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doc XX公司通讯员工作管理制度 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:02

《XX公司通讯员工作管理制度》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....根据当季稿件评分表,选出入围稿件并根据公司相关领导评审意见,在入围稿件中评出每季度优秀稿件二三等奖各篇,奖金依次为元人民币。七每年度优秀通讯员评选制度通讯员工作评分将从两方面进行综合通讯员自身的稿件工作该方面,将以投稿数量及质量为主要依据,根据投稿总分均分优秀稿件分及以上稿件数量三个数据作为该项工作评分的重要评判标准......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....再由各部门通讯员与具体撰稿人进行沟通联系,最终将修改稿件具体数据信息反馈给党群办。各部门如需更换通讯员,需由本部门具体通讯员提交纸面申请,经由部门负责人审批,确定替换人选,再到党群办报备,方可更换通讯员。二通讯员的基本素质具有定的写作能力,思维敏锐,能够及时准确地发现和把握新闻线索工作作风扎实......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....应鼓励所在部室的员工......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以上三类稿件文章统划分为甲乙丙三个层级甲等分,每篇稿件稿费元乙等分,每篇稿件稿费元丙等分,每篇稿件稿费元。此外,如稿件评分不达分,则不予采纳该篇文章,需退回重写或按照党群办给出的修改建议,重新修改。六每季度通讯员优秀稿件评选每月第个工作日,将在公司大院宣传板上,对上月通讯员稿件评分进行公示。每季度......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....提高网站的点击率和丰富宣传栏版面的实质内容,营造良好的企业文化建设氛围,现根据公司宣传和信息工作的要求,结合生产经营工作实际,编制了通讯员管理制度,具体内容如下通讯员人选由各生产经营部门科室自主推荐至名通讯员组成总队通讯员队伍,原则上建议从本部门从事室内工作的人员中推选出合适的通讯员。通讯员人选推选出来后不能随意更改......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....二通讯员所在部门其他员工的投稿工作该方面,将以其他员工的投稿数量质量,对通讯员的年度工作评分进行定的加分。三年度优秀通讯员评选在结合上述两项评分的基础上,将由公司相关领导评出年度优秀通讯员名,奖金为元人民币。四党群办工作人员不得参与该奖项评选。公司通讯员工作管理制度为进步加强公司宣传工作力度,全面提高宣传工作质量......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....二通讯人物及团队先进事迹类每篇稿件总分分,得分要素包括事件真实,主题积极分细节描写到位,文章感染力强分整体文笔优美,可读性高分④被公司网站或宣传栏采用分被集团报刊采用分。三诗歌散文类每篇稿件总分分,得分要素包括内容完整,主题积极向上分整体文笔优美,可读性高分细节描写到位......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....向公司党群办积极投稿。经由党群办审核,向集团网站报刊以及市内各类报刊投稿,所得稿费全部归撰稿人所有。四稿件报送要求各生产经营部门科室的通讯员每月至少要向公司党群办提交两篇稿件息稿件的及时性准确性可读性,律以电子信箱首次收到的新闻稿件为标准......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....有较强的团队荣誉感和工作责任感。三通讯员的工作职责负责收集整理所在部门的新闻线索并编制成相关稿件......”

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