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ppt 绘本故事:你很快就会长高(优) 编号18060 ㊣ 精品文档 值得下载

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《绘本故事:你很快就会长高(优) 编号18060》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....第节民营企业可持续发展中思想政治工作取得的成绩改革开放多年来,我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就,其中重要特征之是民营经济异军突起。目前我国私营企业已达多万家,占全国法人企业总数的以上,成为我国最大的企业群体民营经济已占全国的以上,成为国民经济的重要组成部分民营经济吸纳的就业已占全国城镇新增就业人数的以上,成为社会就业的主渠道民营企业提供了大约的技术创新的发明专利和以上的新产品,成为自主创新的重要力量。党群组织机构随着民营经济的发展壮大也逐步进入民营企业,尤其是年中共中央组织部关于在个体私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作意见试行下发后,各级党委政府站认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以与时俱进的精神,加快了民营企业党群组织组建的力度,努力扩大党工青妇等组织在民营企业的覆盖面和影响力。各地按照“哪里有党员,哪里就有党的组织哪里有经济工作,哪里就有党的工作”的工作思路,紧跟民营企业发展的步伐......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....三促进了社会的和谐稳定劳资关系是民营企业面临的最棘手也是最容易引发矛盾冲突的关系。解决劳资关系矛盾的根本是在于劳资关系处理机制的建立和健全。在当前情况下,资方的强势和劳方的弱势,往往使得资方把降低成本的压力转嫁到员工身上,以侵害企业员工合法权益的方式来达到资方所需利益。通过思想政治工作,企业所有者认清了企业根本利益区别企业长远利益与短期利益的相互关系使其重视并保护基层员工合法利益,实现企业和员工的共赢。另外,通过思想政治工作,帮助万方数据企业管理层在制度上保证员工对企业事务民主参与的权利,提升基层员工对企业经营和管理的参与热情,促进双方的良性互动,从而促进企业和社会的和谐。第二节民营企业可持续发展中思想政治工作存在的问题思想政治工作意识淡薄民营企业带有鲜明的市场经济的印记,以私利追求为其经济行为基本动机。现阶段些民营企业,特别是许多中小规模的民营企业认为市场经济环境下,发展经济是中心任务,要“多谈经济,少谈政治”......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是关系中华民族生存和发展的长远大计,是我国经济社会发展的必然选择。年月江泽民同志在中共十四届五中全会闭幕式的讲话中强调“在现代化建设中,必须把实现可持续发展作为个重大战略。要把控制人口节约资源保护环境放到重要位置,使人口增长与社会生产力的发展相适应,使经济建设与资源环境相协调,实现良性循环。”首次正式把可持续发展作为我国的重大发展战略。党的十五大十六大都对可持续发展战略作了进步论述。年月在党的十七大上,胡锦涛总书记全面阐述了科学发展观的内涵,指出“科学发展观,第要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”可持续发展观成为科学发展观的重要内容和组成部分,可持续发展战略成为我国长期坚持的重大发展战略。改革开放以来,我国民营企业从小到大,从弱到强,特别是经历了市场经济的洗礼和大浪淘沙,有大批像华为万达沙钢联想吉利新希望等大型民营企业脱颖而出。多年来......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....便于思想政治工作的进步展开和推进。三民营企业更强调人文精神。些高新技术民营企业在创建初期,就注重从国外先进企业管理思想和实践中吸收经验,在企业文化建设中把“人本管理”作为基础,真正做到感情留人事业留人待遇留人和企业文化留人。同时民营企业没有国有企业的体制束缚,灵活的用人机制和激励机制也使得以人为本的企业管理理念有了制度上的保证。这些机制和措施与民营企业的思想政治工作目标是致的,为思想政治工作的开展提供了有力的支撑。万方数据第二章民营企业可持续发展中思想政治工作现状分析改革开放以来,我国民营企业迅速发展,民营企业思想政治工作也取得了长足的发展。许多民营企业主都意识到了思想政治工作对企业可持续发展的重要影响,众多民营企业通过不同方式开展了思想政治工作。社会在不断的发展,市场竞争日益激烈,在看到民营企业思想政治工作取得成绩的同时,更需要时刻关注思想政治工作中存在的问题,找到存在这些问题的根本原因......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....管理压力较大。