帮帮文库

doc 公司员工考勤与请假管理制度 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:02

《公司员工考勤与请假管理制度》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....是否按形象进度实际完成了相应的工程量,不清之处,预算人员到工地现场进行实地测量确定计量结果。工程竣工结算工程竣工后承包商报送竣工结算申请,经监理单位审核后填报工程结算资料确认单,工程技术部审核工程结算资料确认单后,填写工程结算工作交接单报成本管理部备案,成本管理部安排工程竣工结算。工程结算般按每个工程合同为结算对象,原则上,应在以下规定的时间内完成竣工结算工作具体各项结算完成时间在成本管理部编制结算计划时确定,不办理工程竣工结算的,不得支付工程尾款。结算过程中应注意以下事项工程竣工结算审核应具备的基本条件满足合同中有关结算条款的规定具备符合要求的完整的竣工资料工程遗留问题已处理完毕施工单位结算书符合编制要求所附资料齐全。工程竣工结算审核内容的重点是设计变更,现场签证引发的工程费用是否按规定审定甲方确认的材料设备价格与合同中指定价格的差价计算是否合理甲方确认的分包工程价格与合同中暂估价的差价调整是否符合规定正常结算项目之外的费用是否符合国家有关规定......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并组织与工程承包商和供应商洽谈合同条款协助部门经理组织建安工程类合同评审及会签工作协助部门经理组织经办建安工程类合同的交底工作负责编制招标采购计划,审核项目采购需求计划,参与对招标工程量清负责招标文件经济标部分的编制和解释,负责组织工程技术部完成技术标编制负责建立合同台帐全责招采工作信息的准确性及时性。合同管理的完整性。工作及时高效。积极维护公司利益。其他完成上级交办的其他工作。全责工作绩效标准供方信息的提供要及时完善。合同资料管理要完整有序。合同评审交底工作细致认真。积极配合相关部门工作,提供需要的资料。熟练掌握业务知识,恪守职业道德,杜绝经济问题。在与外部相关部门交往中,积极维护公司形象及利益。第三章招标管理办法目的本着公司利益最大化和为项目服务的原则,在保障产品和服务的标准效能质量和时间的前提下......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....有无奖罚情况安全文明施工情况施工组织与协调情况交接工作的完成情况变更签证编号索赔资料甲供材料明细扣除费用水费电费排污费临时设施费罚款报建部代缴手续费其它施工单位负责人日期监理单位司意见监理工程师总监日期建设单位意见主管工程师工程部经理日期申请单接收人日期注本表由施工单位填写并随完整的结算资料提交工程部,工程部审核完毕结算资料齐全报成本部,结算资料不全成本部有权不予结算附表工程结算审批表序号项目名称合同名称施工单位合同编号经办人名称金额人民币元备注合同造价小写大写施工单位报送结算造价小写大写造价咨询机构审核造价小写大写成本管理部审核造价小写大写甲乙双方最终确认小写大写成本管理部审核相关部门审核分管副总经理审核公司总经理注本表由成本管理部负责填写,提交相关部门会签确认后,按权限进行审批......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....工作及时高效。积极维护公司利益。其他完成上级交办的其他工作。全责工作绩效标准保证招标答疑标底预算在规定时间内完成。审核在建工程进度款及时准确合理。准确计算工程变更价款,对不合理变更提出异议。准确及时编制工程预算。工程结算要准确计算严格把关,使工程造价控制在合理范围内。积极配合相关其完成情况组织相关部门进行现场确认。成本管理部在接到设计变更施工方案变更材料选型变更等类别通知单后,进行成本估算及成本比选,采用事预算的原则处理,编制补充预算。补充预算编制必须在个工作日内完成,并及时组织部门内复核。成本管理部必须及时复核发生的每笔补充预算,并定期汇总分析。工程进度款结算施工单位按照合同要求和进度要求进行施工,根据合同约定按单体提出工程进度款结算申请,于每月日前填写进度款申报表,经监理单位审核后报工程技术部,工程技术部对照工程形象进度设计变更现场签证进行审核后,提交成本管理部审核。成本管理部对工程进度款结算的工程量进行核实......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....如无原件,需经办人员及项目负责人签字,并加盖公章以上资料有则打,并在后面相应的栏目中注明页数。以上所列内容不包含者,可以补充。签字施工单位经办人工程部经办人成本部门工作,提供需要的经济数据。熟练掌握业务知识,恪守职业道德,杜绝经济问题。在与外部相关部门交往中,积极维护公司形象及利益。