1、采取措施使其在我们的企业里得到广泛深入的推 广。 三提高会计人员素质 在知识经济的条件下，企业员工的组成以高素质的员工为主体，管理会计人 员的职能大大扩展，要求管理会计人员要具备较高的综合素质。改革现有的管理 会计教材，解决成本会计管理会计财务管理内容重复的问题，引进案例教学 方法，增强所学的模型的实用性。此外，应早日建立管理会计师资格考试制度， 促进管理会计人员的培育资格认证和选拔。改变传统观念，提高管理会计的应 用水平，企业领导已经成为个关键因素。 四管理会计职业化 管理会计实现职业化，首先需要个专业机构来引导和管理。现代西方发达国 家般有管理会计师协会，作为管理会计师的专业组织。这些专业组织的成立不 仅推动管理会计在企业中的应用发展而且加强了管理会计的社会地位和作用。我 国应根据实际情况并借鉴国外的做法，创建管理会计学术和职业组织。尽快建立 健全产权明晰的现代企业制度。要优化管理会计赖以生存的市场经济环境，彻底 转变企业经营机制，使企业完全按照市场经济的要求运行，促使企业主动地应用 管理会计。建立健全适合管理会计的企业内部财务制度。包括内部会计核算制度 以及内部财务管理制度。企业在应用管理会计时，应该以财务会计为基础，努力 拓宽管理会计所需资料信息的来源渠道，规范财务会计信息的提供保证财务会 计信息真实有效。财务管理人员要在日常的经营核算中，有意识有目的地改 进核算方式和程序，使财务会计提供的信息能够直接应用到管理会计中。 五完善法制环境 完善法制环境，建立良好市场经济秩序，为企业提供个平等公平竞争 和高度灵敏的市场经济。

2、性较大，这就在定程度上阻碍了管理会计的应用和作用发挥。 三管理会计自身缺陷的影响 管理会计信息获取的成本较高。获取信息需要付出成本，如果对信息的质量 要求越高，那么信息的采集和加工成本就越高，这些成本也包括信息无效给使用 者带来的损失，管理会计信息的基本质量特征是相关性和及时性，这些特征就对 信息的采集和加工提出了较高的要求，管理会计的应用涉及组织制度变革等问 题，期间产生的转换成本导致不能带来立竿见影的效益。因此，企业管理者对短 期成本效益的顾虑是妨碍管理会计应用的个重要原因。目前的管理会计可操作 性差。我国的管理会计的理论研究仅限于对国外著述的翻译介绍，很多属于纯理 论的探讨，不具有应用的针对性，管理会计的技术和方法主要采用数学和统计的 方法，进行定量分析，大多为数学分析模型数学规划模型矩阵代数模型，令 人望而生畏，在没有较好地结合我国实际情况的前提下，管理会计在理论层面上 是缺乏可操作性的。 四加强管理会计在企业中应用的措施 要加强管理会计在企业中的应用，推动管理会计的发展，应该采取以下措施 加强管理会计的理论研究 目前，中国管理会计的理论研究很薄弱，对管理会计的理论研究仍局限于国外 情况的翻译介绍。而中国的国情与西方国家是有很大差别的，这使得所吸收的西 方管理会计很难在中国企业普遍应用。所以要推广管理会计，首先应该建立有中 国特色的管理会计体系。就是以我国自己创造的成功经济为基础，进步研究国 外管理会计的先进方法，建立起符合我国国情的管理会计的理论和方法体系。要 抓好管理会计基础教育。门学科成熟的最主要的标志是具有套完整的。

3、期间的研究比例大体致。而且在第个阶段案例研 究和大样本的实证研究比例有所上升。 这些重要的实践成果表明，伴随着中国经济逐渐融入世界经济，要想获得竞 争优势，必须引入西方先进的管理会计方法和理念，中国企业的管理会计实践水 平正在不断提升，但是面临的突出难题是如何有效地将先进管理会计方法本土 化，并且找到真正适合中国企业的管理会计发展模式，这才是当务之急，并且是 学术界的重任。 二管理会计在我国企业应用中存在的问题 管理会计在我国虽然取得了较大的发展，但是由于它在我国形成和发展的时 间不长，理论体系不健全和我国的财务人员素质比较低等原因，使它在企业中的 应用还是不尽人意，存在的不足主要表现在以下几个方面以下几个方面 管理会计在企业应用中的不足 理论体系不完善理论上尚未形成套较为科学的管理会计体系，随着知识经 济的发展，管理会计的理论创新未能跟上经济环境发展的步伐。我国管理会计的 理论和方基本上是从西方国家引进的，目前还没有形成个联系我国实际的系统 的管理会计理论体系。首先，有关管理会计理论研究的专著较少，而且研究领域 狭隘信息滞后管理会计理论研究队伍薄弱，缺乏高层次的理论研究人员。其 次，现有管理会计的技术方法操作性差，没有创新能力对我国已有的管理会 计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。这使我国管生重大的影响，目前我国已建立的社会主义市场经济体制还不够完 善，部分企业会计人员仍然是领导者的附庸，对企业的决策不是建立在管理会计 的方法基础上来制定，而是几乎全凭领导者的指令来决定，难以尽到管理会计人 员应有的职责，导致了管。

