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doc 2015年最新电大管理案例分析终极小抄直接打印 ㊣ 精品文档 值得下载

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《2015年最新电大管理案例分析终极小抄直接打印》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 直线职能型组织结构。其特点是吸收了上述种 结构的优点,设臵套系统,套是直线指挥系统,另 套是参 了‚人力资源‛增值的条件。通过培训,自身素质得到 提高,提高自身的素质是发展的关键。职工起初到组织, 只解决最低层次需要问题,当低层次需要满足之后,高 层次的需要突现出来自身发展自我价值实现,而培 训却能使人的自身素质提高,自身得到发展,使人的高 层次需要得到满足。那些认为‚企业要什么人才就到人 才市场去招‛的看法是不正确的。珍惜培训的机会,是 切有作为员工的选择。如果个不进行员工培训的企 业,是不会留住人才的,这样不利于企业的发展。 燕京进军茶饮料市场 确定案例主题 为了满足更多的消费者的需求,就需要寻找新的经济增 长点,燕京进军茶饮料市场,方面是企业自身发展的 战略考虑,另方面是茶饮料市场巨大的潜力和丰厚的 利润空间......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....采 取指示的领导方式比较有效。本案例中徐局长的部下都 属于不大成熟的那种员工,他应该采用推销的领导方式。 请结合吉利汽车的品牌建设案例,谈谈进行品牌再定位 需要具备的条件以及需要考虑的因素。 答历史已经证明,汽车所具有的技术以及其他外在优 势是何其短暂,随着后来者与先行者在制造技能差距上 的缩小,汽车本质上的差别最终将体现于挂在车头上的 那个上,即‚品牌‛。作为国产自主品牌中的先行 者,吉利汽车路走来并不是帆风顺的,面对国内新 轮汽车行业的发展,必须开始审视自身的品牌定位。 首先要考虑以下因素市场整体环境这其中关 注竞争对手的定位以及市场渠道的特点。品牌自身特 点这主要是指品牌本身所处的市场地位和目前定位。 企业自身资源这主要是指,可以和品牌定位所配合的 企业资源。定位选择的合理性是指,定位的合理性, 定位理由是否能够被充分认可。品牌执行能力定位 确定之后,是否能够有力的执行......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....提高对特定理论概念方 法的认知理解鉴别和准确运用的能力。 新东方年开始出现危机,合伙成员发生争执,新东 方进入创业艰难期,其主要原因是松散制的作坊式结构 已经不能适应企业不断扩大的步伐。 个好的管理教学案例必须要有足够的信息量。ⅹ 在案例学习中,谈判法主要只是由案例学习者扮演案例 企业中的甲乙双方代表,磋商谈判条款的方式。 在案例撰写中,要注意案例敏感信息的掩饰。其中,最 需要掩饰的内容是问题的核心部分。ⅹ 在提出方案的过程中,要善于充分利用数据和图表来更 清楚地表明自己的观点,避免使用‚我认为‛和‚我觉 得‛这样的词。 在有充分的信息来预见各种可行方案结果的情况下所作 出的决策就是风险型决策。ⅹ 直线职能制结构适用于规模庞大产品品种繁多技术 复杂的大型组织。ⅹ 组织结构设计是指个正式组织为了实现其长期或者阶 段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....要注意案例敏感信息的掩饰。也就是将 案例中的些资料来源匿名化。掩饰的内容主要包括以 下几个方面人物姓名和企业名称经营和 管理数据些产品生产单位的地点 组织设计原则主要有有效性原则分工与协 作原则权责利对等原则等 简答 企业组织结构的形式主要有哪几种各有何特点 答直线型组织结构职权从组织上层‚流向‛组 织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。 职能型组织结构其特点是采用按职能分工实行专 业化的管理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“..... 可利用现有的销售网络来完善茶饮料的销售服务网 络,但切记不可照搬。 燕京已经成为啤酒业的巨头之,而茶饮料才刚起步, 恰当地在啤酒与茶饮料之间分配资源,进行战略整合, 包括战略的协同渠道的整合。 