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doc 【定稿】街道机关管理手册_管理手册模板 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:27 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:24

《【定稿】街道机关管理手册_管理手册模板》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....可以冲抵公休假,超出部分,仍按相应病事假处理。冲抵情况须报组宣科备案。七旷工凡无故旷工者,每旷工天扣发个人绩效奖元。全年累计旷工三天以上者,除按日扣除个人绩效奖外,扣发所有绩效奖励,并不得参加年度考核。连续旷工达天,全年累计旷工天以上含天,按公务员法有关规定,予以辞退处理。八其它有关考勤处罚事宜,由党政办和监察科核实后通知财务室据实测算扣发。二出现本制度规定以外的情况,由工委会研究后酌情处理。值班制度机关干部须完成全街统安排的各类值班任务。二值班人员要坚守岗位,负责街道机关的安全保卫工作,管理好机关内财物。三处理好各种应急事件,完成领导交办的有关事项。四负责接听电话,妥善处理好上级部门与基层部门来人来电需办的事。如遇重大事情,应及时向街道党工委办事处主要领导及有关分管领导汇报。五热情接待来访群众,填写好值班日志。六值班人员若擅离岗位,给予批评,造成严重后果的追究当班人员责任。福利制度独生子女费本单位干部职工,凡办理独生子女证的,从办证之日起至十四周岁止......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....合理安排。如遇特殊情况需追加预算的,必须报办事处主任办公会或工委会审批。办事处所有预算外收入须同预算内收入道纳入综合财政收入预算,预算外资金必须纳入财政专户管理。各科室严禁私设小金库和账外账。三财政支出管理制度。要切实加强财政监督和预算管理,提高财政资金的使用效率。在保障街办事处工作正常运转的前提下,严格控制消费性支出,加大对社区建设城市管理等方面的投入。公用经费支出应严格按照区财政局预算的批复文件执行,不得随意突破。办公经费车辆经费及会议经费的开支本着节约的原则,控制使用。凡超过万元以上的专项资金的预算安排和使用,以及车辆购置办公楼改造修建等项目的预算安排和开支,须报区政府审批,并报区财政局备案。实行支笔审批制度,全街财务由办事处统领导,经费由办事处主任按开支权限审批。严格开支审批权限。全街各部门的各类支出律由办事处主任审批,方可报销元,由办事处主任负责审批元,由主任办公会或党政领导工作会决定元以上由工委会研究决定。经费报销必须使用合法的财政或税务票据,并注明开支用途经手人......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....三及时办理。群众咨询事项,属首问责任人工作职责范围的,不得推诿,要及时妥当地按有关政策予以解决。不能当场解决的,要说明原因,并作出合理解释。四作好引导。群众咨询或需办理的事项不属于首问责任人工作职责范围的,要及时将群众引导到责任科室或相关人员处。对群众的咨询,不得推诿敷衍或不理不答,如造成不良影响的,取消年度评先资格。十服务窗口工作制度遵守工作时间,做到不串岗不脱岗不闲谈不办理私事,禁止酒后上班,并实行挂牌办公。工作期间,认真履行岗位职责,热情接待来访群众和办事人员,注意文明用语,及时受理群众来电来访等咨询事项。二本着透明规范廉洁高效的原则,根据本单位业务特点和办事程序及有关要求,在规定时限内办结受理事项。窗口工作人员要为服务对象提供政务咨询服务,接收代办初审及其他申请材料,凡回答咨询时,要求做到次性告知。三对来人来电咨询办理事务须认真逐项进行登记。四规范办事程序,公开有关办理事项的内容程序依据期限和结果,对来访群众反映的问题和请示事项给予当场答复或办理......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....四公假机关工作人员在工作日内外出办公事下基层开会,必须提前向科室负责人或分管领导说明原因及外出地点时间。二机关工作人员外出公务学习开会,天以内的报科室负责人,天以上三天以内的报分管领导,三天以上的报党政主要领导。五加班机关工作人员职责内常务性的工作应尽量在工作日内完成,确需在休息时间加班的,需经分管领导同意,对整日加班时间可据实予以补休。二因阶段性突击性任务,确需加班包括节假日值班的,经街党政主要领导同意,可安排加班,其加班时间可安排补休或发给加班补贴。补贴标准节假日值班加班四小时以上补贴元次,四小时以内补贴元次公休日星期六星期天加班在小时以上补贴元次,小时以内补贴元次日常加班夜晚四小时以上补贴元,四小时以内补贴元次。六公休假机关工作人员婚假产假探亲假公休假等,按国务院和省市区人民政府有关规定执行。二机关工作人员休假必须在不影响正常工作的前提下安排,按照先批后休的原则,休假者填报休假申请表,报街分管领导批准,交组宣科统登记后方可休假,否则视同旷工处理。三机关工作人员短期病事假......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....由所在部门按元标准慰问。三机关育龄女职工计划内生育,由街组织部门和所在部门起按元标准慰问。四机关干部退休按元标准次性慰问。五三八妇女节,机关妇女干部按元标准慰问。