1、规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育培训合格的，不准上岗作业。四公司的安全负责人对公司的安全管理工作负有全面领导责任。因此，公司每月至少进行两次学习或培训，每年至少两次参加区内外的安全培训。通过培训教育达到以下目的树立安全第，预防为主的思想。熟悉国家安全工作方针政策法规标准，增强安全意识和法制观念具备定的企业安全管理工作和安全决策的能力。五安全生产管理人员培训内容民用爆炸物品安全管理条例爆破作业安全规程及爆炸物品出入库安全管理制度爆炸物品仓库安全管理制度等。国家安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规规章及标准安全生产管理安全生产技术职业卫生等知识现场突发事故应急处理措施及职业危害的调查处理方法应急管理应急预案编制以及应急处置的内容和要求，典型事故和应急救援案例分析。学习国内外先进的安全生产管理经验公安部门要求培训的其他内容。六安全教育工作是项常抓不懈，持之以恒的工作，所有人员必须每年每月每天都要不断的加强学习，进步提高爆破作业的本质安全水平。安全检查制度项目部成立安全检查小组，其成员由项目部经理各组负责人担任，要求受检部门报告其安全工作情况，提供有关资料，要求配备陪检人员，有权调查询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。安全检查的内容查思想查纪律查制度查领导查隐患。安全检查采取日常定期专业不定期四种检查方。
2、级主管部门事故情况内逐级报告国家民爆行业行政主管部门。上述汇报，般事故小时内逐级上报严重重大重大以上事故分钟内上报。如直接上级电话打不通可越级上报。现场负责人汇报事故情况同时或之后，给办公室打电话报意外险汇报时间小时内。事故报告内容事故单位发生时间及地点人员伤亡情况事故简要经过事故发生原因的初步判断事故发生后采取的措施和事故现场控制情况等。事故处理事故调查工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。做好事故调查处理报告，报告应包含以下内容调查事故发生的时间地点性质用以表现事故现场原始状态的重要痕迹物证如事故现场照片录像书面记录等进行初步分析导致事故起因事故的简要经过伤害程度，直接经济损失的初步估计④事故发生原因的初步判断处理事故所采取的措施及结果查明事故的性质和责任者对事故责任者的处理意见防止类似事故再次发生所应采取措施的建议。对已发生的重大事故，要做好分析统计，总结经验教训，让员工接受安全教育。安全例会制度为了更好的学习贯彻国家安全生产法律法规和上级主管部门有关安全生产的文件会议精神，制定本公司安全生产管理政策规定，有针对性的解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，根据本公司实际情况，特制定安全例会制度。公司每月号和号召开安全例会，由公司总经理及主管安全的副总及高中级爆破工程师主持，下属各部门主要负责人及爆破员安全员保管员参加。二会议的主要内容传达上级主管单位的文件精神及要求宣。
3、部经理各组负责人担任，要求受检部门报告其安全工作情况，提供有关资料，要求配备陪检人员，有权调查询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。安全检查的内容查思想查纪律查制度查领导查隐患。安全检查采取日常定期专业不定期四种检查方式，专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。日常安全检查由岗位人员班前班中班后对各自负责的工作环节要随时检查，发现问题立即处理或上报。由部门领导或安全管理人员经常深入施工现场进行安全检查，发现隐患，应督促有关人员解决。定期安全检查季节性安全大检查春季安全大检查以防爆防静电防解冻泄露防道路塌陷工作面滑坡浮石滚落防风沙防火为重点夏季安全大检查以防暑降温防雷防静电防高温防地质灾害防拒爆防汛防食物中毒为重点秋季安全大检查以防雨防滑坡防爆防火防冻防尘保温检查安全防护设施为重点④冬季安全大检查以防火防爆防中毒防冻防凝防滑为重点。节假日安全大检查放假前检查对矿山开采工作面施工机械电气辅助设施值班值宿消防保卫等安排为重点。节后开工前检查以复工安全教育生产准备机械设备安全运行状况消防设施配备道路畅通开采工作面安全状况等为重点，完全处于安全状态，方准作业。专业性安全大检查检查防火防爆，用火管理及消防设施检查安全设施劳动保护设施器具设施检查电气设备防爆防静电防雷爆破作业不划定警戒区域警戒边界不插警戒旗通向爆区道路。
