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ppt 期末考试总动员儿童教学类宣传PPT(24页含内容) 编号18060 ㊣ 精品文档 值得下载

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《期末考试总动员儿童教学类宣传PPT(24页含内容) 编号18060》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....从多视角探讨了企业创新系统中各要素之间相互作用,然后从数学的视角对协同度进行了界定。王方瑞主要从技术和市场两者之间的协同创新进行了研究分析,构建了两者间协同创新机制模型,并对企业提出了建议。许庆瑞,蒋键等通过对企业进行实证研究,分析了在技术创新过程中技术战略文化组织制度市场六大创新要素的全面协同程度,得出跨职能团队的网络结构组织形式采用技术领先战略市场导向的创新型文化更有助于促进各创新要素协同。郑刚梁欣如基于的角度研究了技术创新过程中技术战略组织文化制度市场等各关键要素的协同问题,提出五阶段全面协同创新模型。陈劲,王方瑞对企业协同创新活动的特征进行了归纳分析,指出技术和市场协同创新机制的本质在于“环境管理过程”的全面联系。谢芳等分析了企业集团内部协同创新的关键影响因素和企业绩效之间的关系,从而对集团协同创新管理提出了建议。曹亚威,吴先金认为技术创新和市场创新的协同将为企业提供核心动力......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....为中小企业提供了协同创新参考模式。国内学者对外部协同创新的相关研究,整理后如表表国内学者对外部协同创新的相关研究研究视角代表性学者协同创新相关主体等企业大学等企业大学和研究机构陈晓红等企业竞争者高校政府社会服务体系蔡文娟等企业大学和科研机构范太胜企业大学政府金融机构中介机构赵连根等企业高校研究机构杨静等企业竞争者高校政府中介服务体系各主体协同创新模型与运行机制唐丽艳等科技型中小企业科技中介等企业大学师永志等技术外包虚拟组织企业公共科研机构各主体协同创新模式张波企业大学等教育机构金融部门政府万幼清等企业竞争者张爱琴等企业大学和科研机构各主体协同创新绩效解学梅企业中介研究组织政府企业协同创新风险因素研究综述关于影响企业协同创新风险因素的研究,国内外还少有研究,但是对相关创新风险因素的研究文献却较为丰富。麦迪克......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....企业将面临更加复杂更加残酷的经济环境。所以,企业在进行创新的过程中,开始不仅仅只注重单要素的创新,而是更加注重技术市场制度战略等多要素的协同创新,协同创新正逐渐成为企业提高自身竞争力的新引擎。企业协同创新的重要性已经获得了普遍的社会认知,但是由于企业协同创新的不确定性复杂性和动态性,决定了企业的协同创新活动具有高风险特征,所以,不少企业由于过于害怕承担风险从而放弃展开协同创新活动,从而错过了发展的良机。然而协同创新过程中高风险的存在并不意味着协同创新结果的失败命运,如果能对影响企业协同创新风险的各因素进行调查与分析,并对这些风险因素采取针对性的风险控制措施,就能将创新风险最小化,推动企业协同创新活动的良性有序协调发展。本文通过对企业协同创新系统管理熵理论的适用性分析和作用机理分析,将管理熵理论探索性地运用到企业协同创新系统的风险评价中,从而构建了基于管理熵的企业协同创新风险评价模型......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....而创新则通过过程实践推进组织学习水平螺旋上升,这使得协同创新中的“创新能力”也作为种协同对象归入创新要素中。实证研究了创新要素通过社会网络对高科技研发产生的重要影响,进步丰富了实现协同创新的手段。研究了“组织市场技术”三要素协同对实现创新产生的重要影响。从国内来看,根据协同创新主体对象的不同,学者把协同创新分为以企业自身为主体的内部协同创新和以企业与其他相关主体协同互动的外部协同创新两种。关于内部协同创新,国内学者主要围绕与企业内部创新相关的核心要素技术和市场和若干支撑要素战略文化制度组织管理等的全要素协同创新模式机制及过程模型影响因素及效应等展开研究。张钢陈劲等指出企业的技术创新需要组织与文化进行协同匹配,然后在案例分析的基础上提出了三者之间协同匹配的框架和模式......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并分析了其运行机制。蔡文娟等主要研究了企业大学和科研机构三者之间的协同创新机制,并提出要建立相应的协同机构进行创新管理。等主要探讨了大学和企业之间进行协同创新活动的机制和机理,从而运用数学方法建立了动态模型。范太胜在研究协同创新网络的基础上,提出了企业高校政府中介和金融机构之间的协同模式,并建立了提高创新绩效的机制。