帮帮文库

doc 【定稿】会籍培训手册_员工培训手册 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:39 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:23

《【定稿】会籍培训手册_员工培训手册》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....驻足秒以上,动感单车教室需驻足秒以上,操厅需驻足秒以上,尽量避免带领会员参观更衣室。禁止在参观过程中进行报价参观终结后必须带领会员进人会员休息区或洽谈区进行产品及相关价格的介绍引导讲解过程中不得背手叉腰双手插兜电话是我们与潜在客户交流的个非常重要的平台,般情况下,我们在外展过程中与潜在客户交流的时间都是有限的,所以要非常重视电话这平台。通过电话,我们可以更加细致的了解潜在客户的消费需求和消费顾虑,为导览和压单做好充足的准备,首先,我们要知道,他们到底有没有时间来店里参观,如果经过多次预约他都没时间来参观,那么他办健身卡的意向肯定也就不是特别大了,他根本没用心来安排这件事。下面是个实例问您好,请问是赵先生尽量要说出对方的确切姓名吗答我是,谁啊问我是,奇迹健身中心的,您忘了,咱们不是前天在地点见过了吗您说对健身挺感兴趣的,就把电话留常投机,我想我要把我们经理请来,看看他有什么办法会籍顾问是没有权利降价的。人太多回答是吗我们正引以为......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....年后您想象会怎样跟现在样亚健康状态肥胖状态更好您考虑健身运动多久了个月以内至三个月三个月至半年半年以上什么原因阻止了你做出决定呢价格时间地理位置家人因素担心是否能够达到健身效果您对我们的......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....袜子不可有任何破损或抽丝。不可穿凉鞋靴子运动鞋工作要求除外上班。男员工男员工应穿黑色短袜,或遵循部门的标准。个人卫生女员工及男员工头发身体无异味。必要时适度使用香水。保持口气清新,尤其是客人直接接触的员工。工作场所行为规范保持工作环境的整洁,个人办公用品的摆放要有条理。每位员工都有义务协助保持工作场所内公共物品的整齐有序。非因工作需要,不得在俱乐部内随意串岗走动。工作时间不得从事与工作无关的事情。穿着工服的员工应注意非因工作需要,不得在公司外穿着工服。工服如有损坏,须立即修补完好。姓名牌属于工服的部分,工作时间必须佩带。④姓名牌如有丢失,请及时补领,补领费用由员工本人承担。不得私藏任何属于公司的食品饮料等物品或用具。不得擅自使用客人专用的休息室和电话。上班期间,不得在工作场所或公司内部大声喧哗,不得聚众闲聊。员工离职时需要办理物品归还手续,包括工服姓名牌等,并认真做好工作交接......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....维持最佳的功能状况。无氧运动无氧运动是指肌肉在缺氧的状态下高速剧烈的运动。无氧运动大部分是负荷强度高瞬间性强的运动,它的最大特征是运动时氧气的摄取量非常低。直投直投是媒体在市场上实现买与送的最大区别,即变被动为主动。是免费赠送,主动出击,强行送到读者手里的,而正因为是直接投递,所以可以准确地选择读者,规范其独有的渠道。外展外展是指走出去,利用各种方法和技巧,深入到社区以及人群较为集中的场所,为他她们提供方便可及有效的服务,明显提高了服务的可及性。是指直属领导或有较高能销售能力的同事在销售过程中协助会籍顾问销售的过程。目的是让销售更加成功,避免有潜在意愿的客户流失。是指有咨询电话打入店内时,会籍顾问去接此咨询电话,解决客户问题的过程。四业务流程标准引导参观标准会面自我介绍引导客人进行参观电话预约始终保持在客户前半步的位置带领会员参观以斜侧身度面对会员讲解在各区域进行讲解时,有氧区需驻足秒以上......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我办张卡可以几个人起用吗回答很抱歉,我们的健身卡是专卡专用的,所以只能您个人用,但是如果您有朋友想来,我可以为您的朋友安排免费试练,而且如果您的朋友感觉很好也加入了我们,我们还会为您加个月的会籍时间。你们多少钱啊回答我建议您过来看看,因为我们的卡种很多,如果现在给您做介绍可能也不太清楚,您来后我们的教练会为您做体能评估,这样更方便为您推荐卡种,到时会给您个详细的报价,你看好吗我来参观过,我没有考虑好回答您没有来试练过吧,我帮您安排了次体能评估和试练,教练会帮您做个简单的健身方案,您看看适不适合您,您再决定好吗如果我将来不练了,会不会反弹回答反弹是肯定会有的,健身是长久坚持的,就算您将来不练了,我想您已经养成了好的习惯,只要您不是点都不练了,是不会有很大幅度反弹的,如果你长久坚持锻炼,那么肯定点也不会有了。操课时间我有的赶不上回答您想通过这些操课达到什么样的健身目的,如果您真的没有赶上,我们会用其他的锻炼方式,帮您达到的......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....有这么多顾客加入我们,是对我们服务品质的认可。况且您看看现在的时间,正是点钟,这是什么时间大家都下班,任何家健身俱乐部在这个时间段人流量都会多些,难道您是点或上午来锻炼吗从科学的角度来讲这个时候来健身对人体的作用是最突出的,您看大家都在为健康运动着,氛围相当好的。