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doc C版:(毕业论文)江西省高等级公路管理局企业文化建设研究(C2-1) ㊣ 精品文档 值得下载

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《C版:(毕业论文)江西省高等级公路管理局企业文化建设研究(C2-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....所以,研究诺亚国际英语营销策略等问题具有很大的现实意义和理论意义。,抓住机遇,在市场中立足并进步扩张。第章英语出版物大量涌现,英语培训由于市场的需要而最先有了产业化的趋势。训已经成为提高外语能力的重要手段。由于英语培训投资和英语学习消费的前景被普遍看好,英语培训学校部分内容简介刊物的基础信息以及西部培训网等网站上公布的大量市场调查资料,借助与西安诺亚国际由于棉纺纱锭的逐年快速增长......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....结果出现了全国性的棉花大战。年代末全国进行了第二次的压锭改造,棉纺织行业活力再现。培训是指企业通过教育训练的方式来提高员因此,企业必须采用补习进修考察等方式,对员工进行有计划管理对企业来说非常重要。过去,很多大型企业在个时期经济情况非常好,但是由于没有加强项目管理,在进行投资项目之前没有经过充分的论证,最终导致项目失败。因此,无论企业经济效益好坏,企业规模大小......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....况埃克森美孚公司的绩效考核体系中石化江苏石油分公司绩效考核体系国内外大型石油公司绩效考核体系的经验借鉴永宁采油厂线员工绩效考核状况永宁采油厂概况基本情况组织构员结构永宁采油厂员工绩效考核现状绩效考核发展历程考核的目的及指标考核的主体及实施流程考核结果及应用永宁采油厂员工绩效考核满意度调查西安理工大学工商管理硕士学位论文访谈调查的实施与结果分析调查问卷设计与实施结果分析永宁采油厂员工绩效考核存在问题考核......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在市场中立足并进步扩张。第章,介绍了市场营销理论的产生与发展及市场营销策略的相关理论知识,对服务营销进行了重点的介绍。第二章,本章重点对我国英语培训市场的现状加以分析,并在此基础上分析了英语培训市场的发展趋势以及当前英语培训市场中存在的问题。第三章,本章对西安诺亚国际英语培训学校进行了简介本文以西安诺亚国际英语培训学校为分析目标,从其所处的市场行业环境着手,针场营销瓶颈......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....年代末全国进行了第二次的压锭改造,棉纺织行业活力再现。年,随着世界贸易组织分阶段取消配额限制,给纺织企业带来了发展机遇,同时也给纺织企业带来个迫切的问题人才方面的挑战。据统计,年我国纺织业从业人员年平均人数为万人,人均月工资不足元人民币,劳动力工资成本仅为日本的,美国的。说明我国纺织行业仍然属于典型的劳动密集型的原材料价格年代初由于棉纺纱锭的逐年快速增长......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....结果出现了全国性的棉花大战。原材料价格的剧增导致纱布利润的大幅下降,加之当时的国际政治经济形势的影响,致使纺织工业出现了年代近十年的调整期。纺织工业高利润的时期,纺织企业很少注重自身设备的更新改造和人力资源的培训,到了年代,纺织企业的领导开始意识到设备的更新改造和人力资源培训的重要性,但资金匮乏,只好将有限的资金投入到设备的更新改造上,由于技术人员的缺乏和知识老化......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....障考核制度的保证信学过的市场营销基本理论知识,结合国内外相关刊物的基础信息以及西部培训网等网站上公布的大量市场调查资料,借助与西安诺亚国际英语培训学校工作人员的交流所收集的资料,对需求直观的了解,对收集到的资料进行分析,讨论在现阶段诺亚国际英语如何开展市场营销......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....指标不完善考核方法不科学考核定位有偏差考核结果无反馈永宁采油厂线员工绩效考核改进与完善改进原则与思路改进原则改进思路建立完整的绩效考评计划岗位研究细分岗位责任改进绩效考核的方法和主体绩效考核的主体绩效考核方法建立科学全面的绩效考核指标考核指标的分类员工考核指标的确定采油厂线员工主要考核指标权重的确定考核结果应用的改善改进工作绩效调整工资和奖金分配用于职位的调整建立线员工绩效考核沟通和反馈机制加强绩效考......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....使每个项目都走向成功,这是使企业获得持续发展的必要途径。因此重视项目管理和不断提升项目管理能力是企业走向成功的必由之路。中国移动通信集团榆林有限公司以下简称榆林移动,虽然成立时间比较短,但由于是从中国过律建立起来的套管理理沦和方法,所以具有非常广泛的适用性。项目管理对企业来说非常重要。企业走向成功的必由之路。中国移动通信集团榆林有限公司以下简称榆林移动,虽然成立时间比较短......”

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