4、布公司办公会议做出的决定听取安全管理人员的工作汇报以及讨论解决基层安全工作中出现和存在的问题。解决安全生产亟待解决的问题和般事故隐患，研究存在问题和隐患整改措施，报请需要公司解决的安全生产问题和安全经费，布置下月安全工作重点等。三各室负责人要认真学习领会每次的会议精神，听取月安全例会工作计划，提出安全不足之处，逐步建立和完善公司安全生产管理体系内容。四安全例会不走场，要做到有研究内容，有针对性的解决细节问题难点问题。落实要有计划有措施有检查有结果。五每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。所有人员按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，请提前向主管安全的领导请假。六各部门主要负责人保证安全例会内容有效传达给下属全体员工，按照会议要求进行传递签字和发布并进行存档。七除了上述正常安全例会外，项目部如遇特殊情况可以临时召开专项安全会议，解决实际安全生产中迫切需要处理的问题。安全教育制度为了提高公司的本质安全水平和员工的安全素质，掌握各种安全知识避免职业危害，预防事故的发生，弘扬企业的安全文化，为使我公司的安全教育从根本上形成制度化多样化长期化。特制订以下安全教育制度。应将安全培训工作纳入年度工作计划。保证安全培训工作所需资金。二建立健全从业人员安全培训档案，详细准确记录培训考核情况。三对从业人员要进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作。
5、卸载，导致生产秩序混乱或设备损坏的罚司机元发掘机械挑带电电缆或重载机械压带电电缆高压风管的罚款元变压器不设置防护栏老化漏电电缆不更新或处置的罚款元爆堆或工作面有滑坡危险强行冒险作业的罚款元发生盲炮不汇报擅自处理的罚款元恶劣天气强行指挥作业的罚款元班前饮酒作业者罚款元爆破作业遇有情况不汇报擅自增减药量不按操作方法处理炮孔蓬药或多装药填塞质量差的罚款元运输车辆严重超载超速的罚款元备品备件或燃油管理不善丢失转卖得罚款∽元违反安全操作规定损坏机械设备，视情节分别罚款∽元赔偿经济损失不服从领导正确分配，辱骂殴打领导的罚款∽元，严重的移送司法机关处理安全生产管理人员不履行职责者罚款元。奖惩及责任人以公司安全管理奖罚制度规定为准，违反安全生产有关规章造成严重后果者，由公司领导研究后严肃处理。事故报告及事故处理制度事故报告报告程序各部门发生生产安全事故时，应立即向公司安监部如实报告事故情况。安监部接到报告后，应立即将全部信息报告给应急救援指挥部副总指挥，副总指挥应立即向总指挥报告。般事故事故现场人员现场负责人安全经营部副总指挥总指挥。严重事故事故现场人员现场负责人安全经营部副总指挥总指挥上级主管部门事故情况两天内逐级报告国家民爆行业行政主管部门重大事故事故现场人员现场负责人安全经营部副总指挥总指挥上级主管部门事故情况内逐级报告国家民爆行业行政主管部门④重大以上事故事故现场人员现场负责人安全经营部副总指挥总指挥上。
6、具备定的企业安全管理工作和安全决策的能力。五安全生产管理人员培训内容民用爆炸物品安全管理条例爆破作业安全规程及爆炸物品出入库安全管理制度爆炸物品仓库安全管理制度等。国家安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规规章及标准安全生产管理安全生产技术职业卫生等知识现场突发事故应急处理措施及职业危害的调查处理方法应急管理应急预案编制以及应急处置的内容和要求，典型事故和应急救援案例分析。学习国内外先进的安全生产管理经验公安部门要求培训的其他内容。六安全教育工作是项常抓不懈，持之以恒的工作，所有人员必须每年每月每天都要不断的加强学习，进步提高爆破作业的本质安全水平。安全检查制度项目部成立安全检查小组，其成员由项目部经理各组负责人担任，要求受检部门报告其安全工作情况，提供有关资料，要求配备陪检人员，有权调查询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。安全检查的内容查思想查纪律查制度查领导查隐患。安全检查采取日常定期专业不定期四种检查方式，专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。日常安全检查由岗位人员班前班中班后对各自负责的工作环节要随时检查，发现问题立即处理或上报。由部门领导或安全管理人员经常深入施工现场进行安全检查，发现隐患，应督促有关人员解决。定期安全检查季节性安全大检查春季安全大检查以防爆防静电防解冻泄露防道路塌陷工作面。
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