家离太远回答是吗我们最远的会员家住,但他还是会周抽,个小时来我们俱乐部健身,为什么不就是出于对我们的信任,喜欢这里的氛围,认可这里的服务,觉得很和自己的身份。您看我们这里交通很方便的,无论您是自驾车还是乘公车都用不了您多长时间的,您又不可能天天来是吧,就每周来,次足够了,相比之下,路上花费不了您多长时间的,但您就能得到年的身体健康了呀,我还没有做好心理准备,不想马上开始回答没有关系的,您加入我们后,您可以很快看到自己的健身效果,如果客人想减脂那时您的身材会非常的好,穿起衣服会有多漂亮啊同时我觉得既然您都来健身俱乐部了,就马上开始吧......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....几乎与般在地面上跑或走样,而能量消耗却比普通走跑多。另外,由于电动跑步机上的电子辅助装备功能非常多,锻炼者可体验不同的跑步环境,如平地跑上坡跑变速跑等,个人可以根据自己的锻炼目的进行锻炼。动感单车动感单车,是种结合了音乐视觉效果等独特的充满活力的室内自行车训练课程。动感单车在克服了室外行驶的切缺点后,由于技术上的改进使得这项运动在简单易学之余成为项能够使全身得到锻炼的有氧运动。椭圆机椭圆机是你的脚掌在走路或跑步时,每步经过的路线基本是个椭圆形。椭圆仪有两个踏板,它们的动作轨迹也是椭圆的,你在它上面运动时,感觉是在走或跑,但脚掌却不离开踏板,这样使你既享受了步行或跑步的乐趣,又对关节损伤的几率减小。磁力自行车可以模拟各类路况的自行车运动,从而达到锻炼心肺功能,增强肌耐力,消耗身体多余热量的功效。有氧运动有氧运动就是指长时间进行运动大于分钟,最好是分钟,使得心肺得到充分的有效刺激,提高心肺功能......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....倡导并促进员工树立良好的服务意识,以利于创造和保持优秀的企业文化。与外部人员的交流中,态度要热情,语气要诚恳,在任何情况下都不能流露出冷淡或不耐烦,更不能与客人发生任何不愉快。需要部门之间协商解决的事项,经办人员要积极与有关部门和人员进行协调,不可推诿扯皮,更不能随意推卸责任。协商问题时,语气要平和诚恳,切忌态度生硬。员工之间产生意见分歧时,意见双方应积极进行协商沟通。提倡换位思考,即积极的从对方的角度考虑问题。严禁摔电话等不礼貌或不理智的举动。不得在公司内随意议论传播其他员工的隐私,以及任何容易对他人产生负面影响的言论和信息。不得随意对外透露公司内部的情况,尤其是可能产生负面影响的信息。客人若有任何问题,第个负责接待的员工应积极帮助解决或协调有关部门人员予以解决,不得随意推脱。不得对外发布,传播可能影响公司客户形象的言论。三名词解释跑台跑台是通过电机带动跑带使人以不同的速度被动地跑步或走动。由于被动地形成跑和走......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....还是休闲的动感的休闲的您以前对自己的身体技能做过详细的检测吗是不是您的朋友在我们健身俱乐部办理过会员卡吗是不是您是否参加过其他任何休闲活动是不是您有遗传病史吗有没有您上次参加健身活动是什么时候哪种活动对以前哪个阶段......”

下一篇
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
1 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
2 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
3 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
4 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
5 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
6 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
7 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
8 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
9 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
10 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
11 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
12 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
13 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
14 页 / 共 39
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
【定稿】会籍培训手册_员工培训手册
15 页 / 共 39
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批