1、罚则损坏房屋和宿舍内设施设备公共物品的行为，应照价赔偿属于蓄意损坏行为的，除照价赔偿外，给予处罚元违反公共秩序管理行为和公共卫生行为，根据情况给予通报警告等处理，严重者处罚元违反用电安全等规定的行为，次违反给予警告，再次违反给予元处罚，造成后果者追究相关责任乱钉乱贴乱涂乱画等行为，造成房屋污损行为的，处罚元或承担恢复原状的责任。第十章附则适用范围本员工手册适用于公司全体职员。解释与建议本员工手册由人力资源部制定。本手册解释权归人力资源部，如有不明事项，可向人力资源部咨询。本员工手册已经总经理批准，并于年月日由职工代表大会通过，从年月日起生效并执行。人力资源部有权根据实际情况不定期修改或更新本员工手册的部分条款，并以通知的形式在办公区或公司内公示，或者告知职工代表大会或员工。在本员工手册和其他规章制度实施过程中，职工代表大会或者职员认为有不适当或有建议的，可向人力资源部提出，通过协商予以修改完善。泉州市七匹狼体育用品有限公司职工代表大会决议根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，泉州市七匹狼体育用品有限公司全体员工推选出位职工代表，于年月日在泉州市七匹狼体育用品有限公司会议室召开职工代表大会应到代表人出席代表人并通过如下决议全体代表票赞成票反对票弃权通过泉州市七匹狼体育用品有限公司员工手册。二泉州市七匹狼体育用品有限公司员工手册于年月日正式生效。泉州市七匹狼体育用品有限公司职工代表大会全体代表年月日泉州市七匹狼体育用品有限公司员工手册人力资源部编制二九年十月。
2、我们起创业吧,第八部分企业文化的冲突与融合企业文化的实质,是以人为中心，以文化引导为手段，以激发职工的自觉行为为目的的种企业经营管理思想。企业文化的根本任务,是重视人相信人理解人发动人引导人教育人培养人和塑造人。企业文化的辩证法，不补休带薪假日婚假产假陪产假丧假公假年假工伤假详见考勤管理规定以上假日除年假外均需出具相关证明文件申请，所有假日均需按正常请假程序先行请假再休假婚假员工符合法律规定结婚，出具结婚证书可申请婚假天。婚假需连续次性申请，婚假限自结婚证开具之日起三个月内使用员工试用期内无带薪婚假。转正后工龄不足年者为半薪假，工龄超过年者为全薪假。产假员工本人分娩前后，符合法定婚龄且不违反计划生育政策的前提下，凭医院证明可申请产假天。陪产假员工配偶分娩，凭医院证明可申请天陪产假。丧假员工亲属死亡，出具相关证明文件可申请丧假。父母养继父母配偶配偶父母子女丧亡者给予丧假天祖父母外祖父母兄弟姐妹丧亡者，给予丧假天丧假限丧亡天内使用。公假员工因国家召集如国家征兵体检集会选举等履行其公民权利义务或因特殊原因公司奖给员工休假者，可请公假。年假凡员工在公司服务满年以上者，每年均可享受有薪年假天。服务满二年以上者每增年加天，最多天工伤假依据工伤保险条例认定为工伤的，可根据实际受伤害情况请工伤假。工伤假以三个月为限，超过三个月需经总经理批准。娱乐活动为丰富员工业余生活，公司不定期组织各种娱乐文体活动，具体活动时间和方案视情况而定。尾牙年会每年尾牙期间，公司为感谢全体员工年的辛苦付出，举行年度的辞旧迎新。
3、，以内地大量的休闲运动鞋服零售商为目标，建立起体化的终端服务网络。第五部分我们的信仰使命精神和理念企业使命经世致用启智育人经世的内涵是经国济世，强调要有远大的理想抱负，志存高远，胸怀天下致用的内涵是学用结合，强调要理论联系实际，脚踏实地，注重实效。七匹狼坚持产业报国回馈社会的原则，努力承担社会责任，把企业的命运与社会的命运紧密关联在起。在实际行动上，七匹狼运动致力于打造国人的时尚生活着装顾问，引领体育界的变革。启智育人则是七匹狼办企业的社会目的所在。人才是最大的财富，我们以传道授业解惑的方式启发员工工作生活上的智慧，不仅提高处世的能力，也提高待人的能力。我们培养了众多的行业栋梁，为社会回馈物质财富的同时也向社会回馈精神财富。由以上两点使命为指导，衍生出七匹狼的发展模式以精英团队塑造企业文化，以企业文化培养优秀员工，以优秀员工永续名牌经营以管理精品推进产业发展，以产业发展追求企业效益，以企业效益凝聚优秀人才。企业精神拼搏协作变通拼搏是意志的较量，关键口号为奋斗无止境挑战人生，永不回头。协作是人脉的较量，关键口号为相信自己，相信伙伴。变通是心态上的较量关键口号为男人有很多面，今天你要秀哪面经营理念诚信求实敬业奉献管理理念激情创新专业和谐行为理念忠诚自律专注感恩第六部分我们如何做狼族战士六项修炼众多狼族战士先辈成功经验的总结，有工作上的，有生活上的，也有为人处世方面的，因循着技能技巧心态到行动力的进阶，分大步骤，为所有狼族战士的成长与成功提供了目标与方法，也能指导你如何成为头。