4、系统 的规范化的教材，这是我们应用管理会计的前提条件。因此，有关部门应组织 编写队伍，编写出适合各个不同层次需要的规范实用便于操作的教材，并以 此为指导，展开理论与实践的广泛研究和探讨。这样才能建立起符合我国的管理 逻辑的会计体系，也只有这样，才能产生较好的社会效果，建立有中国特色的管 理会计正确选择管理会计模式。中小企业经济实力较弱，而且经营规模较小，方 式灵活，公司短期利润效应比较严重，不利于构建复杂的管理会计模式，应尽可 能选择操作起来成本更低，方法更简便实用的管理会计模式，如采取作业成本法 目标成本法战略成本管理价值链分析法等。企业应根据自身具体情况加以运 用。 二走理论与实务紧密结合之路 管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用，在很大程度上取决于如何及时 地将实践中得到的成功经验进行归纳总结整理推广，形成示范效应。在内 容上主要依据国外较为成熟的管理会计理论与相关技术结合我国企业的实际情 况加以研究，在我国的些典型企业做成案例，再向其他企业推广应用。从目 前现实看，用案例研究的方法可能是条比较可行的途径，也是中国特色的管理 会计研究的出路所在。是要加强 管理会计的理论与实际结合的研究。理论研究必须联系实际，要紧密结合我国国 情，建立套具有中国特色的管理会计体系。从组织方面，应建立中国管理会计 师协会，作为专门研究管理会计的权威性机构，要创办管理会计刊物，进行有组 织有计划的各项研究活动，并根据发展需要调整研究方向，发挥应有的指导作 用。要及时地将实践中的成功经验进行科学系统的归纳总结整理提炼，然 后在有关部门的指导推动下。

5、管 理会计在企业中运用缺乏定的保证。另外，国家的投融资体制以及税收货币 等宏观调控政策都对企业有效运用管理会计方法产生重大影响。 二企业内部环境对管理会计应用的影响 由于管理会计的应用不具有法律强制性，企业是否应用管理会计，在很大程 度上取决于企业领导和各级管理人员对管理会计的了解和重视程度。如果企业领 导者缺乏对应用管理会计重要性的认识，则会继续凭过去的经验或主观判断对企 业的经济活动进行规划决策控制与业绩评价，而不应用管理会计。我国多 数企业很少运用管理会计的另个重要原因是企业内部管理制度不完善，因为管 理会计有些方法的应用是建立在较高管理水平基础上的，上市公司和外商投资企 业内部机制比较健全，公司治理结构比较完善，因此这些企业具有内在驱动力去 改善经营管理和提高经济效益，这种驱动力通过机制创新产品创新来增强企业 的竞争优势，管理会计作为种专门为现代企业进行决策服务的管理信息系统， 正好满足了企业的这需求。而现在中国多数企业尚未达到这种较高的管理层 次，造成管理会计需求不足，从而影响了些先进方法的应用。同时，新世纪的 管理会计人才从总体素质上应该是具备高智能高创造力和具有博专新知识 结构的人才。作为企业会计人员来说，要在短时期内熟练掌握和全面使用新的技 术有定的困难，进而影响了管理会计效能的发挥，再加上我国企业的经营者和 会计人员素质普遍偏低，经营者中许多人没有系统地掌握现代管理科学知识，对 管理会计只是略有所闻，对于全面预算风险分析差量分析长期投资决策方 法等都知之甚少，无法有效地利用管理会计信息作为自己预测决策的依据，决 策盲。

6、，高科技行业最近三年明显提高制造费用期间费用分配比重而且 推进作业成本法的应用，传统行业大都停留在三年前的水平。 三平衡记分卡 平衡记分卡的理念正在不断融入我国企业业绩评价系统，但则务指标仍然占据 卞要地位。总体而言，业绩评价体系对学习和创新方而的指标不够重视在增进员 上满意度和归属感避兔关键员上流失激励创新和避兔短期行为方而，业绩评 价的效果不尽如人意。随着非则务评价指标的增加，其业绩评价效果的正而影响 在降低成本提高盈利激励员上促进合作等各个方而都得到不断增强，从而 表明非则务指标是业绩评价，不可或缺的重要因素有关学者还发现管理会计在 年年着重于目标成本规划和责任会计的研究，而在年 年间研究侧重于经营预算业绩计量绩效评价系统价值链分析及基于价值的 管理研究在这两个期间的研究比例大体致。而且在第个阶段案例研 究和大样本的实证研究比例有所上升。 这些重要的实践成果表明，伴随着中国经济逐渐融入世界经济，要想获得竞 争优势，必须引入西方先进的管理会计方法和理念，中国企业的管理会计实践水 平正在不断提升，但是面临的突出难题是如何有效地将先进管理会计方法本土 化，并且找到真正适合中国企业的管理会计发展模式，这才是当务之急，并且是 学术界的重任。 二管理会计在我国企业应用中存在的问题 管理会计在我国虽然取得了较大的发展，但是由于它在我国形成和发展的时 间不长，理论体系不健全和我国的财务人员素质比较低等原因，使它在企业中的 应用还是不尽人意，存在的不足主要表现在以下几个方面以下几个方面 管理会计在企业应用中的不足 理论体系不完善理论上尚未。

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