1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....结合自身的风险控制水平，按农贷客户经理及相关责任人当年延期绩效的比例匹配风险补偿金，纳入风险保证金账户，并建立台账。惩罚不生息小额农贷余额比年初增加的，按增加额的惩扣责任人的绩效工资。小额农贷不良贷款超过容忍度的，按超过比例所对应的不良贷款金额的增扣风险保证金。实行四包责任制后的增量小额农贷不良容忍度不超过实行四包责任制前的存量小额农贷不良容忍度，不超过。对违规发放或未核时点不良贷款余额和占比不降反升的，按该项考核指标的权重和单价扣减绩效。第四章管理责任第十五条信贷管理部门和农贷管理岗工作职责组织开展小额农贷市场调研，制定年度工作计划，研究提出小额农贷工作意见并制定具体的工作措施二指导辖内农贷客户经理落实营销措施，推广小额农贷产品及其他金融产品和服务三对小额农贷营销与管理情况进行统计分析......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....失职问责的原则，依据违规失职行为造成小额农贷的风险或损失，对责任人进行责任认定和追究。本办法中所称责任人是指小额农贷四包过程中的调查审查审批责任人和相关管理责任人。第二十三条责任追究的对象和范围存在下列情形之，由稽核部门按照小额农贷四包协议书所明确的责任人和责任比例实施责任认定与追究。涉及各管理条线及岗位人员失职或未尽职的，按四川省农村信用社信贷工作尽职管理暂行办法四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法四川省农村信用社信贷业务管理岗位责任认定办法县农村信用合作联社信贷业务违规行为处罚实施细则等规定，对相关人员进行问责。违规发放贷款的二未尽职责形成风险与损失贷款的三不良贷款超过容忍度的四应予以问责的其他情形。第二十四条责任追究的方式包括经济处罚纪律处分其他处理等......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....采取双人对账出具函证委托他社跨社对账多人多线对账等方式进行内外核对，针对举报和相关可疑线索，可以组织对账工作组，实行集中对账。借款农户确因灾害市场等因素造成还款困难的，可按规定办理贷款展期，并督促借款农户作出切实可行的还款计划。每季度按规定对小额农贷进行风险分类，并根据风险分类结果，对不良贷款的成因进行分析，落实处臵措施，化解风险。接管经联社有权部门认定后的小额农贷及其相关档案资料，并对接管的小额农贷进行管理收回和风险化解。对已接管的小额农贷在年以内全面进行风险排查，对排查出的违规风险贷款，由稽核大队核查认定，并重新落实责任对移交时认定的违规或风险贷款，由原农贷客户经理等相关人员承担赔偿责任，接管客户经理协助做好贷款收回工作。对移交时认定没有违规的贷款，接管客户经理应加强贷后管理，因管理不力出现损失由接管客户经理及相关人员承担赔偿责任......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....责任比例的划分。农贷客户经理会计人员及营业网点负责人按照职责要求承担不同的责任，包片农贷客户经理主要承担贷款的发放管理和回收责任营业网点负责人承担贷款额度的审定和审查责任会计人员承担贷款的账务登记和凭证管理责任。般情况下，承担了贷款审定和审查的网点负责人所承担的责任比例应该大于客户经理的责任或者至少与客户经理的责任比例保持致。责任比例实行标准为包片农贷客户经理承担，营业网点负责人承担,会计人员承担。二绩效考核。设臵绩效考核指标，按发放管理和收回小额农贷户数金额利息收入等指标设计绩效考核标准，按考核结果计发绩效工资。三专项奖惩。奖励通过尽职清收，不生息小额农贷余额比年初下降的，按下降额剔除当年核销贷款给予责任人的奖励。本办法所称不生息贷款是指累计六个季度以上未结清利息的农户小额贷款。对收回已真实核销和央行票据臵换的小额农贷,根据收回的难易程度,按收回本息总额的给予奖励......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....建立台账进行管理五对申报核销的小额农贷进行审查六按年对小额农贷风险管理情况进行评估。