1、是建章立制，提高效能。下阶段，官桥镇将继续结合党的群众路线教育实践活动和工作实际，对不作为慢作为不担当根源深刻剖析，解决最深层次问题，通过设置完善的干部奖惩制度建立有效的干部绩效考核方法等形式，从根本上解决干部职工的工作效能问题。范文二按照县委工作部署，在教育实践活动中，我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题，针对不担当不负责不作为的现象，切实转变工作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下基本情况针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退见问题就推见矛盾就回避，混日子，当太平官逍遥官的现象，我局通过自己。
2、作在我手中延误不让差错在我手中发生不让不文明行为和消极现象在我的身上出现不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识细节意识，养成严谨高效求实创新的良好习惯。党员个人不作为乱作为问题自查自纠情况报告是高度重视，加强领导。官桥镇针对工作成立了领导小组。高度重视，通过例会早会集中学习等形式，树立不抓作风建设就是严重失职的意识，切实履行党风廉政建设主体责任。第时间成立领导小组，镇长郑曙熙为组长，纪委书记黄仕利和分管党政办企业非公党委副书记林碧渊为副组长，纪委办和党政办人员为成员，开展专项检查，对群众反映强烈的庸懒散奢问题，切实担负起监督责任。二是大力宣传。
3、责，见困难就退见问题就推见矛盾就回避，混日子，当太平官逍遥官的现象，我局通过自己找领导谈心等力打造支政治坚定作风正派业务精湛纪律严明无私奉献求真务实执法为民的农保队伍。四下步打算是进步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习三个代表重要思想科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进步强化担当意识和奉献意识教育，激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照中共中央关于加强和改进新形。
4、营造氛围。多次召开村级主干党代表人大代表政协委员座谈会进行宣传。充分利用宣传栏横幅公告栏手机短信以及村级广播等有效手段向镇村干部宣传开展不作为慢作为不担当突出问题专项整治行动的目的重点方法步骤和工作要求。三是自查自纠，监督问责。结合党的群众路线教育实践活动，认真查找解决本地本单位存在的不作为慢作为不担当问题，组织开展干部职工进行互评互议，对官桥镇工作人员的服务态度服务能力进行明察暗访，同时对办事群众进行问卷调查，征询群众意见和建议。对顶风违纪行为，严肃执纪问责，形成长效制度防微杜渐。月份，官桥镇对名早退的工作人员进行通报批评，督促官桥镇干部职工整改突出问题。四。
5、生机活力。三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合农保具体服务工作，从加强理论学习党性修养思想道德建设和业务服务等方面，着眼建立担当目标责任担当监督检查担当效果奖惩担当责任追究等方面的长效机制，积极地把教育管理机制向教育引导推进，促进机关党员干部增强意识和责任意识，大局观念和业务素质进步提高，营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力，实现农保各项工作的综合效益最大化。四是推行机关工作工作法。在日常工作中，机关干部职工要做到个理念自己的言行举动就是代表农保部门的形象两个原则群众利益无小事农保工作无小事三有来访有登记交办有回音结果有反馈四不让即不让工。
6、决干部职工的工作效能问题。范文二按照县委工作部署，在教育实践活动中，我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题，针对不担当不负责不作为的现象，切实转变工作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下基本情况针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退见问题就推见矛盾就回避，混日子，当太平官逍遥官的现象，我局通过自己找领导谈心等力打造支政治坚定作风正派业务精湛纪律严明无私奉献求真务实执法为民的农保队伍。四下步打算是进步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习三个代。
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党员个人不作为、乱作为问题自查自纠情况报告