1、结合,加强农村文化阵地建设,高质量搞好新农村规划,广泛开展改路改水改厕改厨活动,妥善化解各种矛盾纠纷,推进和谐农村和文化先进市建设要把解决管理民主和解决农村党组织与党员队伍中存在的突出问题相结合,深入开展级联创活动和双学双带建设,进步探索健全村务和党务民主参与民主管理民主监督的工作机制,着力推进农村基层民主政治建设。突出选好配强党支部班子农村要进步,关键在支部。个村建设的好与坏,关键要有个心为公,甘于奉献,开拓进取,团结战斗的领导班子,特别要注重选配好个党性强作风正懂经营善管理热爱集体立志创业带领群众共同致富的好书记。大量实践证明,选配好个带头人,就能够兴方经济,富方群众,保方平安。要创新选配方式。选配村党支部书记的渠道要拓宽。既可以从乡镇党政机关及所属部门选派,也可从县市所属部门或先进村中选派,既可公开向社会招聘,也可以从大中专毕业生中选拔,真正把那些善想事敢管事能干事的党员推选到村党支部书记出和村支委的岗位上来。同时,要抓好交叉任职,减少干部职数和经费开支,减少矛盾和内耗,整合村级组织的领导力量。要创新村干部激励机制。要提高村干部的报酬补贴,并研究探索按照村干部的工作业绩发放绩效补贴和奖励补贴的办法。要抓好建立村干部养老保险和离任补助相结合的机制。尽量解决村级干部的后顾之忧。突出发挥好无职党员的作用党员定要有个党员的样子,不能等同于般群众,对党员要求的标准要更高,奉献精神要更强。这次川特大地震灾害为什么要求党员交纳特殊党费就是这个道理。先进性是马克思主义政党的生命所系力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。因此,我们必须加强对无职党员的教育引导,充分发挥好他们的先锋模范作用。是要加强对党员的教育。要在党员中广泛开展学习党章和学习实践科学发展观活动,使广大党员增强党。

2、选准。客观地讲,现在的村干部不是没有人想当,只是想当的人中有部分不合格,合格的人中有大部分不想当,组织挑的群众不信任,群众选的组织不放心。是工作不规范。有的村两委班子不能开展正常的组织活动,不能严格执行会课等制度有的基层党组织基本上处于瘫痪半瘫痪状态,党的组织名存实亡,更不用说充分发挥战斗堡垒作用。第,加强基层党建工作的要求非常紧迫。周本旧邦,其命维新。基层党建工作虽然是个老课题,但随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的发展,我们党所处的环境发生了深刻的变化,党的基层组织建设出现了许多新情况新问题是所有制的调整,国有集体企业改制,非公有制经济组织大量出现,给党的基层组织巩固发展和扩大覆盖面带来挑战。是经济快速发展和城乡体化使党员流动性空前加大,给党员教育和管理带来挑战。是利益主体多元化组织形态多元化和组织性质多样化,给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战。是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活,对保持党员先进性带来挑战。是单位党员退休党员农村进城务工党员身份的多重性,以及失业党员下岗党员的大量出现,给基层组织建设的领导体制和资源整合带来挑战。如,我市城区现有国有改制关停破产企业家,共有职工党员人,其中解除劳动关系的职工党员人,离退休职工党员人,加之进城务工的外来党员多人,给城市社区党建工作带来巨大的压力。对此,我们定要增强基层党建工作的紧迫感,解放思想,与时俱进,不断适应基层党建工作的新形势新变化,把握党建工作的新规律,用创新的精神加强基层党建工作。要突出基层党建工作重点全面加强我市基层党组织建设,总的指导思想和要求是坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十大精神,紧紧围绕领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好的好目标,抓住关键,突出重点,开拓创新,。

