1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....请问您现在方便接听电话吗这是上班的第天的时候听到旁边同事这样说的自己记录了下来。过了不久就又用了。我也负责通知部分应聘者前来应聘，并把回应情况做成表格。复印张姐告诉我，这些材料都是公司非常重要的材料，绝对不可以丢失，步都不能离开，如果有事离开必须找人在那看管，并且教会了我怎样复印。发现连复印这样的小事都是既费体力又费脑力的。很多执照要印的很清楚才行，浓度要掌握好。最后分公司的要相互隔开。五八荣八耻以责任为荣，以抱怨为耻以效益为荣，以浪费为耻以行为为荣，以清谈为耻以沟通为荣，以自我为耻以规则为荣，以违规为耻以危机为荣，以愿望为耻以结果为荣，以任务为耻以自救为荣，以他就为耻刘主任的堂讲座，讲了这八荣八耻的深刻含义。他的感染力和口才让我很羡慕。他曾说过要找到自己的敌人，然后超越你的敌人。现在他就是我的敌人，只可惜我对我的敌人还了解甚少......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....唯的愿望就是尽可能多的学到东西。在说服家人的同时也收到了被录用的好消息，匆匆整理了行装，带着种种不舍踏上了实习的旅程！二准备寻路下了火车，股热气蒸的我头晕，还是满足的笑着告诉自己新的开始！没人接站的滋味虽然酸酸的，可找不到路才是最苦恼的。地铁，这很熟悉的字眼现在却给我出大难题了，研究了很久才买到票，到住处已经是下午。住处到公司的路程很累，但还是想去转转，找找小北离这有多远要怎么坐车。走了几个站牌每次看到小北站都会很激动。幸好离住处不是很远，半小时的车程。装扮晚上把自己所有的衣物整理了下，明天穿什么呢选了很久，也让表妹做了参谋，最后决定了那件白色连衣裙丝袜黑色高跟鞋浅绿色休闲包，本子笔是必备的了，又挑拣了些日用品随身带着。还有就是零钱，定了闹钟。想着早点睡，可躺在床上反而睡不踏实，合上眼睛想着明天睁开眼睛的第件事第二件事第然后到了公司，和总监见面他的问题，我们的交谈内容......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....邓总已经在和广商发的个同事在谈了，在洽谈室等候的时候在架子上选了本迪彩月刊。三四分钟后我被叫了进去，邓总问了些人力资源方面的知识，又问了几个我个人意向的问题人力资源有几个方面，每个方面各式上面含义我来广州参加实习的目的是什么想学宽泛的东西还是学人力资源的个小方面，比如薪酬招聘在了解这些之后，邓总安排我在人事部做事，主要负责招聘的相关事宜。看书怎样选本好书看目录内容是不是自己想要的翻开章看里面分多少节，而每节的内容叙述是不是详细深刻，又使用价值。整体翻下，看章节之间内容关系是否有重复或很宽泛带着问题去看书书不是用来看的是用来思考的做表人员需求表是我实习期间做得第个表格，也是用的时间做长的个表，个星期。张表做得是不是合格从两个方面看，方面是形式，另方面是内容。形式也就是格式排版，这可以看出工作的态度和做事的风格。只要是上交的表不论是不是成品内容是不是确定，都要是张格式排版认真合理的表格......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....天下来收上来了张应聘表，订了点半的票回广州了。路上我问了些问题，原来抄所有来这个人才市场的公司并记下他们的地址和应聘职位，是为了了解这个人才市场适合招哪些职位的人。修改手册内容本来以为前台清洁工这类的职位是比较容易描述而且又是大家显而易见的。但是查阅了大量的资料后发现，如果公司是个机器人，这样的职位就是人力资源专业大学生实习总结，资源专业大学生实习总结，专业大学生实习总结，大学生实习总结，生实习总结，习总结，人力资源管理学专业，人力资源专业学什么，人力资源专业难学吗，人力资源学专业介绍，大学生人力资源，大学生人力资源管理，人力资源大学生就业，大学生人力资源论文，大学生考人力资源证，大学生人力资源考试个螺丝钉。每个螺丝钉都要符合相应的规格。手册的内容很多很细。每个细节都需要仔细对敲，由此我想到了我们的团队的章程，需要仔细推敲推敲了......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....七告别临走时向邓总刘主任和同事们告了别，本来以为自己会很大方的站在前面向大家招招手，大声的说再见，可能时心情的原因，还是走到了每个人的位置上和大家告别。虽然实习期间都是邓总分配工作给我和大家接触的不多，可每个人的言行工作方式我都那么记忆犹新，也那么喜欢他们。