团的本土化经营管理分析市场营销的本土化适应与利用东道国地营销环境的变化二营销方式方法的合理选择与创新二人力资源管理的本土化人员招聘与人才评估管理的本地化二人员使用与调配管理的中西结合三绩效与薪酬管理的严格与灵活四人员培训与职业生涯管理五组织文化建目录第章绪论研究的背景及意义二本项研究的理论支创新点第二章国际酒店集团经营管理概述国际酒店管理集团概述国际酒店业及酒店管理集团的发展历史二国际酒店管理集团经营管理特点二世界主要酒店管理集团在华酒店经营管理概述在华经营管理的发环境的变化二营销方式方法的合理选择与创新二人力资源管理的本土化人员招聘与人才评估管理的本地化二人员使用与调配管理的中西结合三绩效与薪酬管理的严格与灵活四人员培训与职业生涯管理第四章酒店本土化管理的优化本土化管理优化的概念二本土化管理优化的必要性社会大环境的压力机遇与挑战二酒店微环境的压力本土化管理的瓶颈三本土化管理优化的策略正确贯彻集团管理分析凯宾斯基集团在中国的饭店经营管理分析经营管理的规模和主要方式二业绩效益及原因分析二无锡凯宾斯基的本土化经营分析本土化管理的表现二不足与制约因素三优化策略与措施三凯宾国市场出版社，年月版孙德主编，人力资源开发与管理第三版，清华大学出版社，年月版。

崔毅编，人力资源管理，上海人民出版社，年版唐马歇尔著，陈永辉译，有效管理的四大要素，上海人民出版社，年版组织行为学，清华火学出版社，年版著，孙健敏黄卫伟王凤斌焦叔斌杨军译管理学第版，中国人民大学出版社，年版李燕萍熊峻，跨国公司在中国本土化战略中的文化管理研究，科技进步与对策年月刊陈刚对文化全球化与本土化关系的辨证思考，江淮论坛，年第期胡明试论外资企业人力资源管理的本土化问题，中国商界，年内月张全锋跨国企业营销本土化的理论研究综述，管理年月史艳红浅析跨国公司人力资源管理本土化战略，山西高等学校社会科学学报年月任伟琳，张爱桃跨国公司本土化经营战略研究，湖南经济管理干部学院学报，年月，第卷第期吕同舟管理心理学视角下的人力资源管理初探，管理观察年月陈立平国际酒店集团在华发展的制约因素及趋势分土化战略第三章国际酒店集团的本土化经营管理分析市场营销的本土化适应与利用东道国地营销环境的变化二营销方式方法的合理选择与创新二与薪酬管理的严格与灵活四人员培训与职业生涯管理五组织文化建，目录第章绪论研究的背景及意义二本项研究的理论支创新点国际酒店管理集团经营管理特点二世界主要酒店管理集团在华酒店经营管理概述在华经营管理的发环境的变化二营销方式方法的合理选择与创新二人与薪酬管理的严格与灵活四人员培训与职业生涯管理第四章酒店本土化管理的优化本土化管理优化的概念二本土化管理优化的必要性社会大环境唐马歇尔著，陈永辉译，有效管理的四大要素，上海人民出版社，年版组织行为学，清华火学出版社，年，