4、宴会。参加者为全体员工。主要内容有表彰优秀员工优秀管理者优秀团队优秀改善提案抽彩宴会等。第九章后勤管理制度食堂用餐规定全体员工必须严格遵守公司的规章制度，按规定的就餐时间就餐地点进行用餐在食堂用餐的员工，应在规定的地点自觉排队，有序地进食堂就餐打菜，服从食堂相关人员的管理。用餐时应自觉遵守公共秩序，不准高声喧哗起哄敲碗等讲究卫生，不随地吐杂物，不随意吐痰用餐后桌上剩余残渣自觉清扫入盘，剩菜剩饭倒在指定桶内，餐具放入指定地点，确保食堂清洁卫生勤俭节约，珍惜每分钱，爱惜每粒粮食爱护公物，维护食堂的切设施，不随意在餐桌课桌上刻划，不得将餐具带出食堂。二宿舍行为规范遵守国家法律法规及公司制定的相关规章制度爱护公共卫生和宿舍内卫生，养成勤整理勤打扫的良好习惯，生活垃圾应自觉放置于公共垃圾桶或指定地点讲文明讲礼貌，严禁大声喧哗吵闹或制造噪音，在休息时间内严禁较大音量播放电视音乐或进行其它影响他人休息的行为宿舍内不准酗酒滋事打架斗殴聚众赌博不准私藏弹药管制刀具及其它危险器械注意用电安全，宿舍内不准私拉电线，做到防火防盗人员离开房间要关门关灯及切断其它电源，严禁使用电炉严禁私藏或在宿舍内设置易燃易爆易腐蚀易污染物品爱护宿舍内和楼内公共物品设施，不得故意损坏公共设施，宿舍墙壁门窗，严禁乱钉乱贴乱涂乱画，保持墙面整洁严禁向宿舍窗外或楼下丢弃物品泼水严禁在公共场所乱丢果皮纸屑烟头宿舍的窗外不得晾挂衣服等物品，以免影响楼宇整体美观未经批准，不准私自留宿外来人员积极主动配合公司保安人员对宿舍进行的各项检查工作。。
5、知道如何用最小的代价，换取最大的回报同进同退狼虽然通常独自行动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时而独自逃走。表里如狼也很想当个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做些不是太善良的事知已知彼狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会去轻视它，所以狼生的攻击很少失误狼亦钟情公狼会在母狼怀孕后，直保护母狼，直到小狼有能力为止。而不像些自诩为唯有感情的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺,因为这不公平,授狼以渔狼会在小狼有能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，定只能当羊了。自由可贵狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌,狼族标语大全这里收集了狼族文化大多数的主题标语，与所有狼族战士共勉,不同的标语代表着不同的时代特征，面对不同的环境也有不同的应用方式。奋斗无止境。挑战人生，永不回头。最具生命力的运动,狼道做强者,成败论英雄，无功便是过。骨干是折腾出来的,全力以赴我们心中的梦想,相信自己，相信伙伴。家年华我就是七匹狼男人有很多面，今天你要秀哪面狼道，面面俱到。阳光下做人，风雨中做事。信任产生责任，真诚产生感动,选择比努力更重要,狼王归来,年轻的喝彩,好的商品，比好的政策更重要,新格局，心突破。财富森林，创业沃土,让。
6、品牌是七匹狼运动贯穿始终的宗旨，秉承奋斗无止境的生命运动哲学，立足于高起点的发展战略思维，以我就是七匹狼的主人翁意识，坚决贯彻集团总部的经营理念，步个脚印地在体育用品界刻上鲜明的狼运动烙印，打造国内最前沿的最现代的时尚运动休闲品牌，引领体育界的变革,第四部分认识森沃系统森沃系统全称森沃中国商贸有限公司，是七匹狼运动的专业渠道运营机构，隶属于七匹狼体育用品的全资子公司。森沃是七匹狼英文单词的中文谐音，它首先是传承七匹狼文化的使者，七匹狼是个让人骄傲和自豪的品牌，七匹狼的精神值得代又代的狼族成员传承下去，并发扬光大同时，我们可以从字面上去理解森沃它不但是财富的森林，同时也是创业的沃土，在立足品牌力和商品力的基础上，积极向休闲运动服饰产业链下游拓展，以内地大量的休闲运动鞋服零售商为目标，建立起体化的终端服务网络。第五部分我们的信仰使命精神和理念企业使命经世致用启智育人经世的内涵是经国济世，强调要有远大的理想抱负，志存高远，胸怀天下致用的内涵是学用结合，强调要理论联系实际，脚踏实地，注重实效。七匹狼坚持产业报国回馈社会的原则，努力承担社会责任，把企业的命运与社会的命运紧密关联在起。在实际行动上，七匹狼运动致力于打造国人的时尚生活着装顾问，引领体育界的变革。启智育人则是七匹狼办企业的社会目的所在。人才是最大的财富，我们以传道授业解惑的方式启发员工工作生活上的智慧，不仅提高处世的能力，也提高待人的能力。我们培养了众多的行业栋梁，为社会回馈物质财富的同时也向社会回馈精神财富。由以上两点使命为。
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