1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在去周围信誉好点的内衣批发市场。五人力规划我计划雇佣两个年轻女服务，主要负责接待顾客，两人轮班倒。两个小姑娘的工资，月提成，提成为月营业额的，提高她们的积极性。六投资金额分析，每月费用分析，房租年，付三压，共计元。，装修费元。，第次衣服货款元，其他费用元，员工工资可以在第月底结。，准备元做流动资金使用七经营效果分析经过年的销售，基本收回投资成本，以每月月销元计算年营业总额元，除去产品成本因产品折扣率不同，此处不详细说明万元，毛利为万元，全年费用店租元年元年员工工资人导购名元月月人元，提成元年，店长职位津贴元年，工资总计元工商税务等元年水电费电话费元月月元年广告投入元年以上汇总，全年费用为万元，全年纯利为万元与投资额为万元，已收回投资第二年收入计算每月纯收入为万元月万元各产品销售比重霞黛芳，雪妮芳，依雪妮，曼妮雅，特价品和袜子。七营销策略开幕促销当切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客，办些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折赠品及抽奖等三大类型......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....而不是用尺子去测量，然后你才能比较准确的给她推荐，达不到这点的导购是不合格的。导购的年龄最好在岁之间，年轻小姑娘给人去推荐内衣时候总难免有些权威性不够，太老了，又难免会没有自身形象。家专卖店的成败在于管理和销售，这两个方面管理好了，那么赢利也为期不远了。专卖店管理制度为规范专卖店管理，体现霞黛芳专卖店品牌形象，特别制定本管理制度导购需按店规穿着导购服装。每天两次大扫除，早晚各次，营业时间内保持店里店外干净卫生。不可迟到早退，请假需提前天经店长批准后方可请假。营业时间导购不可谈论私事嘻戏聊天，顾客进店时，导购应站立接待，若需休息，只能轮流休息。每星期二六模特衣服更换次，每星期高柜货物调换次。待客须热情仔细认真。请节约用电，白天开室内外孔灯壁图灯，阴天时加开灯光模特。每天傍晚开室内内外孔灯灯光模特室外孔灯至开招牌射灯。请节约用水。节约电话费，每次打电话不可超过分钟。每月电话费最高限额元月，超过部分由导购共同承担......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....开个校园内衣店。选择开校园内衣店的优势是比较贴近校内实际日常需要，而且内衣行业较为成熟，项目需要的成本较低，容易进入也容易启动。二店面的选址地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大，所以定要找个商圈位臵好的店面。经过调查我发现在靠近宿舍区的这块地方不错，因为这里离学生休息区较近，而且交通方便，人口密集，市场是没问题，同时假如需要送货上门的话比较方便。找好店面之后，接下来就是要与学校管理后勤的签约。而且，这个动作不能太早，必须待前面几项步骤都完成后才能进行。因为，旦与学校后勤签约之后，就开始支付房租，自然就会有时间压力。所以，我在签约之前，切能做的筹备工作与书面数据包括营业证照的办理等，这里我就不在熬述了，都先准备好了。在与房东签约时，租期最好不要太短，如果只签年，可能年后才要开始回收，结果店面却被收回去，租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年，即使将来经营出了问题我也可以转租出去。店面承租下来，需要段装潢期，所以我向学校后勤，租金起算的日期让他扣掉装潢期......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....但只上部份新货，部份留着星期天上，因为星期天是学生购买日用品最佳时期,如果进入销售旺季，三四天就补次货,在三八五国庆等几个销售高潮，不要等到差不多时间时再准备货品，提前半个月就可以先开始准备了,要给自己有足够的安排时间才行,主推产品因考虑知名品牌在旺季时经常断货，单纯经营品牌的专卖店风险较大，所以得以组合店的方式出现。店内个形象柜展示补充产品主流价位在元之间，可补充产品价位的不足，相互间不影响，店内个形象柜展示。无缝产品因考虑无缝内衣较为热门，手感好，冬季又可经营无缝保暧衣，因此，通过比较，选择中等产品，价位适中，消费者较容易接受，店内个形象柜展示。家居服确定价位为元套，补充产品线，店内个睡衣展示区。店门口特价车主要是流通货和袜子等。产品首批调货万元个品牌，其中主要品牌占，补充品牌占，无缝产品占，家居服占，特价品袜子占进货渠道郑州火车站商业圈内衣批发市场或郑州新天地针织内衣批发市场。新店开张暂时只在郑州新天地针织内衣批发市场进货。同城市就近方便......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....或者免费送过季衣服要定量或送生日礼物等购适量女士手袋告知顾客次购物满元送只女士手袋女士手袋要在店内陈列出来，进货以元标价那种为宜，给顾客物超所值的感觉或者累积消费元及以上。获得奖励之后在从新累积满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买告知顾客量大或团购可优惠，如次购满元及以上打折等，或者个人累积消费元既获得张折的金卡介绍新顾客，如每介绍位新顾客并购满元及以上送推荐人元购物卷等。不定期打折店铺开张大赚送本店商品八折优惠，也可以采用买送的策略送的货以滞销货为主，过季货为辅这些招牌通常能抓住囊内羞涩的同学们的心。