1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....因而是比较容易接受经介绍后不同人群愿意尝试奶酪的比例图愿意尝试学生时尚青年白领幼儿少儿母离退休老年人农民普通工人新鲜事物的。现在的大学生可以说已经成为时尚前卫的领军人，还有就是大学生涉猎的东西很多所以他们对于奶酪的营养价值也有所了解。尤其是女大学生，她们正处于追求美的年龄段，虽然奶酪是高脂肪的食品，但奶酪和红酒搭配后会有很好的减肥效果，所以奶酪必然会受到大学生的青睐。时尚青年社会上的时尚青年在中国占有很大的比例，而这部分人是比较容易接受西方食品的，从麦当劳肯德基在中国成功的案例可以充分说明现在社会上已经将饮食西方化作为种时尚的标志。可以预见的是当奶酪真正推向市场的时候，时尚青年会成为它的第批推崇者。白领白领的收入是相对较高的，因而他们的消费也是非常注重营养健康的。同时，白领又是工作非常忙的人所以他们很少有时间去消费那些食用起来比较麻烦的营养品。奶酪，是非常符合白领身份的既够档次又很时尚又非常方便的消费品。同时，白领是逢年过节送礼比较多的人群......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....产业税金等种种方面的优惠。公司管理模式和与制度企业的价值体现在企业内人员价值和企业的社会价值。我们追求企业人员价值的最大化和企业社会价值的最大化。企业内人员价值体现在企业人员的自身价值提升，他包括物质财富精神财富社会贡献的极大化企业社会价值体现在企业的社会道德社会责任的极大化。和制度将是我们企业管理的中心。企业的管理是人的管理，将制度化管理和人性化的管理相结合，更加注重将员工自身的发展同企业的发展相结合。企业将采取金字塔的管理方式至上而下和倒金字塔的管理方式至下而上相结合，将更加注重个体的人性化的体现。企业的每个管理者及其所有者和都是企业的员工。集体的利益是每个人利益的保障，集体的利益高于切，每个员工都必须服从集体的利益最高化原则。企业将建立员工建议渠道，认真倾听每个员工的声音。我们将为每个企业人员的发展创造良好的企业环境。培训机制，竞争机制，晋升机制，奖惩机制，保障机制。企业将会制定相应的规章制度用以导正员工日常工作，每个员工必须遵守......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....喝牛奶时小肠无法消化乳糖，当乳糖进入大肠被细菌发酵而产生气体时便发生胀肚腹泻等症状，医学上称之为乳糖不耐受症。而奶酪中则几乎不含乳糖，其中的乳糖已经在发酵过程中全部转化为乳酸了，不会引起不耐受之类的问题。当然在产业重心上牛奶公司与我公司也是有所不同。我公司把奶酪作为主打产业，会用专门的技术与生产设备生产奶酪创造自己特有的奶酪产品，提前打造奶酪知名品牌，将我公司的奶酪产品深入人心，巩固奶酪市场份额。顾客由于中国传统生活习惯的影响，大多数人们对奶酪的认识较少，对奶酪还没有形成个较为完善的认识，尤其是奶酪的价值营养。详见附录奶酪的各种吃法，以及奶酪产品与不同的物品进行搭配所产生的效果我公司会把如何将奶酪的信息深入人心放在公司发展前期的主要任务，在人们了解奶酪信息时，也了解我公司的产品这点详见奶酪的市场营销环节公司在进行奶酪产品推广的过程中，努力促使国人饮食中的营养价值观的形成。在中国经济快速发展的时代，让人们的饮食观也同步发展。供应商在我公司发展的战略第步中......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....汇聚加工奶酪，前景广阔,决定以合肥市肥西县三河镇通往合肥市区的道路旁建设工厂，以向合肥经济圈提供奶酪产品，争取辐射整个安徽全省,北京上海广州等大城市北京上海广州等大城市的人们的消费水平在全国范围来说是最高的，还有就是这些大城市的居民受教育程度和文化素质都是比较高的对于新鲜的事物的接受能力也比较强。另外，这些大城市里的外国人和海归派比较多这部分人自己消费高营养的奶酪的同时也引领了社会上追求高生活品质人的生活时尚。因而像这类大城市对奶酪的需求量也肯定是非常大的。图市场调研数据按年龄阶段划分不同人群对奶酪的关注点图网络获取数据从上面的数据可以很清楚的看到，经过对奶酪的介绍以后原意尝试奶酪的人群中学生，时尚青年，白领，幼儿和少儿母亲，离退休老年人，农民普通工人。所以我们思味特奶酪有限责任公司在以目标人群为依据来划分目标市场时主要选择了大学生，时尚青年，白领，孕妇，幼儿和少儿母亲，城市老年人，海外在华人员以及海归派......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....原因有以下几点能源资源因素从能源资源环境来看，我们所选定的公司地点靠近丰乐河，能够为奶酪生产提供方便且充足的水资源。同时该地点比较靠近奶源产地，为奶源能够快速及时送抵公司提供的方便。另外，该地点周围还有发电厂为公司用电也提供的方便。交通因素从交通位置来看我们所选的点在合肥市郊区且位于中国著名景区三河古镇旁边，并通过合铜公路向合肥及其周边地区运送奶酪。