第十八条稽核审计部门负责做好以下工作按年对小额农贷制度执行情况进行日常稽核检查和专项稽核，重点对评级授信贷款发放贷后管理和档案管理等进行全面现场检查二有下列情形之的，对营业网点进行重点检查新增小额农贷不良率超过的存量小额农贷不良率超过各法人机构确定的比例的序时稽核或非现场稽核发现重大风险隐患或违法违规行为线索的对小额农贷发放与管理行为有信访举报记录的。三按年对小额农贷相关责任人的奖励和惩罚情况进行检查核实。四组织开展小额农贷本息对账工作五对小额农户贷款业务经营管理中的风险进行评估，识别评估与经营管理活动相关的合规风险。第二十条人力资源部门负责做好以下工作组织农贷客户经理参加等级资格考试二对农贷客户经理进行等级管理，按年对履职情况进行考评......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....现场检查面为，将检查情况向本级法人机构书面报告。六制定小额农贷管理制度流程及实施细则，并组织实施七制定小额农贷产品定价授权与转授权等信贷政策，并组织实施第十六条财务会计部门负责做好以下工作测算绩效工资，制订小额农贷绩效考核办法制订小额贷奖惩办法延期支付管理办法。二对小额农贷按月季进行考核，将考核结果与奖惩结合，确保奖惩方案能够如实兑现。三建立风险补偿机制，对农贷客户经理及相关责任人的个人风险保证金，以及纳入个人风险保证金账户管理的延期绩效匹配的风险补偿金，分别建立台账进行管理。第十七条风险管理部门负责做好以下工作对小额农贷合同文本进行合规性审查二对农贷客户经理风险分类情况进行不定期检查三对小额农贷按季进行风险监测和风险预警，督促农贷客户经理及时落实风险防范控制与化解措施......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....要主动帮助借款人分析经营中存在的问题，可采取期限重组产品更替等方式，盘活存量贷款。对借款后外出年以上的借款人，应向借款人送达律师函或向借款人授权主体签发到逾期贷款催收通知书。对不能有效送达到逾期贷款催收通知的借款人，应通过省级及以上有影响力的媒体公告催收或运用法律法规司法解释规定的方式维护债权时效或主张权利。对已丧失诉讼时效的贷款，应采取与借款人重新订立还款计划等措施维护债权。对借款人有恶意逃废债务的行为，应采取经济法律的手段进行维权和清收。将借款人还款结息凭证等资料归档管理。二会计人员负责小额农贷本息收回的账务处理工作。第九条包奖惩。联社统建立健全小额农贷薪酬考核延期绩效专项奖励等制度，形成权责利对等的激励约束机制。对小额农贷的相关业务条线部门和岗位，落实与四包责任制度相匹配的绩效考核与奖惩措施对农贷管理岗的绩效考核与奖惩......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....对所管理的小额农户贷款未进行移交的，贷款出现风险由原农贷客户经理承担赔偿责任。二营业网点负责人工作职责对小额农贷风险分类结果进行认定对小额农贷重组展期进行审批对小额农贷贷后管理工作进行指导监督和管理。三会计人员工作职责负责小额农贷的档案管理通过农户小额信用贷款业务系统做好小额农贷监测分析和风险预警工作，重点对到期贷款不良贷款贷款欠息和客户关联账户资金等情况进行监测。第八条包收回。农贷客户经理对服务片区内的小额农贷承担收回责任,主要工作职责督促借款人按合同约定结付利息偿还本金。在短期贷款到期天之前中长期贷款到期天之前，向借款人签发贷款到期通知书，并督促借款人在关联账户上足额留存偿还贷款本息的资金。在贷款逾期发生后日内，向借款人签发逾期贷款催收通知书。对逾期贷款的清收，要分析逾期贷款产生的原因，制定针对性的催收方案......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....批评教育包括口头批评教育责令限期改正责令书面检查诫勉谈话警示谈话通报批评等组织处理包括调离原岗位降低农贷客户经理等级取消农贷客户经理资格停职离岗收贷停职免职解聘职务解聘专业技术职务待岗限期调离责令辞职解除劳动合同辞退除名移送司法机关等。以上责任追究方式可以单独执行，也可并处。经济赔偿与处罚不能代替纪律处分和其他处理责任人主动对贷款损失赔偿后，按规定在进行并处纪律处分和其他处理时可作从轻处理责任人失职行为由国家有关机关追究其责任的，不得免除按本指引的有关规定应当承担的赔偿与处罚责任。第二十五条评级授信环节的责任认定与追究具有下列情形之的，对农贷客户经理进行责任追究，造成损失的，由责任人全额赔偿贷款本息。在信息采集和评级授信过程中弄虚作假或工作失职......”。