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doc 就业局工会总结汇报材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 12:05

《就业局工会总结汇报材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....是按照兼顾全面,关照重点原则,劳动防护用品发放向线倾斜向操作岗位倾斜,做到线操作岗人员的劳保配备标准比般管理岗位人员高,并在劳保护品用完损坏后及时给以补充。是督促岗位人员按规定穿戴和使用劳保用品。未穿戴和使用好劳保用品不得上岗,并对未按要求使用劳动保护用品者按违章处理,给予相应的处罚。充分发挥劳动保护为安全生产保驾护航的作用。积极开展我要安全主题活动。按照勘探局的统安排和部署,社区认真开展了我要安全主题活动。营造我要安全主题活办了期知识培训班,社区名员工参加除去已参加局级培训的人员外,并邀请了人力资源开发中心的老师进行授课中心领导干部学习有关事故案例,撰写了个人述学交流材料。开展个进社区活动管委会把份报纸安全专刊送进每个家庭征集亲情家书封征集安全警语条,居民论坛,拟近期进行录制。完成了社区责任制的修订工作和南阳社区基层个和厂策定量审核标准的编制工作。就业局工会总结汇报材料......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....认真执行勘探局各种涉及职工福利的规章制度,不断完善职工社会保险疗养等福利,使职工充分享受了带薪休假等福利。月份配合局社保中心完成了社区千人的城镇医疗保险的登记和核对工作。月份组织全体职工进行了体检,对其职业病和其他疾病,做本着有利于提高社区管理水平有利于民主决策有利于民主监督的原则,履行参与和维护职责。是在岗位竞聘困难救助技能大赛公益性岗位招聘物资采购和招投标等工作中,邀请民主管理委员会委员参与其中,既保证了各项工作的规范有序推进,也维护了广大职工的合法权益,同时把民主参与民主管理落到了实处。是在社区经营管理考核办法住房管理办法以及管理体系文件出台前,都要经过民主管理委员会的审议通过。就业局工会总结汇报材料。培训方式,是以基层单位班组为主,以班前会职工大,对社区的所有用电设备线路进行了全面的清查,对用电大户实行定时供电措施,使用电量降低了分之。完善制度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对职工进行民主管理知识培训。通过培训,使广大职工了解了民主管理的意义,参与能力得到了增强,民主管理的意识得到了提高。实现全程参与全面维护。本着有利于提高社区管理水平有利于民主决策有利于民主监督的原则,履行参与和维保险的登记和核对工作。月份组织全体职工进行了体检,对其职业病和其他疾病,做到早发现早诊治。完善制度。为了使民主管理委员会工作规范化制度化,制定了社区民主管理委员会工作章程,同时还制定了系列制度,如社区民主管理委员会成员奖罚制度社区民主管理委员会督检查制度社区民主管理委员会干部工作考核制度等。制度的建立将指引社区民主管理人员更加严格依照民主管理委员会的工作职能进行工作,强化社区民主管理委员会的领导,运用科学的管理方法,使社区民主管理委员会的各项着有利于提高社区管理水平有利于民主决策有利于民主监督的原则,履行参与和维护职责......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....举办了期知识培训班,社区名员工参加除去已参加局级培训的人员外,并邀请了人力资源开发中心的老师进行授课中心领导干部学习有关事故案例,撰写了个人述学交流材料。开展个进社区活动管委会把份报纸安全专刊送进每个家庭征集亲情家书封征集安全警语条,居民论坛,拟近期进行录制。完成了社区责任制的修订工作和南阳社区。两个集体合同的签定,使厂务公开民主管理民主监督等重点工作全面展开。广大职工的劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职业技能培训等方面的合法权益得到维护,充分调动了广大职工的积极性和创造性,增强了企业的凝聚力和战斗力。尤其在帮扶解困送温暖工程方面。年,社区把工作重心放在改善民生上,认真解决好困难职工群众最关心最直接最现实的利益问题。积极开展扶贫帮困工作,强化帮助活动......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....活动中物业站针对社区用电量居高不下的实际,对社区的所有用电设备线路进行了全面的清查,对用电大户实行定时供电措施,使用化社区民主管理委员会的领导,运用科学的管理方法,使社区民主管理委员会的各项工作做到细致,明确,规范化的管理。营造民主参与的氛围。