招采专员岗位职责说明书岗位名称招采专员岗位编号人直接上级成本合约部经理职系职员直接下级无岗位级别职位使命负责招标文件的编制组织招标供方管理及合同管理等工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....成本管理部在完成审核工作后应编制审核报告书,主要内容应包括工程项目名称工程类别施工单位审核范围及文字说明审核所依据的法规政策和标准工程结算书核算对比表及说明工程竣工结算审定表审核人签字审核日期与审核有关的其他资料。成本管理部在审核完后出具审核意见,与施工单位进行谈判并将修正后结算重新报审。工程结算报告由公司成本主管领导审核总经理审批。工程结算分析工程结算分析竣工结算完成之后,成本管理部对典型工程案例应编制工程结算成本和目标成本的对比分析,并总结项目目标成本控制的经验和教训并形成案例。相关表格及记录附表承诺书附表工程送结算资料清单附表结算申请单附表结算审批表附表结算汇总单附表结算通知书附表结算交接单附表竣工结算确认表附表承诺书公司供应项目工程材料结算资料已按照甲方要求时间及模板格式要求全部报送完毕,保证竣工结算期间及结算完毕后不再报送任何结算资料......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....现就下列事项须说明结算范围是否属实合同签证变更之外的增减款事项工程遗留问题合同违约工期质量等所有合同约定部分施工现场清理甲供材料隐蔽工程施工用目开发过程中的工程造价管理工作,保障公司的合法权益。职责与工作任务职责概述工作职责和工作内容负责程度考核要点造价控制负责配合工程技术部完成设计方案测算及经济对比等工作。负责对招标答疑中的商务部分进行回复,参与招标答疑工作配合咨询公司编制标底预算并审核标底等工作。负责确定工程付款节点金额在建工程进度款的支付审核,保证及时准确合理。负责计算在建工程的变更工程量及造价,进行变更造价测算和变更方案经济对比工作。负责编制工程成本月报变更签证月报结算月报,对工程成本进行过程控制。负责编制各类小型工程配套分包工程预算或工程量清单。负责复核甲控甲供材料进场计划。负责完成工程竣工结算工作。负责推动全面工程造价管理工作,并提出合理化建议。公司相关部门提供所需要的资料及数据,做好配合工作。全责核算的准确性......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....开工日期为,合同竣工时间为,实际竣工时间为,目前我司验收基本办理完成,可予以办理结算。请贵公司在收到上述通知后注意以下事项结算办理完成前,我司将按合同不再支付工程款项请在接到此结算通知书后天内向我司申报结算资料,结算资料要齐全,以型纸打印装订成册结算申报要客观,否则将影响贵公司的评级及以后的工程投标结算资料必须是原件合同除外若未能按上述时间申报合格的结算资料,因此造成的切后果由贵单位承担其他说明事项签发人工程管理部负责人年月日签收单位签收人年月日注本表由公司工程合同执行部门填写,并随完整的结算资料提交成本管理部,结算资料不全成本管理部有权不予结算。附表结算交接单成本管理部本部经办的以下工程项目,已竣工验收,完全符合办理结算的条件,请安排办理工程竣工结算......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....充分利用市场竞争机制,提高企业经济效益和社会效益。适用范围及组织原则适用范围适用于公司开发项目全过程的招投标管理工作。包括但不限于金额超过万元的总承包专业分包监理设计等。因特殊情况不具备招投标条件的,需总经理副总批准后另议执行。设备材料采购等的招投标管理办法参照本办法执行。发包方式甲方直接发包甲方指定分包供货甲方供货。招标形式公开招标邀请招标定向议标。组织原则由成本合约部组织各部门实施招投标工作,将招标结果经副总经理审批后,报总经理批准,由执行部门进行实施。评标小组的人员构成为总经理主管副总综合部工程技术部成本合约部财务部。招标工作职责总经理负责批准项目招标工作计划批准成立评标小组监督招标工作实施批准招标结果。主管副总是公司招投标工作的总负责人,负责各项招投标工作的实施。负责各项招标的开标评标定标。综合部确保公司招标小组的自律和公正性,审查招标程序是否符合内控流程,检验投标人的资质是否符合招标要求......”

下一篇
公司员工考勤与请假管理制度
公司员工考勤与请假管理制度
1 页 / 共 5
公司员工考勤与请假管理制度
公司员工考勤与请假管理制度
2 页 / 共 5
公司员工考勤与请假管理制度
公司员工考勤与请假管理制度
3 页 / 共 5
公司员工考勤与请假管理制度
公司员工考勤与请假管理制度
4 页 / 共 5
公司员工考勤与请假管理制度
公司员工考勤与请假管理制度
5 页 / 共 5
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批