1、机关干部相关单位负责人真正克服认识上的误区，从作风建设履职承诺党风廉政建设岗位目标责任制机关管理制度等方面查摆不足，并虚心听取单位负责人党风监督员党员代表意见，查找自身问题，制定措施逐进行整改，并落实整改消号制度。全场共整改机关管理工作效率执行落实作风建设等方面问题个，机关效能明显提高。四建章立制，刷新机关作风。出台首问负责制文明执法廉洁行政制度行政执法长效制办事预约制等四项优化服务措施以及效能违规教育制度效能追究制度失职追究制度等效能惩戒制度，接受群众和服务对象的监督。对违反效能惩戒制度的个别工作人员进行严厉批评，对个别部门工作作风不够硬问题要求立即整改，对违反效能惩戒有关制度的机关干部发现个处置个。制度出台后，收到了良好效果。同时，将机关效能建设监督窗口推向社会，聘请名离退休干部老党员及人大代表陈友运高天成肖世梅等社会各界人士为特邀监督员，听取社会各界对机关效能建设工作的反映和建议，取得工作主动权，增强工作针对性。如场集镇垃圾处理场总体规划设计论证是群众关心。
2、以机关效能建设和政府执行力为总抓手，扎实推进了经济和社会各项事业的稳步发展。截止年月底，外地客商在我场安家落户家，引进资金多万元，其中个项目建成投产，建成年税收万元以上的企业个，万元以上的个，万元以上的个。今年元至月，全场完成财政收入万元，占年度计划的，提前实现双过半。通村公路公里硬化已完成路面设计。集镇东段道路改造即将动工。建三改工程投入资金万多元，已完成口。户危房改造已完成。农场机关效能建设年工作总结今年月上旬以来，农场坚持以廉洁勤政务实高效为目标，以提高政府执行力为切入点，动真抓实，争先创优，扎实开展机关效能建设，有效地转变了机关工作作风，提高了工作效率，推动了全场经济和社会各项事业全面又好又快发展。主要做法落实责任，形成工作机制。加强机关效能建设，提高政府执行力意义重大，任务艰巨，能否取得实效，关键在把手，责任也在把手。场党委领导亲自抓负总责，成立了由书记场长任组长，全体班子成员相关部门负责人为成员的领导小组和以分管书记牵头的工作专班，坚持定期召开工作例。
3、消号制度。全场共整改机关管理工作效率执行落实作风建设等方面问题个，机关效能明显提高。四建章立制，刷新机关作风。出台首问负责制文明执法廉洁行政制度行政执法长效制办事预约制等四项优化服务措施以及效能违规教育制度效能追究制度失职追究制度等效能惩戒制度，接受群众和服务对象的监督。对违反效能惩戒制度的个别工作人员又当干事，工作纪律严格，不仅没有迟到早退现象，反而加班加点成为家常便饭，确保了工作任务的及时完成，全体机关干部与场党委区委区政府保持了高度致。问题主要表现在是少数干部精神绷的太紧，时间太长，有松懈的现象二是些工作落实不够。工作效率方面。我场机关在职干部包括班子成员才人，另从部门借调人，没有人浮于事的现象，办事尽职尽责，责任心强。问题表现在我场隶属于市农业局管理长达年之久，市直部门工作任务相对政府较少，要求较低，区划调整后，我场还有个适应过程，特别是在发展认识上抢抓机遇意识上工作能力素质上都有待进步提高。大局观念方面。问题主要表现在是极少数单位在面临困难时有片面强调。
4、，及时听取和总结工作进展情况。同时，制定实施方案，明确提出机关效能建设和提高政府执行力的指导思想工作目标实施细则组织领导等方面的内容，确定了机关效能建设和提高政府执行力活动责任制，实行把手负总责，其他班子成员负细责，场属单位负责人负直接责任，形成了级抓级层层抓落实的工作格局。二深化认识，营造效能氛围。全场召开提高政府执行力大讨论暨机关效能建设动员会，全体机关干部相关单位负责人及班子成员紧密结合各自工作实际，开展了形式多样的学习讨论，提高思想认识按照六查六看的要求，围绕政治大局把握怎么样，工作职责履行怎么样，廉政纪律遵守怎么样，机关制度落实怎么样等内容，撰写了自查报告，准确查找问题，深刻分析原因，提出了切实可行的整改措施党委中心学习组组织学习交流活动邀请司法所负责人进行专题讲座，多措并举，将学习进步引向了深入，共开展集中学习课时，每人撰写学习笔记万字心得体会篇组织次心得体会交流，对全场效能建设工作起到了很好的促进作用。三自查自纠，提高整改实效。围绕六查六看要求，全。
5、成效提高了学习效能，干部素质明显增强。把加强有效学习，提高干部队伍综合能力作为机关效能建设的重点，开展政府执行力学习先行活动，提高机关干部参与学习的积极性和能动性，平时学习业务知识已成为种自觉行为，增强了干部队伍素质。同时，实行领导班子成员与年轻干部结对帮扶，提高了年轻干部办实事办难事的工作能力。二提高了服务效能，机关作风显著转变。以加强队伍作风建设为切入点，以强化为民服务为立足点，进步坚持深化以到实地查实情解民忧暖民心为主题的双向认知活动，完善驻村干部业绩公示制，使机关干部真正做到了身入基层心系线，急群众之所急，解群众之所难。如场经济发展科的同志针对项目建设的问题，到实地调查并积极与工程建设方协商，妥善处理问题，赢得老板的信赖生产科积极争取资金万元实施多户安全饮水工程，开挖铺管土方方，铺设管道多米，正在解决南桥分场西湖分场青岗岭分场人的安全饮水问题。三提高了工作效能，各项事业扎实推进。近年来，农场秉承服务重点工程，加速发展经济的理念，按照工业兴场农贸活场的思路。
6、学习交流活动邀请司法所负责人进行专题讲座，多措并举，将学习进步引向了深入，共开展集中学习课时，每人撰写学习笔记万字心得体会篇组织次心得体会交流，对全场效能建设工作起到了很好的促进作用。三自查自纠，提高整改实效。围绕六查六看要求，全体机关干部相关单位负责人真正克服认识上的误区，从作风建设履职承诺党风廉政建设岗位目标责任制机关管理制度等方面查摆不足，并虚心听取单位负责人党风监督员党员代表意见，查找自身问题，制定措施逐进行整改，并落实整改消号制度。全场共整改机关管理工作效率执行落实作风建设等方面问题个，机关效能明显提高。四建章立制，刷新机关作风。出台首问负责制文明执法廉洁行政制度行政执法长效制办事预约制等四项优化服务措施以及效能违规教育制度效能追究制度失职追究制度等效能惩戒制度，接受群众和服务对象的监督。对违反效能惩戒制度的个别工作人员又当干事，工作纪律严格，不仅没有迟到早退现象，反而加班加点成为家常便饭，确保了工作任务的及时完成，全体机关干部与场党委区委区政府保持了。
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农场机关效能建设年工作总结