人力资源因素首先从人力资源来看，本地区虽偏离市中心但周围也有许多村落分布，为我们进行奶酪生产提供了充足而又较为廉价的劳动力。同时，该地区靠近合肥大学城，为本公司的奶酪生产提供了丰富的人才资源。市场因素我们所选的地区虽在郊区但产品能够比较方便的达到市中心。合肥市中心人们对奶酪的需求量是比较大的，在此市场因素条件下也决定了我们公司的选址是正确的。政府因素我们所选的地址恰好位于三河古镇的辖区范围内，据了解三河镇政府正在采取多种优惠措施来招商引资。因而......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....这种新高档次的营养品拿来送亲人朋友上司都会显得有面子。孕妇孕妇在怀孕期间是非常重视营养需求的，奶酪所富含的蛋白质脂肪维生素钙等等都是孕妇必需的。幼儿和少儿母亲幼儿和少儿时期的孩子正在长身体的时期，因此对营养的需求是比较大的。母亲对自己孩子的营养问题都是比较注意的，所以会选择营养高，吸收好的营养品来促进孩子的成长。奶酪正是符合这标准的最佳营养品。城市老年人老年人的体质对钙的需求量大，城市老年人退休以后的收入仍然会比较可观，所以他们更加注重自己身体的健康问题。奶酪恰好是种含钙丰富的补品，因而满足了城市老年人对高钙高营养的需求。海外在华人员及海归派海外在华人员及海归派由于长期在海外生活，其饮食习惯等都有着西方人的特色，因而他们对于奶酪的认可度是非常高的。国内的奶酪大多从口味和质量上不能满足这部分高品质奶酪消费人群的需要，所以为思味特奶酪创造了很大的市场机会......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....也许会引起他们的关注，只是到那时我们的奶酪产品会在人们心中形成种高服务高标准的信誉高品质好的奶酪产品，替代产品的些举措对我公司的影响很小。综上所述，根据相对市场占有率理论可以知道奶酪仍处在幼年期。如何将奶酪产业迅速发展为明星期的产品，在市场战略中我们会说到。目标市场为了针对思味特奶酪有限责任公司确定合理的目标市场，本小组成员通过各种人际关系网络对全国主要城市的农村地区进行了详细的市场调研，其中重点调研了安徽省会合肥市以及北京上海广州等大城市，以下乃是根据不同的性质划分的目标市场概述。按照区域划分的目标市场合肥城市及其周边农村我们知道，中国的奶制品生产分为两种不同的方式，种是像内蒙古和新疆天然牧场大规模畜养奶牛，还有种则是在大城市周边产生的以供给城市奶产品为主的比较分散的郊区奶牛养殖。随着合肥经济圈的发展，合肥人民收入水平的提高，合肥城市对于奶产品的需求量越来越大，这促使更多的郊区奶牛养殖的出现。奶酪作为种营养价值高的奶产品，深受城市人的喜爱......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....因此必须寻找个奶源优质企业，形成合作伙伴关系。在发展的过程中，还需要与国外些技术先进的奶酪知名企业进行合作，取得他们的初级奶酪产品，在我公司内进行在深加工保证公司的原料和成品供应。在奶酪产品包装方面，我公司进行包装设计，再交与印刷公司。在奶酪运输方面，我公司将于家物流公司签订短期合同，在后期经营过程中，根据自己的财务状况，决定是否发展自己的物流系统及何时发展自己的物流公司。在产品流向消费者过程中，我公司需与大型超市进行联合，签订长期合同。在公司的发展过程中，我公司将于月饼企业蛋糕等企业进行强强联合，共同创造企业利润，达到双赢。替代项目由于奶酪和巧克力都是种高营养物品，因此，在我公司推广奶酪过程中，必然会个引起巧克力等其他厂商的反应，但是，巧克力保健品只是针对青少年老年群体，而奶酪则针对少年青少年工作者老年人制定不同的产品，在推广的过程中替代产品厂商不会把过多的精力放在与我公司的竞争上，而会把大部分精力放在与同质产品的竞争上。在最初阶段，我公司的建立也不会引起这些厂商的关注......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....回报社会，服从社会的主流价值观是我们企业社会价值的努力目标。图制制度仁度和企业员工个人价值社会价值制度制度公司组织管理机构设置图公司的组织管理结构图思味特奶酪有限责任公司采取从股东会到员工的立体化的组织管理模式。在该结构中，股东会负责研究制定各季度年度公司的发展战略及愿景，并负责公司重大事项的决策制定工作。股东会下设总经理和监督委员会，总经理负责本公司些日常事务的处理以及决策的执行等工作，总经理要向股东会和监督委员会负责。监督委员会主要负责监督总经理以及下属各部的工作，直接对股东会负责。其他下属的各部门各自履行各自的职责并统向总经理负责。企业文化要把思味特奶酪做大做强，持续发展推真正成为世界第流的乳品企业，就要借助于企业文化力。企业文化反映了种致力于物质生产的精神气质，种企业经营哲学和自我超越的生活态度。它包括团队共同认知的价值观，总结出来的行为准则，企业精神以及企业形象。实践证明企业文化建设与企业发展息息相关......”。