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doc 邮政局长述廉述职报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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《邮政局长述廉述职报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不搞言堂。我在考虑问题处理事情当中,凡是要求职工做到的,首先自己做到,努力争取做干部职工的表率三个文明建设的领关雁,珍惜党和职工群众给予我的荣誉和权力。四存在的差距不足和今后的努力方向总结年来的学习工作,我认为我的最大差距在于思想,最大的敌人在于自我......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....离退休党员人,男党员人,女党员人。二履行职责情况今年的党建工作我主要在作风建设队伍建设文明建设和干部选拔上狠下功夫,取得了定的成绩。是在作风建设上有明显进步。加强和改进党的作风建设,是新形势新任务的要求。党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。作为党委书记我能够坚持密切联系群众,反对独断专行坚持党的纪律,清正廉洁......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....不拘格选人才,坚决贯彻领导干部选拔任用工作条例,进步扩大干部选拔任用工作的公开性和透明度,认真落实职工对干部选拔任用工作的知情权参与权选举权监督权,在健全和完善民主推荐民主测评民主评议制度的基础上,实行缺额竞争上岗制度,让更多的人参与进干部选拔任用工作中来通过竞争上岗,让干部在公平公开公正择优的环境下展示才华......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....职工业余体育活动水平不断提高。我局今年还开展了创建省级优秀职工之家和省级文明单位等活动。三廉洁自律情况。几年来,我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,时刻要求自己做到按手则自律用制度自律。上级规定不做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章不违纪不违法,严格按上级制定的廉政措施办事......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我作为县邮政局局长党委书记,深感责任重大。年来,在县纪委的领导下,我始终以三个代表重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟,坚持以经济建设为中心,围绕我局改革发展稳定的大局,解放思想与时俱进开拓创新,努力实践着三个代表重要思想。党组织党员基本情况我局共有党支部个。其中县局支部个,农村支部个,离退休支部个。党员总数人......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....主要表现在工作较累时,也有过松弛思想方面的差距。今后我将严格要求自己,廉洁自律,塑造领导干部形象,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和职工的事情,定要清清白白做人,堂堂正正办事,对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉带头人。邮政局长述廉述职报告各位领导同志们大家好,时光转瞬即逝......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....把纲要提出的原则要求和主要内容真正落实到广大职工的日常工作学习和生活中去。同时以开展丰富多彩的文化活动为载体,积极组织职工开展各项文体活动,激发职工爱邮政爱企业爱岗位的热情,增强为企业形象增添光彩的自豪感和责任感。今年我局进行了庆三八女工知识竞赛庆七职工党员联欢会,组织职工进行了春游和漂流活动......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....有效地提高了干部队伍的整体素质。目前我局现有机关干部人,其中局领导名,科室负责人名。年龄最大的岁,最小的岁,平均年龄岁。具有大学文化人,大专文化的人,中专文化人,分别占总人数的。其示情况不明材料不清的不批。今年共有名职工被确定为入党积极分子。四是深入开展群众性精神文明创建活动。把提高公民思想道德素质作为创建活动的核心内容......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....反对用人上的不正之风。在努力实践靠得注有本事的要求,坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则,打破论资排辈求全责备迁就照顾等老观念,放开选人视野,拓宽用人渠道,不拘格选人才,坚决贯彻领导干部选拔任用工作条例,进步扩大干部选拔任用工作的公开性和透明度,认真落实职工对干部选拔任用工作的知情权参与权选举权监督权......”

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