从提高职工民主管理意识增强参与能力上入手,抓好对职工的培训工作。利用以会代培民主管理委员成员大会等形式,对职工进行民主管理知识培训。通过培训,使广大职工了解了民主管理的意义,参与能力得到了增强,民主管理的意识得到了提高。实现全程参与全面维护。本着有利于提高社区管理水平有利于民主决策有利于民主监督的原则,履行参与和维护发挥工资分配的杠杆和激励作用,促进管理技术操作支队伍建设,社区根据生产经营和经济效益情况,建立和完善岗位效绩工资制度,在业绩考核的基础上,建立健全了工资增长制度,上半年员工人均收入与去年同期基本持平......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....今年夏季社区组织为线职工送清凉活动次,为民主监督奠定坚实的思想基础。是必须坚持责任定位,量化角色,形成齐抓共管的工作格局。年来,社区厂务公开民主管理民主监督工作之所以能取得较好效果,关键是对社区党政工群各自角色进行了量化,做到了责任定位,实施统领导统规划部署同步检查考核,避免了互相推诿和扯皮现象发生,形成党政工群齐抓共管的工作格局。深化厂务公开。是严格按照社区厂务公开实施办法,对厂务公开工作进行了全面系统的安排,明确分工,落实责任,形成了党政工纪齐抓共管的工作格局。是加强了对各单位政绩廉政和学习叁个方面对名中层领导进行测评,测评时是以无记名方式进行综合测评,中心领导评议结果占,中层干部互评结果占,民主管理委员会成员评议结果占,居民监督员评议结果占。测评结果是全部称职,民主评议中层干部面,职工群众满意率达,领导干部的优秀率达。积极开展合理化建议和立足岗位节能降耗活动......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....积极开展为线职工送清凉活动。今年夏季社区组织为线职工送清凉活动次,为参加紧急抢修突击劳动和坚守岗位的线职工送去了矿泉水饮料雪糕等防暑降温物品,受到线职工的好评。对厂务公开民主管理民主监督几点认识和体会是必须坚持用个代表重要思想和科学发展观理论统社区党政工的思想认识,才能不断导统规划部署同步检查考核,避免了互相推诿和扯皮现象发生,形成党政工群齐抓共管的工作格局。就业局工会总结汇报材料。加强劳动保护,配好劳动防护用品。是按照兼顾全面,关照重点原则,劳动防护用品发放向线倾斜向操作岗位倾斜,做到线操作岗人员的劳保配备标准比般管理岗位人员高,并在劳保护品用完损坏后及时给以补充。是督促岗位人员按规定穿戴和使用劳保用品。未穿戴和使用好劳保用品不得上岗,并对未按要求使用劳动保护用品者按违章处理,给予相应的处罚。充分发挥劳动保护,并发放安全为了谁测试问卷,人参加答卷......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....邀请民主管理委员会委员参与其中,既保证了各项工作的规范有序推进,也维护了广大职工的合法权益,同时把民主参与民主管理落到了实处。是在社区经营管理考核办法住房管理办法以及管理体系文件出台前,都要经过民主管理委员会的审议通过。深化厂务公开。是严格按照社区厂务公开实施办法,对厂务公开工作进行了全面系统的安排,明确分工,落实责任,形成了党政工纪齐抓共管的工作格局。是加强了对各单位的指导和检查,进步拓宽了公开渠道加大了公开力度,确保职工的知情权和监督权,做到了让职工满意让群众满意。落实述考核干部制度。坚持民主评议领导干部制度,支持职工讲真话讲实话,充分发表意见,不走过场,不搞形式,做到了把民主评广泛地调动职工立足本岗减少浪费节能降耗,活动中物业站针对社区用电量居高不下的实际,对社区的所有用电设备线路进行了全面的清查,对用电大户实行定时供电措施......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....制定了社区民主管理委员会工作章程,同时还制定了系列制度,如社区民主管理委员会成员奖罚制度社区民主管理委员会督检查制度社区民主管理委员会干部工作考核制度等。制度的建立将指引社区民主管理人员更加严格依照民主管理委员会的工作职能进行工作,强化社区民主管理委员会的领导,运用科学的管理方法,使社区民主管理委员会的各排,明确分工,落实责任,形成了党政工纪齐抓共管的工作格局。是加强了对各单位的指导和检查,进步拓宽了公开渠道加大了公开力度,确保职工的知情权和监督权,做到了让职工满意让群众满意。落实述考核干部制度。坚持民主评议领导干部制度,支持职工讲真话讲实话,充分发表意见,不走过场,不搞形式,做到了把民主评议和民主测评的结果作为使用奖惩干部的重要依据。月初,采取背对背的民主测评形式,从政绩廉政和学习叁个方面对名中层领导进行测评,测评时是以无记名方式进行综合测深化厂务公开......”

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