1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....说明业务知识计算机行业动态互联网方面交际谈判广告创意公文写作网页制作市场调查技巧其他请说明管理知识与技能部门经理主管骨干员工培训需求填表说明上表所列内容仅供参考，在同意的项目栏内打，还可列出自己需要的内容。请您根据自己所在部门员工的需求填写本表。如篇幅有限，必要时可另附纸说明。二员工培训申请表申请部门申请人培训时间总时数培训讲师培训费用培训地点培训人员培训内容培训器材部门主管审核主管领导批准签字日期年月日签字日期年月日三内部培训计划表拟办单位填写日期年月日培训班名称本年度举办班数培训地点培训目的培训对象培训人数培训时间自年月日起至年月日止教学目标培训科目科目名称授课时数讲师姓名教材大纲教材来源备注培训方式上课实习同时举行每日上课小时，实习小时上课与实习分期举行上课周月每日小时，实习周月每日小时全部培训时间在现场实习，每日小时讲习方式每日上课小时，晚间举行学术座谈会，讨论有关问题，每天小时培训进度周次培训内容摘要备注第周第二周第三周四外派培训申请表姓名部门职位学历性别部门负责人工作任务受......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....证号职位所属部门所犯过失擅自旷工行为不检点屡次迟到工作时或在公司赌博工作时睡觉故意不以正确方法工作屡次逃避工作故意不服从或拒绝接受上级正当命令发生日期年月日处分类别批评停职由年月日至年月日共日撤职撤职生效日期年月日请于撤职生效日期前到人力资源部报到相关说明六出差计划申请表出差人职别代理人职别签认出差人姓名姓名代理人出差地点出差时间自年月日时起至年月日时讫共日拟办事项主管副总批示部门负责人申请人日期起讫地点交通工具交通费住宿费杂费合计合计合计金额大写万千百拾元角分附凭证张财务主管会计经办人七出差报告书模板编号报告日期年月日出差人职务出差地点出差时间拟办事项出差报告资料览表科签章出差费用计算表科签章资料费用项目借元支元有无收据资料机票费用元有无资料交通费元有无资料住宿费元有无资料餐费元有无资料交际费元有无„„邮电费元有无附图资料费元有无附图翻译费元有无„„其他元有无记录录影带张合计元元记录录音带张扣除元元记录幻灯片张退回不足元元记录相片张备注备注八工服配置管理表编号品名类别规格编号购入日购......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....共计天备注日期起止地点交通费住宿费餐费补助其他费用金额合计十万千百十元角分金额大写合计财务审批部门主管审批财务复核部门审核经办人报销人三外勤费用报销单员工姓名所属部门报销时间备注序号费用类别大写小写交通费资料费交际费补贴费其他费用合计财务审批部门主管审批财务复核部门审核经办人报销人四车辆费用报销单编号填表日期年月日驾驶员部门车号预支期间年月日年月日车型项目张数金额单据粘贴处合计金额大写财务审批部门主管审批财务复核部门审核经办人报销人五通信费用报销单编号填表日期年月日部门使用人通信工具类别固定电话移动电话其他号码费用合计大写费用明细总经理签字主管领导签字审核签字六招待费用报销单编号填表日期年月日姓名职务招待事由附件张部门招待对象招待人数客人人......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....您在应聘我公司职中脱颖而出，经过认真筛选与考核，我们决定录用您为该职位人选请您接此通知后迅速准备下列资料，并按下列提示准时报到报到日期年月日时分报到地点待遇起薪月支元，试用个月，期满视工作绩效另行加薪请携带资料身份证原件和复印件学历学位证书原件和复印件离职证明指定医院的体检表本人近期免冠照片寸张。若您不能前来或不能按时报到，请于月日及时前告知本公司。欢迎加入公司大家庭......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....复印件到人力资源部用于更新记录和计算当月薪金。三加班记录汇总表部门月份年月姓名工号加班日期加班时间加班类型备注填表人审核人批准人记录员部门主管部门经理备注加班类型倍，倍，倍......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训能提高我未来的工作效率，其中课程训练时间如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。我如触犯任何公司规则，我个人愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....金额合计十万千百十元角分金额大写合计财务审批部门主管审批财务复核部门审核经办人报销人七人事动态费用明细表编号填表日期年月日本月人数编制人数计人人事月薪编制内直接人员元男编制内间接人员元女编制外人员元合计合计占人事费用比率元编制人员出勤概况应工作日数日津贴职务津贴元缺勤总日数日加班津贴元出勤总日数日值勤津贴元出勤率夜勤津贴元加班时数时外勤津贴元人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其他津贴元合计人合计占人事费用比率元新进率奖金年终奖金元离职男人退职酬劳金提拔元女人不休假代金元合计人其他奖励金元离职率合计占人事费用比率元调动率男人其他公伤医药费元女人劳保费公司负担元合计人抚恤金支出元预计劳保受益公司负担部分元退休金提拔元个人负担部分元福利金提拔元受益总数元互助金提拔元负担及受益差额元职业训练金提成元受益率元训练图书费元互助费用上月底累计结余元合计占人事费用比率元本月互助费提拔元本月互助费收入元本月互助费支出元本月结余元累计结余元人事费用总计元收支比率元每人平均人事元八部门费用报销明细表编号......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....金额合计十万千百十元角分金额大写合计财务审批部门主管审批财务复核部门审核经办人报销人七人事动态费用明细表编号填表日期年月日本月人数编制人数计人人事月薪编制内直接人员元男编制内间接人员元女编制外人员元合计合计占人事费用比率元编制人员出勤概况应工作日数日津贴职务津贴元缺勤总日数日加班津贴元出勤总日数日值勤津贴元出勤率夜勤津贴元加班时数时外勤津贴元人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其他津贴元合计人合计占人事费用比率元新进率奖金年终奖金元离职男人退职酬劳金提拔元女人不休假代金元合计人其他奖励金元离职率合计占人事费用比率元调动率男人其他公伤医药费元女人劳保费公司负担元合计人抚恤金支出元预计劳保受益公司负担部分元退休金提拔元个人负担部分元福利金提拔元受益总数元互助金提拔元负担及受益差额元职业训练金提成元受益率元训练图书费元互助费用上月底累计结余元合计占人事费用比率元本月互助费提拔元本月互助费收入元本月互助费支出元本月结余元累计结余元人事费用总计元收支比率元每人平均人事元八部门费用报销明细表编号......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....请速予实施。有关设备改善提案请在出具设备改善申请单后......”。