3、实综合措施,进步提高村干部报酬,增加村干部办理养老保险的数量,充分调动村干部的工作积极性。是注重教育培训,全面提升基层干部的综合素质。全面贯彻落实干部教育培训条例试行,充分利用县乡党校和干部教育培训基地,大规模培训干部,改进教学方式方法,充实培训内容,针对近年来干部培训中存在的问题,下功夫解决好把培训当休闲贴金织网的问题,在干部中树立大培训和终身培训的理念,努力创新培训形式和手段,建立健全考试制度,档案管理制度等培训工作的系列制度,切实使培训工作取得实效,干部素质得到提高。是推进科学管理,健全完善各项干部管理制度。我们计划在年内出台几项干部管理办法,加强对干部的约束和管理。针对乡镇干部实绩难认定,考核缺乏针对性的问题,在滩歌镇山丹乡先行试点的基础上,在全县建立和推进体现科学发展观,以工作实绩和工作效率为主要内容的干部考核评价办法,进步完善干部考核评价体系,激发广大干部干事创业的积极性和主动性针对干部管理中存在的突出问题,县委县政府将制定出台严格的干部管理办法,逐步实现干部管理工作的规范化和制度化针对乡镇般干部交流难工作活力不足的问题,我们将结合实际,制定具体交流办法,在月底前交流调整批乡镇般干部,进步激发乡镇干部的工作活力和创造力。,在提高农民党员综合素质和服务水平上出实招求实效是改进方式,不断提高农民党员教育培训的水平。首先要改进教育培训方式,采取走出去请进来,手把手指导,技术人员包园区传艺等多种形式,把课堂教学与实践教学有机结合起来,其次要调整课程设置,紧紧围绕蔬菜劳务养殖等有相对优势产业的发展,因地制宜因人而异,按照缺什么补什么的要求,既学政策理论,又学实用技术,既从书本中学,又从实践中学,切实增强培训的针对性和实效性。另外,要创新教育培训体制,建设以县乡党校为。

4、实工作,努力把基层党组织建设成为推进富民强市的坚强堡垒。围绕这个总的指导思想,当前要突出抓好以下几项工作突出发挥乡镇街道党委的主导作用加强基层党组织建设,村社区企业是主体,乡镇街道党委是主导。随着社会主义市场经济体制的建立,乡镇街道干部的工作职能发生了根本性转变,特别是农村税费改革以后,乡镇干部不再收钱收粮,乡镇街道党委要切实转变职能,加强服务,在基层党组织建设中充分发挥好主导作用,夯实党在农村的执政基础。要在基层党组织建设的组织领导上下功夫。主动承担起教育活动领导者和组织者的责任,推进基层党组织建设深入开展要在教育培训方面发挥好培训师作用,着力提高农村党员的双带能力和综合素质要在解决问题方面发挥好督促者作用,切实为群众办实事要在建章立制方面发挥好引导者作用,切实建立批有效的农村党员帮扶机制和弱势群体救助机制。要在发挥农村党员先锋模范作用上下功夫。乡镇党委要把农村党员组织发动起来,使其自觉成为贯彻执行新时期党在农村各项方针政策的骨干力量要加强载体建设,搭建农村党员发挥先锋模范作用的平台要通过教育活动培育和发现典型宣传典型学习典型表彰典型,积极营造党员发挥先锋模范作用的良好舆论氛围。要在发挥农村党组织战斗堡垒作用上下功夫。要以党的基层组织引导带动和规范民间组织作用的发挥,加强和改进党对民间组织的领导要善于借助各种教育活动,进步巩固和扩大基层党组织在民间组织中的影响力和渗透力要在凝聚民心和力量上下功夫。引领群众增收致富,共同建设社会主义新农村。要把解决生产发展生活宽裕问题与解决影响农村改革发展稳定等主要问题相结合,大力开展农业实用技术培训,鼓励引导农民发展各类专业合作组织,努力改善农村生产生活条件,千方百计增加农民收入要把解决乡风文明村容整洁问题和解决群众最关心的重点问题。

