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doc 原料车间管理制度汇编 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:45 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 08:02

《原料车间管理制度汇编》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....其中小修硫化增 加故障时间考核。 说明 由于车间发生生产设备事故,被厂考核,执行车间考核规 定。 考核混堆量及从次料场上匀矿是指己方责任造成的。 区域作业长挂钩考核规定 为充分调动管理人员工作积极性,做到超前突破进取,特制定此规 定。 安全 发生安全事故,被厂发通报扣奖,执行厂规定。 各类安全隐患被厂安环科查到,按挂钩考核作业长。 安全违章被厂查实,挂钩元以上次,车间查出安全隐患考 核元次。 成本费用 本单位成本超计划,否决作业长奖金......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....年累计天记大过年累计天视为自动 离岗,由车间申报予以除名。 班组由工长负责考核出勤,作业长审核后,在日前将出勤卡报车间, 车间由劳资员负责,不得作假,否则免责任人奖金。 劳动纪律管理规定 各种休假须按规定履行手续,否则无效,视为旷工。 旷工天扣奖,两天以上执行厂规。 停止工作者每天免,三天以上全免,只发生活费。 迟到早退小时以内,扣元次,超过小时按事假处理。 班中带小孩,看与工作无关的书刊杂志,从事与工作无关的活动免奖 元次......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“..... 堆取料机管理规定 异物管理考核办法 落矿管理规定 工艺质量管理考核规定 筛网管理规定 辅料备件管理规定 库房管理规定 外用工小拖车使用管理规定 加杂料管理规定 宣传报道管理规定 职工业务素质考试管理规定 喷洒水管理规定 旧件回收管理规定 原料车间主要经济技术指标考核细则 序号考核项目单位新标准旧标准考核办法签奖部门 生铁成本元吨计划计划依附三个高炉生铁成本平均得分财务科 生铁产量 吨计划计划 依附三个高炉生铁 产量平均得分≯ 生产 安全科......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....元 生产设备事故执行车间管理规定 质量满足要求执行筛网管理规定 宣传报道篇月少篇元篇 成本费用执行厂对车间考核办法 车间临时交办任务完不成元次 二次料场经济责任制 项目内容标准考核办法 混堆量计划完不成计划元 匀矿输出计划造成从次上匀矿元次 故障时间,元 故障次数计划多次元次 生产设备事故执行车间管理规定 宣传报道篇月少篇元篇 成本费用执行车间考核办法 车间临时交办任务完不成元次 作业区小修硫化 标准 考核细则,元......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“..... 职工请事假时,工长可以批半天,作业长可以批天,车间可批两天, 三天以上到厂劳资科批。天扣奖,三天全免,不履行手续的按旷 工对待。 请病假需公司医院的假条,必须有盖章但病假条只是建议,具体情况 由单位领导批示,外医院的假条不得过三天,且附急诊章方可生效。 天扣,否则按旷工处理。 各种假必须履行手续,经批准后方可休假,不可提前或分休,奖金按出 勤天数计。 工伤假需医院证明和所在单位领导批准生效,并免发奖金的部分或全部。 旷工连续天,年累计天的进行行政警告连续天......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 生产设备事故 执行车间生产设备事故管理规定。 文明生产 执行厂及车间文明生产管理规定,凡被厂现场管理扣款按挂钩 区域作业长,被车间扣款按挂钩,重复性问题加倍考核。 违规违纪 查出人次违规违纪,根据情节轻重扣奖厂查元次,车 间查元次。 考勤制度 车间干部职工必须严格遵守工作时间,日班,吃饭时间 为,洗澡时间为,坐班车的,倒班人员提前半小时 入厂。倒班职工在工作时间内,禁止到厂外用餐包括回家用餐,只允 许到厂外买饭......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....分次生产安全科 配加杂料吨计划计划比计划每增加吨≯生产安全科 混匀矿品位合格率技术科 混匀矿合格率技术科 高炉杂矿槽 位不达标次 数 次 球团≯ 次 块矿≯ 次 无 次,比 次次≯ 生产 安全科 年经济责任制方案 为充分发挥经济责任制激励约束与导向作用,全面贯彻落元次 保高炉 球团块矿无不达标 休风元次 慢风元次 元次......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....比目 标≯ 生产 安全科 料场高炉系统故障完成计划,超计划每分生产安全科 系统故障时间分钟分钟......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....扣奖元人次坐靠睡岗,扣奖元人次 班中打盹脱岗串岗,扣奖元人次扎堆聚群,扣奖元 人次。不服从工作分配,对检查人员打击报复者打架斗殴情节较 轻,未造成伤害的,扣奖元。 班中玩牌下棋,班外赌博,扣奖元人次。 不服从调动指挥,工作不认真,点检不及时,扣奖元以上。 小偷小摸破坏公物扣奖元,并负责赔偿损失。 外协工违纪,根据情节轻重,扣奖元,直至辞退。 违反岗位环境治理标准中的任意条,扣奖元。 职工下岗管理办法执行厂规定。 附本规定如与上级部门规定相抵触......”

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