分析邮政局徐局长是个怎样的领导者 邮政局徐明有较强的专业素养,并善于听取下属意 见,具有定的亲和力,管理方式民主。在其目标管理 及强化市场销售措施下,邮政局顺利扭亏为营。总体上 徐明年富力强,富有领导能力。但是在民主管理的同时, 作为领导应有自己的判断力和决策能力。 徐局长面临的境地应证了情境领导理论和菲德勒模 型对领导维度的划分相同,但考虑的情境不同,他们将 下属的成熟度个体完成具体任务的能力和意愿的 程度设定为情境,并根据下属的成熟度界定出四种有 效的管理方式在员工非常成熟的情况下,采取授权的 领导方式比较有效在员工比较成熟的情况下,采用参与 的领导方式比较有效在员工不大成熟的情况下......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....哪个更大 些 茶饮料的技术要求相对较低,燕京的主要优势在于具有 定的品牌知名度,但茶饮料行业的竞争对手较多。此 外,按照战略管理专家波特的行业竞争理论,行业价格 成本和企业竞争力主要由潜在进入者替代品买方 卖方议价能力和现有竞争者这五种竞争因素的集合力所 决定的,就现有竞争者来说,康师傅与统的竞争能力 较强,对燕京的威胁最大就议价能力来说,现有茶饮 巨头与供应商讨价还价的能力并不比燕京弱,可见,燕 京受到的威胁比较大。 燕京能否在茶饮料市场完全克隆啤酒市场的发展模 式 不能。因为啤酒销售网络与茶饮料的销售网络还有区别, 两者的营销渠道存在着很大的差异,茶饮料主要走即饮 渠道,而啤酒主要走餐饮和家庭消费渠道。如何将啤酒 领域形成的竞争优势有效地转移到茶饮市场,是燕京啤 酒目前有待解决的关键课题。 燕京在茶饮料市场应采用哪些发展策略 燕京在茶饮料市场应用如下策略 利用自身的管理优势和资金的优势,以相对低价进入 茶饮料市场......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....确定决策方案。这 类案例属于以下哪种类型被迫决策性案例 以下哪点不是案例说明应当包括的要点案例 撰写者信息 以下哪点不是企业采取稳定性发展战略必须的条件 市场竞争激烈 以下哪种表述是的为了增强效果,案例可适当虚构。 以下哪种表述是正确的实例并不等同于案例 以下哪种形式的组织变革是渐进的变革,较容易为员工 接受适应性变革 以下哪种组织结构适用于国模庞大产品品种繁多技 术复杂的大型组织事业部制结构 在有充分的信息来预见各种可行方案的结果的情况下所 作出的决策就是确定性决策 多选 高结构型或技术问题型案例般具有以下特征 短小精悍,般不超过字案例背景信息比 较精炼般会有比较‚标准‛解法或‚理想‛的答案 迈克尔波特教授在他的产业竞争结构分析框架 基础上,提出了三种可供选择的般性竞争战略......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....较容易为员 工接受适应性变革 以下哪点不是企业采取稳定性发展战略必须的条 件市场竞争激烈 在有充分的信息来预见各种可行方案的结果的情况下 所作出的决策就是确定型决策。决策的起点 是识别问题。 管理案例教学法是哪所大学于世纪年代首创和推 广的哈佛商学院 决策的起点是识别问题 描述个具体企业在环境条件和竞争压力下紧急决策 问题或情景,要求学生在内外部环境条件约束和时间 限制下......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....必须对目前的状况进行形势评估,评估的依 据来源于对市场的调查,调查内容主要包括对品牌的认 知和评价选择产品时的影响元素及其序列对产品的 心理价位认知产品渠道及其重要性排序对同类产品 的认知和评价等,并根据调研的结果对现有形势作出总 体评估。 分析华为公司的狼性文化的优缺点,这种核心文化理念 与中华民族大文化背景有怎样的联系 答华为公司‚狼性文化‛的优点企业除了可以利用 狼性文化应对外部环境的激烈竞争压力外,狼性文化对 企业内部管理也有重要作用。其缺点是极易造成企业 及员工在文化上的迷失。在与市场竞争对手的拼杀中, 臵对方于死地将是惟目的,即使方获胜,也会因失 血过多元气大伤,形成‚双输‛的结果在企业的内部 管理中,由于人性的缺失,很容易形成强硬的刚性文化, 员工与老板之间以及员工与员工之间将以‚性恶论‛为 原则,互相提防互相猜忌,毫无信任感,必然产生巨 大的内耗。 中华民族是个奋发向上......”

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