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doc 教师招聘面试、试讲制胜10招 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:3 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:35

《教师招聘面试、试讲制胜10招》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时,可以省掉作家作品介绍,字词检查等次要内容。深挖重点,然后再点下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词,这样才具体而实在,不然笼而统之,难以讲清。分析也细致不下去,要分析细致必然落脚到文中字词......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....但是定要整洁得体端庄大方,给人感觉气质非凡。在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....可以减少板书或者不板书要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。最好能采用多媒体教学,这通常是可以加分的,也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现,可以通过自己的语言复述出来。试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。课堂重点突出,到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到。要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,它体现老师的水平。文章思路不是重点,般文章思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作为课堂重点。尽快切入重点。详讲重点也就是能出彩地方......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键,讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。定要着装合体,不要穿着太前卫......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....不致于犯脱离课文的毛病。发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。或者更直接地说,讲课像写文章样,围绕中心重点行文,废话可引起学生兴趣尽量少讲或不讲。教师招聘面试试讲制胜招作为老师,信心和责任心是第位的。记住点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。相信自己,别人才能相信你。打动那些对你有好动感的评委......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论分组学习课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。可以在个具体环节提供几套教学方案......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是致的。试讲的内容和原来的教学设计可以有不致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做个简短的说课说明,让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情教材学法教法的说明......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要直停留在讲稿上,要使台下的每个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。要有板书,板书就是你的教课大纲,是有始有终的......”

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