等提出高校所拥有的知识向企业输送可以使创新实现双向地流动,对企业与高校结合的协同创新有着重大的现实意义。等主要研究了产学研协同创新机构的稳定性问题,各创新主体可能由于信息获取不足及信息不对称等因素导致产学研协同创新结构的不稳万方数据基于管理熵的企业协同创新风险评价研究定,由此建立了模型来研究创新系统的稳定性问题。唐丽艳,王国红,张秋燕以高科技中小企业为核心,构建了高科技中小企业与提供创新服务支持的中介机构之间的协同创新模型。张波通过分析中小企业协同创新的特点......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....万方数据第二章国内外相关理论及研究综述饶扬德主要研究了市场技术管理三者之间的创新协同问题,并针对这些问题提出了创新过程中需要注意的问题。刘国龙探讨了产品创新工艺创新和市场创新三者之间的协同作用以及对产业的促进作用。国内学者对内部协同创新的相关研究,整理后如表表国内学者对内部协同创新的相关研究研究视角代表性学者内部影响要素张钢等技术组织文化各要素协同创新模式贾生华等技术市场组织文化战略制度王方瑞技术市场郑刚等技术市场组织文化战略制度陈劲等技术市场董晓宏等技术市场组织战略人力信息饶扬德市场技术管理孟娟技术组织文化战略管理人力资金刘国龙产品工艺市场各要素协同创新机制与过程模型王婷技术营销陈光技术市场组织文化战略制度谢芳等组织战略白俊红等技术组织文化战略制度各要素协同创新影响因素及效应李响亮等技术市场组织关于外部协同创新,国内学者主要围绕企业高校科研机构政府科技中介及客户等多元主体之间的协同创新展开研究......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....并且确定应实现的那个新结构状态。协同学在综合性上已超过了热力学规律,其原理已被很多自然科学和社会科学的事实所证实。目前,国内外学术界对协同创新中“创新”的认识较为统,以熊彼特,提出的创新定义为核心将支配的原材料与力量组合起来包括新组合引入生产,并包括五种情况采用种新的产品采用种新的生产方法开辟个新的市场掠取或控制原材料或半制成品的种新的应来源实现任何种工业的新的组织。企业协同创新相关研究目前,国外关于协同创新的研究主要是围绕协同创新涵义的构成要素展开。认为创新观念过程人群及组织是协同创新管理的重要内容,协同创新主体也不再局限于企业而是各种组织,头脑风暴法等工具是实现生产率提高的重要手段。分析了企业通过协同内外部信息等创新要素增强国际竞争力的途径,认为协同创新应是种系统,同时强调了市场营销手段对于实现协同创新的重要性。深入探讨了组织学习与创新间的协同问题......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....分析了影响企业协同创新风险的十大类因素及其个子因素,从而建立起企业协同创新风险评价指标体系,最后选取家企业进行分析应用,即通过调查问卷法专家咨询和专家打分法以及层次分析法进行数据的收集整理,然后运用模型计算出各项指标因素的子熵值和总熵值,并以熵值作为依据对该企业协同创新风险进行评价,总结出该企业在协同创新过程中的风险情况,并提出相应的风险控制对策建议,以供企业做适当的参考。关键词管理熵企业协同创新风险因素层次分析法风险评价万方数据论协同学是由德国物理学家哈肯,提出的,至年代,以哈肯出版的协同学为标志,协同学成为门新兴的独立的学科。所谓的协同表示各个部分的协作合作,主要分析系统内各个部分通过竞争和合作,使整个系统形成微个体层次所不存在的新质的结构和特征,从而构成系统整体的自组织行为,协同学关注的是所研究的系统的整体性质以及整体行为。它揭示了物态变化的普遍方程式“旧结构不稳定性新结构”......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....分别是充分捕捉市场信息制定合理的计划重视产品的宣传各部门之间的协调注重对创新活动的管理市场领先战略新旧技术的相近程度。斯托瑞,通过对英国工业企业的调查研究发现,企业在开发新产品前需要对市场的潜在容量进行准确调查,否则企业创新活动将难以成功。帕里,通过总结中国家国企项新产品开发项目的成败因素,发现有六个因素是最重要的资金充足与否营销人员的营销技巧研发人员的实力产品生产人员的设备操作熟练度产品与品牌的营销推广进行市场容量万方数据届硕士学位论文基于管理熵的企业协同创新风险评价研究作者姓名阎伟指导教师李志强教授学科专业企业管理研究方向企业竞争力培养单位经济与管理学院学习年限年月至年月二〇四年六月万方数据山西大学届硕士学位论文基于管理熵的企业协同创新风险评价研究作者姓名阎伟指导教师李志强教授学科专业企业管理研究方向企业竞争力培养单位经济与管理学院学习年限年月至年月二〇四年六月万方数据......”

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