5、凝聚在党组织周围,成为建设新农村的支重要力量。,在抓好农村基层党建工作的关键环节上出实招,求实效是进步深化级联创活动。要把级联创活动作为新农村建设和农工作的有效抓手,以促进发展助农增收为着眼点,重点在联和创上下功夫做文章。进步抓好统筹整合,充分运用级联创的工作机制,靠实工作责任,强化督查指导,调动各方面力量,形成工作的合力,不断把级联创活动引向深入。是进步深化双培双带工程建设。对近来来实施双培双带工程的情况进行次认真的回头看,重点要总结经验,寻找差距,积极创新培和带的途径方式和方法,要在广大农村党员干部中开展干部强素质,争当致富带头人,党员强本领,争当小康示范户为主要内容的双强双争活动,不断丰富培带内容,强化培带实效,切实增强党员干部带领群众建设新农村的本领。是进步抓好村级阵地建设和规范化管理工作。通过构建形成多方关心多方支持多方筹资的工作局面,按照省市委的要求,我们从月下旬开始,启动村级阵地建设工程,力争在月底前全部完成阵地建设任务,在下半年集中精力抓村级阵地规范化建设,真正使村级阵地建起来管起来活起来。基层党建工作座谈会发言稿材料范文共篇。从学历上看,党员中具有大学本科学历的占人,仅点专科的人,占中专的人,占初中以下的人,占。党员年龄偏大和文化程度偏低,致使党的基层组织领导班子和整个党员队伍老化,创新意识不强,生机与活力不足。是思想观念不新工作方式陈旧。普遍存在着老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用的问题,遇到困难束手无策,只好瞎子过河摸着走,办事依然是分义气,分感情,分原则。是工作本领不强。相当部分乡村干部欠缺带领群众致富的能力,人虽住在村里,却不知道该为群众干些什么,开展工作仍然是喊压吓的部曲,口里喊依法行政,却仍然是依老办法行事。是村级班子。

6、,在实践中不断探索创新,在实践中不断发展进步,精心谋划基层党建工作,在健全人才队伍保障机制和完善常委会运行机制上,积极探索实践,不断提升工作水平。以提高执政能力为核心,狠抓关键,切实提高农村基层党建工作的整体水平,在乡村领导班子和干部队伍建设上出实招,求实效是加强班子建设,不断提高领导班子的执政能力和执政水平。从月上旬开始,我们着手进行了乡镇领导班子运行情况的调研,进步掌握了乡镇党委换届后的运行情况,根据掌握的第手资料,客观评价干部的工作业绩,由业绩决策干部的去留,年内对些工作干劲不足,工作没有大的突破的乡镇主要领导和不胜任现职的班子成员及时予以调整,不断加强乡镇领导班子的整体功能。同时,利用机关干部到村任职的有利条件,整合组织资源,进步帮助带动村班子建设,培养促进村干部进步。全面推行两推选,把农村优秀党员选拔到村党支部书记岗位上来,落实综合措施,进步提高村干部报酬,增加村干部办理养老保险的数量,充分调动村干部的工作积极性。是注重教育培训,全面提升基层干部的综合素质。全面贯彻落实干部教育培训条例试行,充分利用县乡党校和干部教育培训基地,大规模培训干部,改进教学方式方法,充实培训内容,针对近年来干部培训中存在的问题,下功夫解决好把培训当休闲贴金织网的问题,在干部中树立大培训和终身培训的理念,努力创新培训形式和手段,建立健全考试制度,档案管理制度等培训工作的系列制度,切实使培训工作取得实效,干部素质得到提高。是推进科学管理,健全完善各项干部管理制度。我们计划在年内出台几项干部管理办法,加强对干部的约束和管理。针对乡镇干部实绩难认定,考核缺乏针对性的问题,在滩歌镇山丹乡先行试点的基础上,在全县建立和推进体现科学发展观,以工作实绩和工作效率为主要内容的干部考核评价办法,进步完。

参考资料：

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