年中做几次短期促销，售价定为元，非常聚人气,再把店内滞销款低价起处理,如五，十，三八等最佳时间八，总结综上所述开个校园内衣店，是不是能够成功当然还需实践中去检验了。五店铺管理和导购培训终端的销售工作最终是靠导购来完成的，经过培训的导购和没经过培训的导购之间的营业额有可能相差倍以上。因此定要规定严格的制度和培训方案，让导购发挥其能力，练就双火眼金睛，也就是说，个顾客进店起......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....二衣服的陈列做内衣产品关键要品种多，给客户有足够的挑选余地，这与其它品牌专卖店不同，不是依靠主要几个款的来销售,产品陈列上要突出自己服装的特点，把女士内衣，男士内衣，睡衣，丝袜系列等分开陈列，除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便。量多的款可以用模特出样，往往出样的衣服是卖得最快的,橱窗里的出样要经常更换，这不能偷懒,三，长期发展营销策略原则每周都要有新货上架，以中档为主，高低档为辅高档点缀低档适量方针尽量把其中的每个环节作成标准化，以备日后发展连锁，即模式复制服务训练营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。方法初次来店的惊喜免费赠送小饰物，小挂件，让其填份长期顾客表做客户数据库增加其下次来店的可能性传达每周都有新货上架的信息利用顾客数据库，以手机短信或店外店内告示......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....给人感觉就是象快倒闭的,晚上门头的灯定要亮，下子能吸引路过的顾客的眼球,灯光也能让衣服更动人，但是不同的灯光会有不同的效果，冷暖结合是内衣店最适合的，如果全部是冷光也就是平时所看见的白色灯光店铺虽然亮堂，但是给人的感觉惨白不够温馨，衣服会显得不够柔和,加上暖光灯平时看见的射灯之类的黄色光能中和惨白感觉，照射出的衣服也更动人,空调在夏天必需要俱备，不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的，身上粘滋滋的，试衣服也不会有心情的,四选货及进货的渠道万事具备只欠东风，下面进入正题，怎么进货选货。选货及进货选货选样，款式，品牌，数量选货要掌握当地市场行情出现哪些新品种销售趋势如何社会存量多少价格涨势如何购买力状况如何大体上能心中有数。进货要适销适量，要编制进货计划，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转转看看比比问问算算想想，以后再着手落实进货少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式定要多，给顾客的选择余地大。进货安排在每个星期的三或四......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....三店面的装潢租好了店面，下面要装修了。店面装潢关系到家店的经营风格，及外观的第印象，因此，装潢厂商的选择十分重要，所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。譬如，开冷饮店就定要找有冷饮店装潢经验的厂商，开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。因为，装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验，到时候所装潢出来的店面，在实务操作上，就未必能完全符合需求。届时，如果再打掉重做，当然就费钱费时。所以，我在装潢前请装潢公司先画图，包括平面图立面图侧面图所要用的材质颜色尺寸大小等，都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样，最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩，说清楚自己想要装潢的感觉，这样装潢出来的店面，才会比较贴近自己的想法。我要求的装潢效果如下门口醒目的广告明确，让路过的人目了然店内是卖什么东西,重要的点，相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果，不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次，影响到顾客的购买欲,当然本店刚开张简装为宜......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....若出现货品及促销品缺欠，由导购共同负担，货品按零售价赔偿，导购移交货时需检查金额及真假，若发现欠缺及假币，由导购承担。若导购辞职，须提前个月告知店长，店长同意后方可辞职。严格的奖惩制度，有效激励激发导购销售激情，导购每人每月的责任额为元月，提成按总营业额提成，万元月以内按作导购提成，按人数平分。超过万元月超过部分按作导购提成，按人数平分超过万元以上，超过部分按提成，按人数平分。本专卖店实现财务公开透明，让导购能及时得到提成。新导购的提成从其上班的第个月号计起。二行为规范工作积分分为满分打扫卫生不干净扣分。无礼貌用语扣分。收银单书写不全扣分。迟到早退扣分。摆货不整齐扣分。模特三天换次内衣，没执行扣分。高柜货物星期调换次，没执行扣分。钱币出现缺欠情况，假币情况扣分。不节约用电用水用电话扣分。在营业时间谈论私事嘻戏聊天无执行轮流休息扣分。待客不认真不热情扣分。每月请假次数超过次扣分。注分为及格，若连续个月不及格，则自动辞退。三导购用语顾客临近店里，首先致问候语欢迎光临......”。