民营企业通过开展思想政治工作,广大员工普遍能够认识到自身不足,从而在工作生活实践中能够主动努力提高自身的思想觉悟水平,认真钻研业务技术,提高企业的生产力。思想政治工作正在帮助民营企业员工不断提高思想觉悟,使民营企业员工摆脱了原来的小农意识和不思进取,逐渐成长为有理想有文化有纪律敢于在市场经济中积极拼搏的现代化企业员工。二拓展了企业的发展空间我国的民营企业是在改革开放的背景下逐渐成长起来的,民营企业的思想政治工作是伴随着改革开放步步开展的,尽管它的内容和目的与我国国有大中型企业是不尽相同,但同样对企业的发展壮大起到了巨大的推动作用。随着我国改革开放年的大发展,民营企业的思想政治工作在原来的基础上有了巨大创新和发展。相当多的民营企业经营者很早就认识到了思想政治工作对企业发展的巨大推动作用,他们十分的关注自己企业的思想政治工作,通过不同途径和方法在企业中开展思想政治工作,提高对员工的思想政治教育水平......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....扎实推进民营企业党建工作。年,民营企业强中党组织和工会的覆盖率进步提高,已经建立党委支部的企业占,已经建立工会的企业占。党群组织的存在和基本定位,是民营企业思想政治工作得以有效开展的前提和关键。综合而言,在过去多年的民营企业可持续发展过程中,思想政治工作取得的成绩主要体现在以下几个方面黄孟复中国民营企业不仅要做大更要做强,“中国民营企业家发布会”上的讲话。中华全国工商业联合会网站中国民营企业强调研分析报表。万方数据提高了员工的思想觉悟许多民营企业通过开展思想政治工作,提高了员工的思想觉悟和生产自觉性。通过思想政治工作使得广大企业员工在政治上能够与党中央保持致通过积极工作获取报酬,使自己生活富裕在精神文化上,保持积极乐观的健康状态。民营企业的员工虽然也是我国工人阶级的重要组成部分,但大多数来自农村,还有不少是原国有企业下岗职工原城镇待业青年和大中专毕业生,他们的文化程度和思想觉悟参差不齐......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在此基础之上进步改造其中的弊端,发扬其优势,进行合理扬弃,提升思想政治工作开展的效果。二民营企业的企业主具有冒险和创新精神。我国民营企业是在市场竞争的李维花在人力资源管理者如何做好职工思想政治工作科学导报年月日万方数据夹缝中成长起来的,因此冒险和创新精神成为这些民营企业主的最大的性格特征。民营企业主大多都是创业者,在企业创建初期,为了使得自己的企业能够生存,他们都有种不同常人的冒险精神。特别是珠三角和长三角地区的民营企业主,在改革开放初期,在党的方针政策引领下,他们突破传统思想的束缚,发挥创新和冒险精神,促进了我国民营经济的大发展。同时,创新是企业发展永恒的主题,民营企业家的创新精神也使得民营企业的企业文化更注重创新。民营企业本身就是有中国特色的社会主义市场经济体制下创新的产物,相比较国有企业,更容易突破传统,大胆创新......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在国民经济中的地位越来越重要。民营企业取得的成就体现了我国改革开放的成就,也体现了党的思想政治工作在企业的成就。正是思想政治工作致力于贯彻落实党的路线方针政策,才调动起广大民众艰苦创业,创造财富的热情,也才有了民营企业今天的发展成就。纵观全局,民营企业特征为民营企业开展思想政治工作提供了新条件民营企业有家文化的优势。我国大多数民营企业起步于个人或者家族,在相当长的时间里民营企业的决策层和管理层都具有家族性或者家庭性。家文化无论是在外延还是内涵上,都是“爱的文化”,爱自己的公司爱自己的团队爱自己的客户。家文化首先意味着团结,企业的每个成员都把企业的事业看成是自己的事业,大家齐心协力把共同的事业经营好。其次家文化意味着种共同体感,每个成员都注重互相之间的协助与支持,不过分强调自己的得失。再次,家文化意味着种高效而又平等的沟通机制和决策机制,降低了企业决策的成本。在民营企业可持续发展过程中,家文化是个客观存在的事实......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....冲击了“经济建设”这个中心,有喧宾夺主之嫌。有相当多的民营企业主对思想政治工作没有清晰的认识,总是认为企业的职责是依法经营照章纳税。思想政治工作是“软指标”,是“嘴上功夫”,做“表面文章”,靠思想政治工作是无济于事无用之功,“金钱万能”思想在他们头脑里占据重要位置。还有些民营企业也建立了党团组织,并且也配置了思想政治工作人员,还出台了些制度和文件,但其实只是做了些表面功夫,对思想政治工作敷衍了事。同时,由于责任目标不明确,激励机制不够健全,在开展思想政治工作时,存在很大的盲目性和随意性,不能做到有的放矢,思想政治工作效果很差。除此之外,目前民营企业的思想政治工作尚没有系统化规范化的理论研究成果,这就使得民营企业的思想政治工作没有坚实的理论基础,领导力度不够,办法不多,从而造成民营企业的思想政治工作缺乏活力。二思想政治工作内容滞后首先,思想政治工作的许多内容与企业可持续发展的客观情况不适应......”

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