六六儿童节,机关干部子女未满周岁的含周岁按元标准慰问。七八建军节,机关转业军人干部按元标准慰问。财务管理制度为了进步加强街道财政收支管理,提高资金的使用效率,按照市区政府的有关规定和要求,结合我街实际,制定本制度。街道财政收支实行账户统管理。严格按照区财政局规定开设资金帐户。市场办社区服务中心可开设个基本账户。财务管理严格按照会计法和相关文件规定执行。二财政收支预决算制度。街办事处按区财政预算要求,编制综合财政收支预算草案,并报送区财政局批复。预算草案经批复后,必须严格按预算收支计划执行,非政策性原因,不得突破预算。确属特殊原因需超预算支出的,须向区财政局报告并经批准后方可执行。办事处根据年度财政预算和各科室工作需要,本着量入为出和勤俭节约的原则,对各科室的年度经费实行预算管理,分类立项......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....二独生子女托幼费,凭单据每月报销元。三机关干部未满周岁子女药费按区统规定,凭单据每年报销元事业人员参照执行。二学杂费干部职工子女的中小学学杂费可适当补助,小学元学期,初中元学期,高中元学期。二鼓励干部职工用业余时间进行提高学历的学习。对工作年满三年以上,经街组织部门批准备案,在上级组织教育部门认可的学校就读,获得大学本科及以上文凭者,凭入学通知毕业证书和学费缴款单据,给予次性学费补助。大学本科补助元研究生及以上学历补助元。三参加学历学习者,必须处理好学习与工作的关系,不得影响工作,复习考试确需占用工作日的,经批准可安排公休假,超出公休假的按事假处理。三丧事补助机关工作人员直系亲属指本人配偶父母子女祖父母去世,可给予次性慰问费元旁系亲属本人配偶的父母去世,可给予次性慰问费元机关工作人员及离退休人员去世可给予次性慰问费元。四慰问费机关工作人员生病住院,由街组织部门机关工会和病人所在部门起按元标准慰问离退休人员生病住院由街组织部门按元标准慰问......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....其中天以内报科室负责人批准天以上天以下报分管领导批准天以上报党政主要领导批准。同时,病休证明报组宣科监察科备案,未履行上述程序的按旷工处理。二病假期间的福利待遇季度内,工龄未满五年的,病假在五天之内,工龄未满十年的病假在十天之内,工龄未满十五年的,病假在十五天之内,工龄未满二十年的,病假在二十天之内,工龄在二十年以上的,病假在个月之内均不含当年抵冲的公假各类补贴不受影响。超过上述天数的,每天扣除元从街道季度考核个人绩效奖中扣除,并取消季度评先资格。三事假机关工作人员确需占用工作时间办理私事的,可以请事假,但必须写请假条。其中请事假天以内的报科室领导审批三天以内的报街分管领导审批三天以上者报街工委办事处主要领导审批同时请假条报组宣科监察科备案。否则,视同旷工处理。二请事假者,扣除个人绩效奖元天。三机关工作人员请事假,工作年限不满年的,年内累计不得超过天工作年限满年以上的,年内累计不得超过天。年内累计超过上述规定期限的除按元天扣除个人绩效奖外......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....五接办事项属于受理范围的,要认真审查,符合准入条件和规范要求的次性受理或办理,对申请事项不属于本职责范围的,应当次性告知其不予受理的理由,并告知来访人具体承办单位。对申请材料不齐或申请材料不符合要求的,应当次性告知申请人补正的全部内容。机关工作人员考勤制度考勤机关工作人员要严格遵守作息时间和工作纪律,做到不迟到不早退,工作时间不办私事不闲聊不串岗。二机关工作人员要自觉遵守考勤制度,每天上班前要主动签名报到,因故请假因公外出办事要按规定报批。机关日常考勤工作由机关各科室轮流负责,监察科作好监督管理。三凡街工委办事处在业余时间节假日公休日安排的轮班值班加班公益活动等,均纳入日常考勤管理。对无故缺勤造成重大工作失误或影响的要追究当事人的责任。四机关工作人员外出公务必须向分管领导或科室负责人报批,到岗位再补签。严禁代签和弄虚作假,凡发现代签和弄虚作假者,双方当事人当日出勤均按旷工处理。五凡个月内迟到或早退达五次者,作旷工天处理。二病假机关工作人员病休......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....按审批项目和审批权限审批。经费报销不准弄虚作假,不准为逃避上级领导审批而把次性开支拆零,分多次报销。库存现金金额不得超过银行核定的限额,未按规定造成损失的由当事人赔偿,严禁以各种形式的白条抵押为库存现金。财务室原则上只办理元以下的现金结算业务,元以上的以转账形式支付。四职工工资补贴奖金福利制度。机关工作人员含离退休人员的工资及政策性补贴奖金福利,均按区有关规定标准政策统执行。参加区委区政府区人大区政协以及区委党校统组织的培训和外出学习考察,凭正式通知报批,并附通知按审批权限报销。其他方面组织的外出学习活动,原则上不参加,必须参加的,须经办事处主任办公会或工委会研究确定。五职工奖励制度。为了激励创先,奖励先进,按工资开支渠道,重复奖项以级别高的部门计算,多种奖项累计计算,上级已奖的下级不重复奖励。兑现时必须出具文件依据或荣誉证书,按审批权限审批。奖励标准为国家级获国家级先进集体相关人员,按元人奖励获国家级先进个人,按元人奖励......”

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