1、故发生的。发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。在安全技术职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果坚守岗位忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。安全奖励应根据责任大小贡献多少安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，次性奖励由安全领导小组讨论决定。第三章处罚规定第六条符合下列情况之的，项目对责任人实行经济处罚发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按的比例对事故责任人进行处罚。起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按。
2、员由生产安全机电负责人及各班组长共同组成。第九条检查中发现问题当面指出，需要处罚下发处罚决定通知单，处罚通知单直送财务室作工资结算依据。第十条检查外事项由主管生产安全领导进行调查，根据事实真相做出客观合理评判，依据有关规定划清各自责任第五章附则本制度规陕西矿建公司安全领导小组解释。山西铁矿施工安全生产奖惩制度第章总则第条为了贯彻安全第，预防为主的方针，牢记安全生产，人人有责，树立按章操作的思想，强化安全生产意识，根据王总月日安全生产会议讲话精神，确保安全生产各项目标落到实处，结合本矿实际情况，特制定本制度。第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事。
3、符合下列情况之的，项目对责任人实行经济处罚发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按的比例对事故责任人进行处罚。起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按的比例计算。起事未做到造成事故的损失由铲运机司机负担。铲运机移动时与各种车辆行人要注意礼让，更不能抢道或强行通过，如因违反规定造成事故，铲运机应付全部责任。工作面应尽量处理干净，因未处理干净发生纠纷由有关管理人员当场调查，处罚过错方当事人元。铲运机停放要选择安全可靠地点，拉紧手闸。三汽运车辆入井各种车辆，操作人员必须经过技术培训，取得合格证。
4、故的采取以处罚以教育与经济手段行政处罚相结合的方式，把激励教育处罚贯穿于安全生产的始终。第三条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励对发生事故的单位和责任人予以处罚对在工作中因严重失职违章指挥违章作业违反生产现场劳动纪律造成事故弄虚作假的，给予重罚。第二章奖励规定第四条全年负伤率在以下的单位，按其本部门工资总额的进行奖励。事故费率在以下的单位，按所降部分的进行奖励。第五条有下列表现之的班组施工队人员，皆纳入安全生产奖励范围，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策法令法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。及时消除事故隐患，避免了重大事。
5、辆元。四绞车工绞车工上岗前应必须经过技术培训，取得合格证后方岗，工作前要严格检查设备钢绳安全性能，发现问题随时处理，处理不了立即报告领导。不处理不报告，每次处罚当事人元。因设备钢绳违反安全管理造成事故的当事人承担损失，直接领导承担，重大事故追究法力责任。认真做好设备运行记录钢绳检查更记等录。五机电维修机电维修工应有熟练相关技能所有机电设备设施应有安全告示牌，各类机械设备防护装置不齐全，每发现处，罚款元。主要机电设备因维护操作不当造成损失根据情节处罚当事人元。第四章处罚管理第八条所有工作面实行日常检查和定期检查，日常检查由作业班组自查。定期检查除配合上级部门检查外，每周对各个工作面安全检查。。
6、止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。在安全技术职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果坚守岗位忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。安全奖励应根据责任大小贡献多少安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，次性奖励由安全领导小组讨论决定。第三章处罚规定第六条符合下列情况之的，项目对责任人实行经济处罚发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按的比例对事故责任人进行处罚。起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按的比例计算。起事未做到造成事故的损失由铲运机。
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