走出公司那刻我回头望着，是不是还会走进呢人力资源专业大学生实习总结，资源专业大学生实习总结，专业大学生实习总结，大学生实习总结，生实习总结，习总结，人力资源管理学专业，人力资源专业学什么，人力资源专业难学吗，人力资源学专业介绍，大学生人力资源，大学生人力资源管理，人力资源大学生就业，大学生人力资源论文，大学生考人力资源证，大学生人力资源考试人力资源专业大学生实习总结机会要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团队中有资格的队友外第个念头就是自己能不能试试......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....资源专业大学生实习总结，专业大学生实习总结，大学生实习总结，生实习总结，习总结，人力资源管理学专业，人力资源专业学什么，人力资源专业难学吗，人力资源学专业介绍，大学生人力资源，大学生人力资源管理，人力资源大学生就业，大学生人力资源论文，大学生考人力资源证，大学生人力资源考试在公司第个温馨就是把饭盒放在那等自己忙完手头的工作再去摸自己的饭盒就是热呼呼的，然后和另几个广商的实习生绑着饭盒站在楼梯的过道上吃，不论饭菜怎么样食欲都是很好的。过了没过久，我们就可以再培训室吃饭了。听同事说室邓总申请的，他又句很经典的话关不为民妄为管。每天听着迪彩之歌和远航把自己从睡梦中叫醒也让自己很很幸福。不知道为什么，以前只要室自己在睡觉，中途被吵醒就会很心烦。可是在公司午休的时候，趴在桌子上休息的时候，总是很想那两首歌再多放会，很喜欢听。我喜欢迪彩的工作环境喜欢那里的工作氛围，也许是前期对那里就已经很亲赖......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....大学生人力资源管理，人力资源大学生就业，大学生人力资源论文，大学生考人力资源证，大学生人力资源考试作图图和表的共性就是同样从当工具的角色，这些工具的合理运用会受益匪浅。做得最重要的个图就是招聘流程图，作流程图很累眼睛，天下来眼睛又干又涩。箭头不能过长也不能接触不到文本框，文本框大小眼至内容格式要相同，排版美观，不能有交叉线，不同步骤要用不同要色区分开，步人来应聘了。可我还之刚刚开始抄，想着为什么要抄这些呢会找个机会定要问问。可如果我来的这天就是找这些东西再整理个表格买个车票企不是学不到什么。于是用自己最快最快的笔速去抄那些东西。边抄还边看着刘老师和应聘者，想着快点抄完，不让我找我就去旁听还不行吗看看专业人士是怎么招人的。抄完后赶紧做到位置上，边听他们交谈自己边记录下来，也在想着刘老师我为什么这样问呢。看得出来，她对那个财务主管还是比较中意的，其他的好像她都没怎么看上......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....领导不会看草稿，下场就是直接打回来。内容的设计需要循序渐进，自己的学识还没有到步到位的地步，不能怕自己做得不够完善被打回来，要希望领导多给意见和建议，这样自己学到更多。不单单要采纳领导提出的意见，还要思考。在自己修改完后问问自己，这张表如果拿给客户也就是使用这张表的人看，已经再挑不出任何不足了吗任何人都可以看懂吗任何人看了都会很舒服吗要有这样的服务意识，做出来的所有表都是为了给填表和用表部门看的，他们就是自己的客户，要有顾客至上为他们服务的意识，而不是自己看得懂，自己觉得就可以的。表不是看来那么简单它重要的工具之，想做好招聘，就要合理的运用还招聘的工具。工具做不好，招聘就会变的很吃力和杂乱。人力资源专业大学生实习总结，资源专业大学生实习总结，专业大学生实习总结，大学生实习总结，生实习总结，习总结，人力资源管理学专业，人力资源专业学什么，人力资源专业难学吗，人力资源学专业介绍......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....可太阳还是很大，穿过个小巷衣服和脸上都粘满汗水。等了几分钟我期盼的公车来了，可满满的，还有很多和我样赶路的人拥而上。我见识了传说中广州的上班族。我也竭尽全力找个可以把自己塞进去的缝隙，可不知道是谁把握丢出来了。最终我无缘第趟公车了望着公车慢慢的爬在公路上，我既委屈又愤怒。用自己很深的指甲抠着自己的手心，定要挤上下趟车！眼看着分秒过去，刚好辆的士停下来，顾不得等那上面的乘客下来，我就冲上去坐在位置上了。广州的的哥比长沙好些，不会绕很远的路，不到二十分钟就到了，只是车费贵了些。当电梯门打人力资源专业大学生实习总结，资源专业大学生实习总结，专业大学生实习总结，大学生实习总结，生实习总结，习总结，人力资源管理学专业，人力资源专业学什么，人力资源专业难学吗，人力资源学专业介绍，大学生人力资源，大学生人力资源管理，人力资源大学生就业，大学生人力资源论文，大学生考人力资源证......”。